杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

根据订单信息配货打包配货

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

杭州市西湖区留下街道招附近电焊工2名380--400，二把刀勿扰，9小时。10一20天，无住宿

杭州市富阳区新登镇招临时电焊工。精通气保焊，电焊。有压力容器焊接经验。

西奥电梯招人啦 入职缴纳社保 岗位:操作工，叉车工（电叉有证熟练）电焊工，折弯工 要求：年龄25-45以内，有工厂经验，能接受两班倒 上班时间：12小时两班倒，07：30到19：30，月休2天左右 薪资待遇：计件制，操作工6500-8000左右，每月15日发薪，夜班：补贴400-800元/月 餐补9.5元/餐，缴纳五险， 提供住宿

杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保出库准确率达标 3. 负责仓储区域日常整理、货位维护及库存盘点协助工作 4. 规范使用打包设备及物流面单系统，提升发货效率 5. 配合仓管员完成装卸、搬运及现场5S管理 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等设备 3. 身体健康，吃苦耐劳，可胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 最低学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

招聘：打包薪资：面议负责商品打包和配货工作，确保出库货物准确无误。1.按照订单要求核对商品数量及规格，完成分拣与包装。2.使用工具或设备进行打包，保证包装牢固、外观整洁。3.将打包好的货物按区域或配送路线分类摆放，方便出库。4.保持工作区域清洁，及时清理杂物，遵守现场管理规定。1.能适应站立作业，动手能力强，做事细心。2.有基本的数字识别能力，能看懂简单表格或标签。3.服从安排4.无不良记录，身体健康，能胜任日常体力劳动。

招聘长期，打包装干零活工人，20-40岁的，男女不限，要求实在，小屯小微企业园，工资电话联系

招聘：招聘库房拣货员1名薪资：3000-4000岗位职责：1.根据订单要求在库房内准确拣选商品。2.按照流程完成货物打包、贴标和出库交接。3.保持作业区域整洁，做好物品摆放和整理。4.配合完成每日盘点与库存核对工作。5.服从现场调度安排，按时完成分配任务。任职要求：1.初中及以上学历，能看懂简单文字说明。2.能够长时间站立或走动，体力满足日常作业需求。3.工作认真细致，有责任心，能按要求完成每项操作。4.无不良嗜好，无违法犯罪记录（依法合规要求）。5.适应轮班制工作节奏，配合公司整体排班安排。

明天临时工，打包，拣货，，8.30-20.30中间休息30分钟，工资176管一餐，桐柏接送，差5人7

两个班次：早八到晚八 早十到晚十 对小孩子温柔对工作负责清洁卫生

负责店铺陈列，店内促销，私域运营

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

收银打单

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3.管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助成本分析与服务质量评估 5.整理物流数据报表，支持运营优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流专员或相关岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉物流操作流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

【岗位职责】 1. 负责区域内备件中心仓、前置仓的日常管理，监督收货、上架、存储、拣货、包装、发货等环节按SOP执行，确保作业高效、准确。 2. 监控库存准确率、库位利用率、呆滞料占比等指标，组织定期循环盘点及年度大盘，确保账实相符；协同计划团队优化库存策略（安全库存、最高最低库存）。 3. 根据经销商、维修站或终端客户的订单需求，制定每日/周度配送计划，协调承运商或自有车队完成最后一公里配送，确保准时交付。 4. 管理属地末端配送承运商，监督其作业规范（如上门包装、在途跟踪、签收单返回），定期考核承运商绩效（准时率、破损率、服务态度）。 5. 通过路线优化、配送模式创新（如夜间配送、周末配送、紧急订单专送）等方式，缩短备件交付周期，提升客户满意度。 6. 作为属地备件物流的第一联系人，及时响应经销商、维修站及售后部门的备件查询、催单、异常反馈，快速解决问题。 7. 统筹区域内退换货备件的接收、质检、入库或报废处理，协同总部备件部完成质量追溯及供应商索赔。 8. 建立紧急订单绿色通道（如专车直送、航空快递），满足维修站或客户的紧急用件需求，减少停线或客户等待。 9. 监控属地备件仓储（租金、人力、耗材）、配送（运费、包装费）等成本，通过优化作业流程、整合配送线路、与承运商谈判等方式降低单位成本。 10. 核对属地仓库、承运商、临时服务商等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，协助财务完成付款。 11. 确保备件存储、运输符合当地危化品管理、环保、劳动法等相关法规，如蓄电池、油漆等特殊备件的存储条件及运输资质。 12. 监督仓库及承运商落实安全管理制度（如防火、防潮、防盗、驾驶员资质）；参与制定属地备件物流应急预案（如仓库断电、暴雨、罢工），保障业务连续性。 13. 执行总部标准：落实总部备件物流部下发的SOP、系统操作规范、服务标准及专项任务（如新车型上市备件储备方案）。 14. 定期向总部反馈属地备件库存结构问题（如呆滞料风险）、客户需求变化（如某型号备件需求激增）、竞对服务动态（如某竞对推出当日达），为总部决策提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车服务工程等相关专业。 2. 5年以上备件物流或仓储配送管理经验，其中至少1年以上海外或外企同类岗位经验（有属地化团队带教经验者优先）。 3. 熟悉备件仓储作业流程（WMS操作、盘点、理货、包装）、末端配送管理及逆向物流操作。 4. 熟练使用WMS/OMS系统及办公软件（Excel、PPT）。 5. 英语可作为工作语言（日常邮件、电话沟通），掌握当地语言（如荷兰语、泰语）者优先。 6. 具备优秀的执行力、抗压能力、现场问题解决能力、客户服务意识及跨文化沟通能力。

我们是一家主打儿童租乐高体验的门店，现招聘兼职工作人员，协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们！ 工作内容： •协助小朋友找零件、完成作品； •拆卸并归位店内展示乐高； •接待客户，介绍&办理会员卡； •指导顾客体验半小时乐高活动； •维护门店整洁有序，提升顾客满意度。 工作时间： •周二至周五：18:00–21:00 •周六&周日：10:00–21:00 工作地点：拱墅区天阳D32商场二楼blockpark租乐高 薪资待遇： •基础时薪：25元/小时； •半小时体验收入（29.8元/单） •新客户办卡提成：5%； •节假日无三薪但需配合调岗至其他门店； 岗位要求： •有责任心，喜欢孩子，有耐心、亲和力强； •动手能力好，逻辑清晰； •有服务意识、团队协作能力； •能接受一定体力活动（拆搭乐高）。 优先考虑： •有教育、销售、门店服务经验者； •喜爱乐高，能独立搭建作品者。 短期1个月兼职勿扰

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岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）