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淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程其他单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责: 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强、能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求 6 兼职 定期驻场到场办公
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
临沂平邑县酒店整体装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
酒店整体装修工长
山东聊城找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
工长/工程师叉车工工地小工/杂工物流叉车工工厂叉车工
找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
聊城
8月17日 19:20拨打电话
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
一级建造师1-3年本科
岗位内容: 1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管; 2.依据公司安全标准,确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转; 3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作; 4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求: 1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景; 2.工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 3.具备良好的协作意识,责任心强。
淄博淄川区招幕墙安装
90-100元/平
幕墙安装长期6-10人
淄博市淄川区招幕墙安装
工地打磨工1-4天日结
淄川双沟招聘日结工,共有三个岗位。 岗位二:工作时间18:00至次日3:00,日结工资130元,管饭,从事铝合金材料喷砂工作,男女不限。 岗位三:工作时间18:00至次日4:00,工资140元,从事铝合金材料切料工作,男女不限,年龄20至55岁以内。 工作地点位于双沟交警队南。
淄博 淄川区
9月21日 17:35拨打电话
淄博淄川区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工1-2人
淄博市淄川区招指挥/司索工
淄博 淄川区 淄川区中心城区
9月21日 17:28拨打电话
淄博淄川区招装修木工
270-320元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
淄博市淄川区招装修木工
淄博 淄川区 淄川区中心城区
9月21日 17:28拨打电话
工地小工/杂工包住包吃6-10人日结
淄川地区招聘5-6名小工,负责打坡口,并协助老师傅工作。工作时间为9小时,提供食宿。要求无犯罪记录。薪资为220元一天,人走账清。有意者可报名。
淄博 淄川区
9月21日 17:28拨打电话
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭 2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。 3、工作经验:5年以上工作经验 职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限
土建工程师
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
土建工程师1-3年大专
需要土建工程师一名,带B本,能熟练用广联达软件,有责任心,负责施工中的算量,验收,签证等所有土建专业相关工作,要求是河北证,面谈通过直接,待遇电议!
土建工程师经验不限大专水利工程
【岗位职责】 1. 协助开展土建工程项目的现场施工管理与技术支持工作; 2. 参与工程图纸会审、施工方案核对及相关技术资料整理; 3. 配合完成工程材料、设备的进场验收及施工质量检查; 4. 协助处理施工现场的协调事宜,支持项目按计划推进; 5. 完成上级交办的其他辅助性工程技术任务。 【岗位要求】 1. 具备土木工程、工民建或相关领域的基础知识; 2. 熟悉常用办公软件及工程相关绘图工具; 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识; 4. 工作认真负责,能适应现场工作环境。
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责海外矿山项目的土建工程设计方案审核,确保符合当地建筑规范与矿山生产需求。 2. 主导施工现场的技术指导与质量管控,解决地基处理、边坡稳定等矿山土建专项问题。 3. 协调当地施工团队与供应商,推进项目进度,保障工程安全与成本控制。 4. 编制土建工程相关技术文档,参与项目验收与后期运维支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、矿建工程等相关专业。 2. 拥有3年以上矿山或工业建筑领...
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
建筑工程师
4-6千/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作; 2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案; 3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议; 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业; 任职要求: 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书; 2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
建筑工程师
1-1.1万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师
担当或从事建筑公司经理,有开拓能为,能管理公司。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣市政工程隧道工程其他工程施工单位市政工程经验隧道工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证
招聘一级建造师(建筑类,市政类,水利水电类)多名,要求能够到岗独立带项目
山东潍坊有没有打这个粉层的,大约有20个平方
工长/工程师贴砖
有没有打这个粉层的,大约有20个平方
潍坊
8月15日 09:49拨打电话
土建工程师1-3年本科工业建筑
岗位职责: 1. 负责土建工程的设计工作,承担图纸的编制与审查任务; 2. 参与项目前期可行性分析,拟定具体的工程实施计划与施工组织方案; 3. 对施工现场进行技术指导与管理,保障工程质量与施工进度; 4. 处理施工过程中出现的技术难题,协同项目组完成各项沟通与协调工作; 5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控,涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。 任职要求:有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!有注册建造师者优先! 1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟练操作相关设计软件,掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准; 3. 了解行业相关法律法规,熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。
市政工程一级
1.9-2万/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(市政工程)一级市政项目经理
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进; 2、统筹项目团队协作,及时应对和解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程执行符合预期,并高效处理项目各环节事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能从容应对工程项目中出现的各类复杂情况并有效推进问题解决。
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控; 2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查; 3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实; 4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。 任职要求: 1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求; 2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力; 3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具; 4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。 薪资福利: 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。 健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
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