
甲方土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年本科厂房
岗位职责
1. 参与基建项目各阶段的设计评审与施工图审核,负责设计变更及签证的核查工作;
2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督,确保工程严格按照设计图纸和规范执行;
3. 审查施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案,并提出合理化改进意见;
4. 组织协调设计、监理、施工等相关单位,及时处理现场各类技术问题;
5. 参与工程项目验收工作,整理编制验收文件及相关技术归档资料;
6. 配合编制招标文件,参与对各参建单位的考察评估、招标流程及合同协商事宜。
岗位要求:
1. 建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业相应资质证书者优先;
2. 具备5年以上土建与装修施工管理经验,有工业类项目工程管理经历者优先考虑;
3. 熟知国家及地方颁布的建筑法律法规、施工技术规范及验收标准;
4. 熟练操作CAD软件及各类常用办公应用工具;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的团队协作意识与沟通表达能力
地产土建工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限工业建筑经验其他构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责土建专业(地基、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、外墙、粗装等)全过程现场管控,监督施工单位按图纸、规范、方案施工。
2. 巡查现场施工工序、工艺做法,制止违章施工、野蛮施工,落实安全文明施工管理。
3. 协调总包、劳务、监理、分包单位交叉作业,解决现场土建施工矛盾与工序穿插问题。
4. 熟悉施工图纸、设计规范、图集标准,参与图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并提报优化。
5. 审核土建专项施工方案、技术交底,把控危大工程(深基坑、高支模、脚手架、混凝土浇筑等)施工要点。
6. 跟进设计变更、工程洽商、签证落实,确保变更落地执行。
7. 全过程质量巡检、隐蔽工程验收(钢筋、模板、防水、管线预埋等),旁站关键工序施工。
8. 实测实量落地,管控混凝土强度、墙体垂直度、平整度、开裂、渗漏等常见土建质量通病。
9. 参与质量问题整改、复检闭环,配合分户验收、专项验收、竣工验收。
10. 根据项目总控计划,编制土建专项施工计划,拆解节点工期。
11. 跟踪每日/每周施工进度,对比计划偏差,督促施工单位人材机投入,协调解决进度滞后问题。
12. 配合开发、运营节点,保障开工、封顶、外立面、竣备、交付等关键节点达成。
13. 现场工程量核实,审核土建现场签证、零星用工、变更工程量,避免无效成本。
14. 管控土建材料进场验收(钢筋、水泥、砌块、防水材料等),核对品牌、规格、合格证及复检资料。
15. 同步整理土建施工日志、验收记录、影像资料、往来函件,配合竣工资料归档。
16. 落实现场安全管理,排查土建类安全隐患(临边洞口、模板支撑、高处作业等),督促整改闭环。
17. 对内对接设计、成本、招采、工程、营销、物业等部门;对外对接监理、施工、质监站、勘察等单位。
18. 配合政府主管部门检查、第三方飞检、过程评估,落实整改要求。
19. 参与土建专项验收、联合验收、竣工备案相关土建工作。
20. 土建问题排查整改,对接土建类报修问题、维修方案制定与返修管控。
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度的落实。
2、落实企业管理体系方针,推进施工项目质量计划执行,保障管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并在实施过程中开展检查与监督工作。掌握施工图纸内容、工程质量标准、工序衔接要求及材料规格与质量规定。
4、组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定施工技术方案与安全防护措施。协助各管理人员解决现场重点或复杂技术问题。
5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程整体质量水平。
6、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收及分项、分部工程质量评定与验收。
7、牵头开展质量事故处理,结合项目特点制定预防常见质量问题的技术措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类资料,参与工程结算审核,提供相关经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力佳,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。
4、能够接受长期驻场施工项目,服从公司工作安排与调配。
土建工程师(成果)
9千-1.5万/月
土建工程师3-5年大专
职责描述:
1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施;
2、参与投标阶段技术标文件的编制与核对,制定技术方案并完成技术澄清材料的准备;
3、负责项目实施过程中的现场踏勘、技术文档编写与审核,组织技术沟通确认,开展现场技术交底及指导工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有6年以上工作经验,可独立承担变电站土建专业(总图、建筑、结构)的设计任务;
3、具备较强的英语综合应用能力,能胜任海外短期出差工作。
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年本科1-3年建筑工程经验二级注册建造师3-5年建筑工程经验其他施工单位安全员B证有建筑工程经验中级建筑工程师职称装修工程经验不需要长期出差/驻场土建工程经验
【岗位职责】
1. 参与建筑项目方案设计与技术论证,编制相关工程技术文件;
2. 负责施工现场的技术指导与协调,确保施工按图进行;
3. 审核施工组织设计及关键工序技术措施,把控工程实施质量;
4. 配合完成项目各阶段的设计交底与验收工作;
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提供专业支持。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑工程专业知识,熟悉建筑行业相关技术规范与标准;
2. 能够熟练使用建筑设计及工程管理相关软件工具;
3. 具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 具备良好的团队协作意识和责任心,能适应项目现场工作需求;
5. 具有中级工程师资格证书;
6. 有建造师证、B证优先考虑。
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师1-3年本科结构工程师
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师1-3年本科3d3s土木工程相关专业民用建筑PKPM
【岗位职责】
1. 能独立从事钢结构方案设计,力学理论基础好,会出计算书。
2. 熟练使用PKPM、3d3s、CAD等相关设计软件。
3. 具有良好的沟通协调能力。
【岗位要求】
1. 土木工程、钢结构制造专业或相关专业,大学专科以上学历。
2. 有过钢结构方案设计的经验。
3. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。
【福利待遇】
1. 餐补。
2. 双休。
【工作时间】
8:30-17:30
土建工程师(阿联酋办公室)
2-3万/月
土建工程师3-5年大专石油石化项目土建管理施工方案编制现场技术协调
工作职责
1. 编制石油石化项目土建工程的施工技术方案,开展技术交底并提供现场技术支持。
2. 审查土建施工图纸,处理施工现场的技术问题,确保施工过程满足设计标准及行业规程。
3. 跟踪施工质量与安全管理,参与隐蔽工程检查及分部分项工程的质量验收工作。
4. 配合安装、电气等专业进行交叉作业协调,推进项目按计划实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具有3年以上土建工程现场管理经历,具备石油石化领域项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家及行业相关土建施工规范,熟练使用CAD等绘图工具。
4. 具备良好的沟通协作能力与现场应变能力,能胜任施工现场工作环境。
5. 具备一定的英语口语交流能力。
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 工程现场管理
2. 图纸与技术管理
3. 进度与成本管控
4. 多方协调对接
5. 园区运维修缮
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上土建施工现场管理经验,有文旅景区、园林土建、市政配套、建筑修缮相关经验者优先;熟悉土建施工规范、验收标准及施工现场全流程管理。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握...
钢结构设计师
7千-1万/月
土建工程师1-3年本科力学相关专业甲级设计院经历PKPM
【岗位职责】
1. 土木工程、钢结构制造专业或相关专业,大学本科以上学历,有过钢结构方案设计的经验。
2. 能独立从事钢结构方案设计,力学理论基础好;会出计算书。
3. 熟练使用PKPM、3d3s、CAD等相关设计软件。
4. 具有良好的沟通协调能力。
5. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。
【福利待遇】
1. 餐补、双休。
【工作时间】
1. 8:30-17:30
油漆工5-14天1-2人
无锡市新吴区招油漆一名工九个小时350元要求四十五岁以下,技术精,手脚麻利,一个多星期的活,完工付钱
绿化种植长期月结
招聘绿化岗位人员,工作长期稳定。工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。薪资为24元/小时,按月结算,每月15号发放。
岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。
福利待遇:免费提供劳保用品,享有全勤奖与绩效奖金,包工作餐与住宿。
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土建工程师
1.2-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限面谈工资,轻松,可靠
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑工程师
9千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 能熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好的识图与现场问题处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作精神
建筑工程师
9千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
创杰新房直销团队 提供精准新房客源/急需转化
2.2-4万/月
新房销售五险一金6-10人3-5年学历不限回款提成电话销售面销/陌拜直销TOC豪宅新房二手房房屋买卖
是不是感觉今年做中介挺难的,市场下行,客户量低,成交转化周期长,没关系的,你可以跟我聊聊,我能帮你解决这些难题!
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市政园林项目经理
9千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师建筑施工现场管理市政工程师
【岗位要求】
1. 园林景观、土木、工程类相关专业,有庭院别墅工作经验、市政二级建造师证书或园林中级职称优先;
2. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;
3. 全面负责项目现场施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量,跟进质量监督;
4. 负责协调各工种工序,技术优化、控制施工材料及保证供应,配合项目部进行成本管理;
5. 负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;
6. 有高度责任心,办事果断干练,积极主动,能承受较强的工作压力,有团队协作精神;
7. 善于协调,沟通决策能力,计划能力,谈判能力强,良好的职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
8. 能适应加班、出差。
BIM工程师
8千-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责水处理行业的纯水、纯废水系统 BIM全专业三维建模,包含陶瓷膜、RO、STRO、加药撬装设备、水箱药桶、泵阀管路、仪表桥架等全部工艺设备三维搭建,严格依据项目 PID工艺图纸还原完整工艺流程。
2. 开展厂区水处理车间管线综合排布、碰撞检查优化,统筹工艺管道、电气桥架、给排水、通风管线空间关系,提前规避施工干涉、层高不足、检修空间缺失等问题,输出管线综合优化报告。
3. 基于 BIM模型出具平面布置图、管线剖面图、支吊架布置图、设备安装详图等施工出图,同步完成图纸变更台账更新,所有图纸修改沟通完成后第一时间归档记录。
4. 对接工艺、现场施工、采购团队,根据工艺调整、现场变更同步迭代 BIM模型与全套施工图纸。
5. 参与项目图纸会审、变更评审,梳理 BIM图纸问题清单,跟进整改闭环。
房产经纪人
5-6千/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
职位描述:
1. 负责公司房源的推广与销售,结合市场动态,积极拓展新市场、开发新客户,持续丰富个人房客资源
2. 负责所在区域的市场信息采集及竞品分析,优化日常带看安排与区域运营策略
3. 致力达成个人销售目标,积极配合公司整体部署,服从工作安排
职位要求:
1. 高中及以上学历,年龄20-40岁,具备销售相关经验者优先考虑
2. 具备基本沟通能力,性格亲和,富有团队协作精神
3. 不提倡单打独斗,需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力
综合经纪人
5千-1万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
焊接监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏南通
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域工作经验,具有核电行业经历者优先考虑;
3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
房产销售顾问
6千-1.2万/月
地产中介经验不限高中住宅房产门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案;
3. 负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进;
4. 保持客户关系稳定,及时响应并处理客户反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与良好的职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,能有效进行自我管理;
3. 有团队协作精神,适应多变的工作环境;
4. 学习能力强,能够迅速应对各类工作挑战。
房屋租赁专员(4000底薪+五险+月入1万)
6千-1.4万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售基本坐班
工作内容:
•通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息
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任职要求:
1.年龄23-45岁
2.会基本电脑打字
3.没经验:安排师傅带教+完善的培训
福利待遇:
1.(午休2小时),周二休,节假日会适当放假
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1.通过公司内部App协助客户看房,客户资源丰富,成交机会高
2.欢迎无经验者加入,新人任务清晰简单,配备专人带教,上手无忧
二、任职要求:
1.年龄在18至40周岁之间
2.具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识
3.踏实肯干,积极向上,有目标感和强烈收入提升意愿
三、薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等,综合月收入过万很常见
2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策,收入上不封顶
四、晋升通道:
公司体量大,人员多,晋升机会多,达成一次月度收入标准即可晋升职级,晋升后职级永久保留,且享有额外激励机制
五、工作时间:
工作时段为10:00-18:30,无需固定坐班,时间自主灵活;准时下班,无加班情况
高级公寓管家早十晚五薪资1W+
8千-1.2万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发租房优惠房屋租赁
工作氛围:团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人,无需顾虑融入问题,门店配备店长、同事及搭档,让你始终拥有支持与依靠。
表现优异者可晋升为智能店长,薪资结构为底薪加分红,业绩提成无门槛全额计提,分配机制公开透明,收入与业绩直接挂钩,每单收益从数百至数千元不等。
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