浙江省宁波市有临时工岗位需求，按流程规范作业，待遇面谈，有伙食补助、加班另算，月结。活多；听从现场负责人安排；缴社保；有夜班补贴

筐子菜等蔬菜价格优惠，工资五天结算一次，工作灵活包括临时工，工作期限可持续一个月，工作地点包括长隆冷库，同时欢迎远地人员报名，表现好的会有包花纸工作机会，现急需人手拉菜，有意者请抓紧联系浙江宁波的地点。

小时工年龄不限薪资福利:面谈上午下午都需要

明天招聘打杂人员3名，工作时间为6点半到店，有车辆接送。薪资按每小时18元计算，下班时结算工资。

浙江宁波急招一名套袋人员。

，50周岁以下，跟120急救车一起出车，主要负责担架车的病人搬运工作，可全职，缴社保。也可兼职，做一休二轮休制，工作轻松。

诚招：1.临时工，2名，18周岁以上，45岁以下，20元/时，具体面议联系电话，地点：临山镇湖堤村开发路3号

下午有人做临时工，20块1个小时。

招聘调解员招聘人数：2人收入：4700-5400元/月（交完五险一金后）福利：包工作餐，每年4个月高温费，节假日加班费，年休，每年不少于4次的福利发放要求：45周岁左右，形象良好，无犯罪记录，无明显纹身有驾照（会开车），性格成熟稳重，有较好的语言沟通能力，服从管理工作时间：做二休一，8点到22点工作地址：镇海贵泗街道联系电话：

可兼职一日一结时薪40-60

宁波市余姚市招工地小工/杂工

浙江宁波招聘氩弧焊铝焊工一名，计时工资为45元/小时，包吃工作餐，包住。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宁波市余姚市招彩钢板安装、钢结构安装/打板要求有登高证

收尾打胶

黑猫要两个员工，要求60岁以下的，能吃苦耐劳的，能干到地冻，有想干的打电话

宣传人员25–58岁，不限学历、不限经验薪资福利:薪资3000-8000元，福利待遇齐全，周末双休+法定节假日正常休息每天上班2小时8:30-10:30，工作环境轻松简单，无复杂职场内耗，时间自由不耽误带娃顾家

小时工薪资福利:一小时20元招工人数:1名12点到2点

小时工薪资福利:价格面议工作地址:伊旗太阳城和康巴什呼能商业广场

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招套袋工一名。长期有活动。

柴桥汽配厂 包吃包吃（不扣吃饭时间） 男女不限，年龄20-50岁，民族不限工作简单轻松，人性化管理。 主要工作:看机台，上下挂，检验，包装，车间有冷风机，有风扇。 [红包]招聘要求。男女不限，20-50岁 [红包]男工20/小时，吃饭不扣时间，白班240一天 夜班247一天，月工资6500以上。 [烟花]女工资19一小时，吃饭不扣时间，228一天，月工资6300以上 12小时两班倒，半个月一倒班（夜班补贴7元/天）。 宿舍（200/一个月，工资里面扣） 水电费平摊！！月底发工资！ 不用面试，不用体验，愿意做包进。 7天以上可以预支生活费！！

【岗位职责】 1. 负责物流网点的开发与运营管理，确保业务目标的实现。 2. 对网点进行定期评估与监督，确保服务质量符合标准。 3. 解决网点运营过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协调内部资源，优化运营流程，提升业务效

要求驾龄一年以上，年龄满21-65岁以下

打包工员工，40岁以下，初中及以上学历，头脑灵活，上班时间8小时薪资福利:计时21元/小时，具体面议招工人数:1名工作地址:慈溪市宗汉街道宗汉大道168号南楼2楼

大龄工55岁以内奉化电器厂 文化不限[玫瑰]民族不限 主要生产小家电配件，全部手工活轻松岗位，组装、包装、检验等 要求：男女不限，17~55，身体健康，高血压，心脏病不要！目前在招岗位都需要倒班（夜班补贴20元/班） 薪资待遇：保底18元/小时+计件，包吃住，综合工资5500~7000 ️商保100一个月，做满7天以上每个礼拜可以预支！住宿150/月，水电平摊

水乡需要一个做楼层的，工资3700元，105层楼层的，65岁以内，上班时间：7:00-11:00，13:00-17:00，联系方式：

招聘冲床熟练工，按小时计费，试用期20元每小时，试用期一个月转正后21元每小时，提供免费工作餐

1、我们是一家物流行业企业，面向社会诚邀有志之士加入 2、团队氛围融洽，管理层亲和力强，关爱员工成长 3、工作安排灵活自主，注重效率与结果 4、希望你具备团队意识，积极进取，适合年轻有冲劲的伙伴 5、每日工作时段为上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 6、开放加盟机会，当前参与即享初期发展红利

1. 负责部门人员的日常管理； 2. 负责月、周、日生产计划的审核，通过生产计划提高生产效率； 3. 根据客户订单和预测计划准备原材料需求，创建原材料采购订单，内部生产能力部署； 4. 负责拉动系统的策划与运行，实现各工段和供应商的拉动生产和交付； 5. 负责及时满足交付需求，跟踪交付绩效； 6. 负责月度库存盘点和循环盘点的策划和组织监督； 7. 负责高低库的设置，库存管理； 8. 供应商日常管理，参与供应商重大质量问题的处理； 9. 协调其他部门的需求，如何时/如何采购，早期采购，跨越项目选择供应商； 10. 开发和更新商品策略，审核和批准新增/更改供应商，以确保建立一个满足质量要求的、低成本的、战略定位的供应商队伍。