
打包员
5000-8000元/月
打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照订单要求对货物进行打包操作;
2. 确保包装规范、牢固,避免货物在运输过程中损坏;
3. 核对货物信息与订单一致,保证准确无误。
任职要求:
1. 操作规范,有相关快递打包经验者优先;
2. 无经验者也可应聘,公司将提供专业培训;
3. 身体健康,手脚麻利,责任心强;
4. 服从现场安排。
塘栖电商,拣货,复核,扫描每周可以支500
7000-11000元/月
打包快递拣货员免费培训20人以上月结全职
塘栖阿里健康+每周可预支500
【工作内容】复合,打包,捡货
【工作时间】13:00-24:00恒温车间
【人员要求】男女不限18-45岁,需要认识26个英文字母
【薪资待遇】综合7000-15000每月,入职前半月21每小时,半月后个人计件,多劳多得
【福利待遇】每月15号发上月工资,节日礼品,节日红包等,可提供住宿,宿舍离厂区直线75米距离
所有岗位均有晋升空间
【工作地址】塘栖五岔路口附近
仓库发货员临时工-工资周结1000元
6000-7000元/月
发货员包吃3-5人周结全职
大江东绿荫路仓储公司招聘长期临时工(普工220-242元/天,叉车工253-275元/天)
周结1000,年前结清(2月8日-10日放假)
发货员:白班20元/h,夜班22元/小时。男女不限,中专以上学历,会电脑
叉车工:白班23元/h,夜班25元/小时。,持叉车证,会平叉-电叉
工作时间:两班倒7:00-19:00。中餐、晚餐,每天计薪11h
薪资待遇:周结1000,年前结清;包吃工作餐,无住宿
工作地址:钱塘区绿萌路与江东三路交叉口附近
招配/理/拣/发货
5000-7000元/月
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职
位职责
1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程,使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。
2、负责日常配货打包发货,审单,拣货配货。
任职资格
1、高中及以上学历,有仓储管理工作经验;
2、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,性格开朗,条理清晰。
电商仓库配货员
5000-7000元/月
打包配货员包吃6-10人月结全职
服装仓库专员(全职/临时工)招聘
因业务需求,现于萧山区新街街道塘芝沙路368号附近诚招服装仓库工作人员,具体信息如下:
一、岗位职责
1. 负责服装配货、上架、打包,确保货品准确;
2. 协助完成送货任务,服从仓库现场工作安排。
二、工作时间
-固定时段:9:30-20:30;
-加班说明:20:30后加班,加班费20元/小时;
-休息制度:月休2天,打卡上下班。
三、任职要求
1. 性别:男/女,年龄18-30周岁;
2. 身体健康,做事麻利,责任心强,服从管理;
3. 有仓库相关工作经验者(会使用聚水潭及PDA)优先。
四、薪资待遇
-全职:试用期(首月)底薪+住房补贴合计5000元+加班费,具体面议;包吃两餐。
五、工作地点及联系
-地点:萧山区新街街道塘芝沙路368号杭储公寓5号楼东电梯三楼
-联系人:樊女士
-联系电话:微信同步!
打包理货轻松不累下班就结工资
5000-6000元/月
分拣理货员打包免费培训11-20人日结兼职
三楼童装仓
日结19一小时,可长期做
包装,质检,点数,分拣上架,销退,叠衣服
男女不限,年龄18-50周岁
上班时间:9:00-21:00左右,接受加班
可带手机,可穿短裤
禁止穿拖鞋
不打卡,纸质签到
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
浙江杭州招聘:机修工薪资:5-7k职位详情:完成厂区设备检修、制作、安装工作。
5000-7000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:5-7k
职位详情:
完成厂区设备检修、制作、安装工作。
浙江杭州招聘:质量员薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1.协助部门经理完成部门各项质量管理
5000-7000元/月
品检工月结
招聘:质量员
薪资:5-7k
职位详情:
岗位职责:
1.协助部门经理完成部门各项质量管理工作,包括来料检测管理、成品检测管理、成品入库、发货管理、不合格输出管理、三体系管理等
2.负责部门文件、记录、表单、会议、培训、月度分析会等。参与实验室扩建扩项工作以及专题课题工作。
3.负责成品入库和发货环节的质量管理,包括外观检查、标识张贴、提货通知单收取、检测通知单出具、COA审核、COA盖章、与客户(物流)交接等。
4.负责不合格输出的管理,对于来料、制程及发货环节出现的不合格品,及时组织评审,并向责任部门发出纠正与预防措施,并负责纠防措施的跟进。
5.协助三体系管理,负责三体系文件的更新、受控,配合体系取证、体系外审,并协助组织体系内审、管理评审等评审活动,确保体系正常运行。
6.完成部门领导交办的其他工作
岗位要求:
1.要求化工化学、质量检测、高分子相关专业,学历要求专科及以上,有相关工作经验者优先。
2.要求熟悉办公软件的使用。
3.服从部门工作安排,有良好的沟通能力及服务意识。
4.要求有较强的责任心,工作履历稳定。
保洁经理
招聘:保洁员或者保洁领班一名,年龄50-58岁以下
保洁员:工资4000-5000
保洁领班要求:有相关管理经验者优先,服从管理,服从安排
待遇:试用期4000/试用期过后4500/月休息6天,不提供吃住
招顶岗保洁一名,,年龄不限,最好做过写字楼保洁,工资150元/天。
上班地址:杭州市西湖区文一路附近
联系电话:
物流叉车工
电商仓库
下午13:00面试
工人 20岁---45岁
25元/时
主要负责:盘点,补货,上架,要会开高叉
免费工作餐
过年不回家的,有奖励
做过的都知道 工作轻松环境好
返一块
地址:久业路338
报名联系:
装卸工分拣
1.明晚快递夜班小件三号库装车,活挺好干工人分拣,上件
工18--58周岁
工人18--53周岁
上班时间8--7
中间休息时间多
工资工人160
工资140
上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以
博文学校门口4:30发车
门口4:50准时发车
大巴车接送
确定能去的
打包分拣包吃月结
长白班,每月四天公休
清苑县城招聘,长短期都行
择蔬菜,分拣,称重,装袋,打包工,简单轻松,男女不限
年龄25-55岁以内,身体健康。管一顿饭
重要提醒:需穿连体工作服,需穿胶鞋!,满三天后,半年报销
住宿每月50电费,和管饭
月薪资3200元, 每月休息4天,本月工资次月15号发
工作时间:7:00-11:30;12:30-17:30
地址:清苑郎庄村口附近。
分拣有提成1-2人
伽师县物流园需要1名女,国语水平好年龄:18-28,一个月2000,加牛饭600加提成,提成正常高过工资,具体的面谈
ھەقسىز ئۇچۇر
分拣装卸工
京津冀地区快递小件分拣招工啦!!!
工人18-55周,18-55周岁
工人装卸倒包月薪资8000以上
工人分拣扫描月薪资7000以上
活不累(货品10-30斤,没有大件)
工作时间早七晚七,加班自愿每小时30元。
待遇好,月休四天
招工人夫妻工(满月申请夫妻间)
长期干包吃住(有空调洗衣机淋浴)
干满七天可预支工资
,外地干满月。
无服装体检保险等!
当天入职入住,第二天上岗
,到号开资,工资不压!
招工经理电话:(微电同步)
快递操作工
7000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
极兔速递操作工(直招/多岗位)
【岗位类型】
翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工
【岗位职责】
按岗位分工完成快递分拨全流程操作
保障货物分拣准确率及操作规范
维护工作区域安全整洁
配合团队完成夜间转运任务
【任职要求】
男性18-48周岁/女性18-45周岁
具备基本识字能力,身体健康无隐疾
能适应长期夜班工作(不倒班)
服从管理,吃苦耐劳
【薪资福利】
月薪6000-7000元(含绩效)
包吃包住+工龄奖+节日福利
每月休息2-3天,20号准时发薪
提供全套岗前培训及劳保用品
【工作地点】
杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心
融辉物流招聘物流主管
2-4万元/月
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责
1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作,涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持;
2、牵头推进大区招商任务,定期举办招商活动,主动开发并引进高质量合作网点;
3、持续提升网络运行质量,针对短板环节开展专项指导,协助解决网点运营中的各类突发问题;
4、定期实施经营分析复盘,围绕货量、收入、服务品质等核心数据,制定并执行改进方案;
任职要求
1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验,了解市场开发与客户关系维护流程;
3、沟通能力强,具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力,能有效开拓并维系客户资源;
4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用
备注:base杭州,需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制,无法接受者请勿投递
营业员包住1-2人
中国体育彩票实体店(足球️俱乐部)招聘一名营业员年龄38岁以下、工作轻松时间下午一点半至晚上10点下班(晚上7点前很空可以玩手机看电视)️周休一天、双休日不能休息、春节假期10天国庆节5天包住薪资4K起欢迎兼职25元/1小时,地点西湖区竞舟路13号
急招大件物流运营副总
1-1.5万元/月
物流运营本科及以上
1.物流项目运营
负责项目运输的全程运营,包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。
制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案,并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量,对项目目标达成负主要责任。
2.运输方案与超限证等手续
组织或亲自参与运输路线实地踏勘,识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门,审核并确定大件设备的装载、加固方案,确保符合国家和地方的超限运输法规。
负责办理超限运输许可证(“大件证”)及相关路政、交通审批手续。
3.执行项目运输
栏目概述
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