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快递入库员
3-4千/月
分拣1-2人月结全职
宁波鄞州区招配/理/拣/发货
分拣包住11-20人月结全职
中通快递宁波转运中心 职位要求: 1.上班时间:白夜班(08:00-14:00+19:30-01:30),纯夜班(19:30-7:30) 2.工作岗位::快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包等 3.招聘要求:能吃苦耐劳,能适应夜班,能长期稳定干 年龄:20-55,20-47 工资及福利待遇: 1.拆拉倒包等薪资:5500-8000元/月(计件)、 2.福利:入职缴纳社保、公司有住宿(配有空调)、有食堂(饭补450元/月)、节假日礼品、高温补贴、满一年享受亲情1+1福利、、春节带薪假等 3.公司地址:浙江省宁波市江北区慈城镇张嘉路88号
分拣包住20人以上月结全职饭补节日福利全勤奖工龄津贴
宁波申通快递直招,分拣扫描,破损处理员,粗分驳货,集包员等 综合薪资6300元-7500元/月 工作时间; 夜班:19:00-7:00 中班:凌晨00:00-中午12:00 以上班次任选一个,固定不倒班 福利待遇:管吃住,每月15号准时发放工资,月休2天,交社保,节日福利等 薪资结构;底薪2550+全勤200+福利补贴200+计件薪资 岗位要求:男工18-53周岁,女工18-48周岁(能接受长期夜班再报名) 面试地址:浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递
分拣快递员
7千-1万/月
分拣有提成免费培训6-10人月结
具体详情面谈联系电话。
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职极兔分拣员,扫描,装车,卸车
宁波极兔中心操作员 一、招聘岗位: 装车,卸车,分拣,扫描,供件,拆包,集包 二、工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包(6000-7000)不等,计件、多劳多得 装车:班次:19:00-6:00 薪资:计吨,9.94一吨。综合月薪:7000-8500 供件:班次19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 薪资:个人计件,综合月薪:6500 集包:班次:19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 薪资:个人计件,综合月薪:6500-7000 问题件:班次:19:00-6:00 地点:进港5号库/出港8号库 薪资:集体计件,综合月薪:6500 分拣扫描/粗分/发件:班次:19:00-6:00/00:00-12:00 薪资:集体计件,综合月薪:6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资,工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。 年龄:18-48(男)、18-45(女) 食宿:公司提供宿舍4-6人间,住宿环境好,设备配套全都齐全。不住宿舍每个月有300补贴;园区食堂一天供应4顿餐食,自己选3顿 先后安排上班,没有指定医院,常规入职体检项目包括:血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查;入职满一个月报销。 工资:发薪每月20号(没有规定银行,最好是大银行,四大行,大的商业银行也可以,农村信用社也可以) 福利待遇 夏季高温补贴;可提供食宿,宿舍有空调;春节;开门红包。工资每月20号发,不拖欠
快递拣货员配货员打包6-10人周结兼职假期工
电商仓库拣货、配货、打包,工作简单 可日结周结或者月结, 要求:男女不限,18~50岁 待遇:日结17元/小时,周结18元/小时 月结19元/小时 时间:7:00-20:00左右
分拣,驾驶员
6千-1.1万/月
分拣有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
1,现在需要分拣数名,18-55周岁,工资6000-8000一月,早八点到晚八点,中下午各休息一小时,有宿舍不包吃。 2,驾驶员数名,24-55周岁,工资计件6000-8000左右,一天一趟,如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3,以上岗位要求吃苦耐劳,需要自己装卸货,最重的有20多斤,驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址:奉化方桥苏宁物流园
分拣包吃包住3-5人月结
宁波奉化方桥招分拣员 岗位:分拣员常温仓 上班时间:23点-11点(月出勤26天,休4-5天) 工作内容:在仓库根据订单分拣商品(前面都有老员工带教) 薪资:个人计件,综合薪资7-8K(每月12号发薪); 要求:18-40岁,员工(过年能留岗) 其他福利:包吃2餐,可安排住宿320/月+水电平摊(工资里扣)低价购买零食饮料等内卖品 地址:宁波奉化方桥宝湾物流园2楼叮咚买菜联系人:陈
贴标签分拣理货员包吃免费培训20人以上月结全职早上9点上班,底薪+计件
电商仓库(分拣理货贴标签) 包吃住 包吃住 长白班岗位:18-45岁,主要分拣、理货、扫码、贴标签 上班时间9.00—20.00 底薪4200+计件改为计件,综合工资:6000-8000元! 每个月15号发工资,做满7天可以预支生活费
配货员分拣理货员打包20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业,确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存,及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序,遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,提升整体履约效率 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力,会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排,具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录,能接受排班制及旺季加班安排
叉车工3-5人日结
仓库上班,纯开叉车,不打杂,非流水线岗位 工作时间自由,月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证,活轻松简单,长白班 工作地点:安徽合肥
弱电工程师
100-600元/天
弱电工程师3-5年大专安装施工日常运维
机柜综合布线 网络部署及系统搭建
水电工1-2人完工结算
宁波市海曙区招水电师傅一名9小时350一天 完工清账,前期穿好线付一半,后期安装好灯亮付清尾款。。。
宁波 海曙区
11月4日 19:37拨打电话
浙江宁波招聘一名工人,明天早晨上岗。
小工1-4天1-2人
招聘一名工人,明天早晨上岗。
宁波
11月4日 19:37拨打电话
宁波慈溪市招电焊自带焊机
450-500元/天
电焊1-2人
宁波市慈溪市招电焊自带焊机
宁波 慈溪市
11月4日 19:36拨打电话
河北沧州明天找粘提梁壶,和燎壶嘴的
分拣
明天找粘提梁壶,和燎壶嘴的
沧州
11月4日 19:38拨打电话
理货员1-2人
观湖驿站整体出兑,日平均2000件左右,设备齐全,简单易上手,接手就挣钱另外招聘理货员两名,要求手脚麻利,有责任心,有意者
齐齐哈尔
11月4日 19:37拨打电话
浙江绍兴临时通知党湾仓库,明天需要员工要来的报名,9点上班,6点下班
分拣
临时通知党湾仓库,明天需要员工要来的报名,9点上班,6点下班
绍兴
11月4日 19:37拨打电话
分拣3-5人
多多买湘江仓分拣员(盐城开发区2-3名)要求如下:1.年龄:20-48岁,男女不限2、工作时间:上午3:30-7:30(具体时间可能延时,可能提前,可根据自己的时间调节上下班)联系我们电话:Us地址:湘江路12号推荐有奖,推荐做满3个月,有现金奖励。
盐城
11月4日 19:34拨打电话
打包分拣免费培训包住6-10人日结全职
不用等月结、不用压工资,今天上班、明天就发钱 纯长白班!不用熬夜!工时充足稳定 零基础可做,简单分拣打包,新手快速上手 员工,18-45岁均可入职 不查征信、不卡纹身,入职门槛低 薪资透明无套路: 工期11.30号 .小时 19元/小时 每日预支100元,离职3天内工资全部结清!绝不拖欠! 住宿配套:可安排宿舍,水电仅10元/天,保险3元/天
操作工快递分拣
4.5-6千/月
分拣包住6-10人月结全职
负责快递分拣理件,工资4500-6000每月,公司有宿舍,交社保买保险。年龄18-55岁
仓库配货员
5-8千/月
配货员1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责货物出、入库的搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格:身体健康,吃苦耐劳,服从管理 福利待遇:交社保,月休三天,年度奖金,节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间:07:30 ·下班时间:17:30 月薪:5000-8000/月
包装工包住包吃保险11-20人月结电子电器恒温车间坐班无前科
【优势】:厂房内有中央空调,订单多,加班多。注意:面试不能穿短裤,拖鞋裙子。 1:年龄要求:16-39周岁 2:薪资 : 计时:到手工资6000-7000左右 3:上班时间:早8:00--晚20:00,中午和下午吃饭各休息一个小时,做六休一 4:包吃包住全部免费,住宿4-6人间,空调,独立卫生间,wifi ,洗衣机 设备齐全 5:主要生产电子配件,手机配件,空调制冷器等电子产品 6:招聘岗位及工作内容:生产,组装,品管,质检,仓库,包装,检测,操作工, 7:入职带上:有效身份证原件,个人行李带过来优先安排面试,一寸照片和身份证复印件各5张 8:入职时间:周一到周六上午09:00至下午1:00
车间普工包吃3-5人月结经验不限包工作餐没有住宿两班倒三班倒
【岗位】:普工,要倒班。 【薪资】:24元/小时,吃饭不扣工时,288/天,12号发工资。 【吃住】:包工作餐,没有住宿✘ 【年龄】:18-35岁,男女不限。
余姚长白班管吃住7000-7500
7-8千/月
长白班普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
主要是小家电普工装配工长白班管吃住能站能坐,也有两班倒管吃住
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
长白班操作工车间普工20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1.年龄18-53周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
物流经理1-3年本科配送管理物流配送交通运输商品配送
门店营业厅经理 【岗位职责】 1. 负责营业厅日常物流管理工作,包括:销售、揽收、派送、中转、场地、车辆管理、售后服务、安全等; 2. 负责客户维护、开发、收入达成; 3. 负责运营流程改善及运营质量提升; 4. 负责部门例会召开、业务培训,有效传达公司制度,并落实各项奖惩; 5. 负责控制门店应收帐款及时回收率,控制门店费用支出; 6. 负责部门的运营安全及日常公共事务。 【岗位要求】 1. 有同行经验者优先。 【薪资构成】 月标+奖金,综合 7000-10000。 【福利项目】 1. 社保和公积金:按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金; 2. 食宿补贴:餐补15元/工作日; 3. 节日福利:中秋和春节发放具有京东范专属礼包; 4. 电子优惠券:每季度600元的电子优惠券,在购买京东自营商品时使用; 5. 司龄奖:每入职满一年,多100元/月司龄奖励; 6. 年度体检:入职次年享每年一次免费体检; 7. 老员工关怀:京东老员工日为5年司龄“大佬”10年司龄“超级大佬”送上专属金/银定制礼品; 备注:此岗位工作地址宁波区域就近安排,具体工作地址需要服从安排
组装工包吃11-20人月结恒温车间坐班电子电器熟悉流水线无前科无纹身
工资:5000-6000左右 时间:8:00–20:00 年龄:18-45 岗位:组包,打螺丝,检验 其他:厂区主要生产电脑、电器配件组装,包装。 长白班不体检,工作轻松自由,简单好学.
物流经理3-5年大专亚马逊跨境电商货代头程
【岗位职责】 1. 熟悉跨境电商物流链,熟悉亚马逊FBA和海外仓。 2. 设计并实施高效的物流运作流程,确保跨境电商的货物能够及时准确地送达目的地。 3. 与客户沟通,确保物流需求得到满足,并提供专业的物流解决方案。 4. 监控物流操作过程,确保所有物流活动符合相关法律法规和标准。 5. 管理物流成本,优化运输方式,提高物流效率。 6. 与供应商和客户保持
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