①下沙德邦（可以带手机/不查案底） 18:00-09:00 260 分拣 18:00-07:00 300 卸车 18:00~08:00 260 分拣 20:00-09:00 260 电叉 提前一个小时厂门口集合 ②下沙极兔（男女不限/不查案底/可以带手机） 19:00-07:00 240元 23:00-11:00 250元 带身份证，提前半小时集合

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招长期分拣配货员数名，有驾照会开车者优先考虑，工作内容分拣，配货，分货，送货为主，执行能力强，吃苦耐劳负责任的态度，有较强的工作意识，积极服从领导安排，夜班，凌晨1点到12点，中间包吃一餐，工资6500元～7000元 地址:水产市场2楼29街15-16号，有意向可联系: 许女士

薪资待遇：时薪24元/小时 工作内容：蔬菜分拣、理货、打包。 工作时间：每日4.5小时（20:30-1:00），上下班打卡。 招聘要求：20-47岁，男女不限，无案底，身体健康。能长期兼职的来 工作地点：杭州市余杭区银杏路龙鑫芳园（马庄坝蔬菜仓）

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

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主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

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日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 年龄20——45岁。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间：白夜自选 薪资情况：，3天试岗期， 。

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塑胶地板厂招工 仓库配货2名 年龄45岁以下 工资5000-5300 管饭+月休1天、干满一年年底奖金500-2000元 工资发放及时 电话： 地址：临西十路与水田路叶家红埠寺

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梧州市迅驰物流有限公司 [招聘]：拣货员10人 初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [招聘]：打包员10人 初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [招聘]：操作员10人 初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [待遇要求]:有较强的责任心，能吃苦耐劳，购买社保。 [电话]：颜小姐 [工作地点]：梧州市万秀区城东镇岭南小镇圆通转运中心 (邦鼎云仓)

❤玉山永盛仓储 岗位：开平计件工/包吃住 薪资：4000-7000元/月 电话：

上班时间凌晨1.00-12.00 12小时保底180/天,11小时保底230/天，打卡30天➕人走账清,打卡90天➕人走账清 快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位 18—55周岁要求识字，认识26个字母

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

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长期日结24一小时 长期投线员 简单轻松工作4.5小时来就要 职位描述： 日结每天工作4.5小时 余杭马庄坝蔬菜投线员 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 【工资】:24一小时，108/天，周一至周五发薪，周一发周六周天两天 (剩余工资每月15号发上月) 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:优先，无不良，身体健康，目前要

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

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1. 汇总公司内部、合作企业及写字楼入驻单位的快递与物流需求，建立统一的需求管理台账。 2. 对接三通一达及其他主流快递服务商，开展价格、服务标准、配送时效、账期等商务协商。 3. 结合公司28层写字楼结构及地上/地下仓储分布，设计内部快递集散区域、分拣路径与收发流程。 4. 推进区域快递物流网点落地实施，统筹揽收、派送、中转与仓储环节的衔接运作。 5. 编制快递收发标准操作流程，控制成本、时效、破损率及丢件率，定期进行数据分析与流程优化。 6. 联动物业、仓储、行政及业务部门，确保快递物流体系高效运行，及时处理异常情况与用户反馈。 7. 跟踪快递费用结算、对账、发票处理与成本管控，提出切实可行的降本增效措施。 8. 支持公司医药供应链相关业务，同步满足医药类快件在合规性、时效性与安全性方面的运营要求。

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1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作