
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
其他维修月结
井下机械维修工岗位招聘,要求具有2年井下工作经验,年龄在20至38周岁之间,学历要求高中或中专及以上。持有特种作业证者优先录取。
薪资待遇为年薪12至18万元,包含井下津贴、夜班补贴和技能津贴,并提供五险两金。培训期间每日补贴100元。
水电月结
井下维修电工岗位招聘,要求有2年井下工作经验,年龄在20至38周岁之间,持有特种作业证者优先录取,学历要求高中或中专即可报名。
薪资待遇为年薪12至18万元,包含五险两金,另有井下津贴、夜班补贴和技能津贴。培训期间每日补贴100元。
咸阳三原县招聘铆工10名,工作地点在。薪资为380-400。长期岗位,有意者可联系报名。
380-400元/天
铆工/钣金工长期6-10人
招聘铆工10名,工作地点在三原。薪资为380-400。长期岗位,有意者可联系报名。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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土建工程师
1.8-2万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
总工程师
5千-1万/月
总工程师3-5年本科CATIAUG团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
1. 本科以上学历。
2. 有大型自动化生产经验。
3. 能独立撰写技术方案。
4. 熟练使用三维软件,熟练使用SolidWorks、UG。
5. 有高级工程师证或研究员证。
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专工程监理工程造价监理公司建筑施工土木/土建工程师
【岗位职责】
1. 参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则;
2.参与审查施工单位现场质量、安全生产管理体系建立情况,检查其运行情况;
3. 参与审查施工单位提交的设计本专业的施工组织设计/专项施工方案,核查施工进度计划的执行情况,并向总监理工程师报告;
4. 参与检查验收本专业进场的工程材料、构配件、设备的质量,并审查施工单位提交的涉及本专业采用新材料、新工艺、新技术、新设备的论证材料及相关验收标准;
5. 负责本专业检验批、隐蔽工程、分项工程验收,参与分部工程验收;
6. 参加涉及本专业的危大工程专项施工方案专家论证会,参与危大工程验收及开展危大工程专项巡视检查;
7. 签发监理通知单,进行工程计量;组织编写监理日志,参与编写监理月报;
8. 检查施工单位安全文明施工及安全费用的使用情况,发现并处置施工过程中的工程质量、安全事故隐患,并及时报告总监理工程师;
9. 参与单位工程竣工预验收,参与编写工程质量评估报告,参与审核本专业的工程竣工结算,参与编写监理工程总结,参与整理工程监理竣工资料。
【岗位要求】
1. 持有省专业监理工程师证及中级职称证者,或持有二级以上建造师证;
2. 大专及以上学历,房建等相关行业工作经验3年及以上;
3. 具有一定的计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
房屋建筑电气监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1.有房建地热改造相关经验 2.有监理相关经验 3.有省监理工程师证书
小区地热改造项目总监理工程师
7-8千/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师地热改造项目监理暖通工程经验现场协调管理
工作职责
1. 全面主持小区地热改造项目的监理工作,统筹把控工程进度、施工质量、安全生产及成本管理。
2. 审查施工组织设计和技术交底资料,监督关键环节的施工流程,确保满足设计要求及相关技术规范。
3. 组织协调业主单位、施工单位与设计方之间的对接工作,及时处理现场出现的技术问题和分歧。
4. 主导隐蔽工程验收及阶段性质量检查,编制监理意见报告并督促问题整改落实到位。
任职要求
1. 需具备注册监理工程师资格证书,专业方向为建筑工程或暖通空调类相关领域。
2. 具备3年以上地热改造项目或暖通工程监理工作经验,熟练掌握地热系统施工方法及验收规程。
3. 具有较强的施工现场管理能力和风险预判能力,可独立应对施工过程中的复杂技术问题。
4. 工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
注册核安全工程师
1.2-1.8万/月
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!!
1. 组织落实国家、行业、地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及集团公司制定的相关管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导各下属单位完善安全管理机制,并监督制度执行情况;
2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,实施监督、检查与考核工作;
3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动落实安委会各项计划与决议事项;
4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作;
5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账;
6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任追溯工作;
7. 监督各单位安全生产资金投入及安全管理现状,协助开展安全评估和年度安全绩效考评;
8. 策划并组织实施公司级安全环保监督检查,形成问题清单,督促整改闭环;
9. 负责公司安全环保相关数据报表的汇总、整理与上报工作;
栏目概述
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