
工长工程师小工
华星光电炫迈部门招聘派遣员工,大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,不看画质,愿意学习操作机器,有发展前景。要求年龄18-35岁,学历高中以上,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。非外包线,长期小时工。
薪资待遇:9月份300元/天,餐补550元/月;10月份280元/天,餐补550元/月;11月份270元/天,餐补550元/月;12月起长期实发工价270元/天,餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。
工作时间:7:30到7:30,计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月,住宿水电费平摊(发薪日)。面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿的有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。
要求能接受无尘衣,两班倒,站班居多,空调车间,恒温恒湿,活儿轻松,福利待遇好,过年过节有福利。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
设备电工机电工
华星光电派遣岗位招聘,不看画质岗位,大量招聘。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。
工作内容:设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,愿意学习操作机器,有发展前景。
薪资待遇:长期小时工,9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发270元/天,另每月餐补550元,月薪7000元以上。
其他:面试当天可安排住宿,非外包线。
有意者请于12点准时到厂门口,提前下载QQ邮箱或其他能接收入职资料的注册邮箱并登录,保持手机电量充足。
江苏苏州招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联
工长
招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联系电话
工长工程师小工
华星光电招聘派遣员工,薪资为300元/天。岗位不看画质,大量招聘。要求应聘者年龄在18至35岁之间,学历高中以上,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。工作内容包括设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,愿意学习操作机器,有发展前景。该岗位不是外包线,为长期小时工。面试当天可安排住宿,月薪7000元以上。薪资标准为:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,均额外补贴餐补550元/月。工资先按250元/天周结,重点:10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月及以上。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天拎包入住。不住宿者有免费厂车,路线覆盖整个园区,包括跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等。要求必须会26个英文字母,能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,活儿轻松,福利待遇好,过年过节有各种福利。
工长工程师
工程师助理,有活的时候打打下手,没活自由发挥,适合不图挣钱,混日子的可以看过来,一天8小时,20一小时包含餐补,。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
苏州张家港市招聘拉砌墙加气块工人,薪资按每平方米10元计算。工作内容包括砌墙、砂浆及垃圾清
砌砖/石
苏州张家港招聘拉砌墙加气块工人,薪资按每平方米10元计算。工作内容包括砌墙、砂浆及垃圾清理。
工长日结
9月9日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚六点,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,由马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由小波工长负责,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点开始。
5. 南岗捣料工作,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长
招聘水电暖施工待班工长一名,要求熟练操作电脑,能够看懂图纸,并具备现场协调与工作分配的能力。工作地点位于拜泉县。具体事宜可电话详谈。
安徽宿州招聘实习录入专员。工作地址位于云腾智达(宿州)信息技术有限公司。薪资为3000-5
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘实习录入专员。工作地址位于云腾智达(宿州)信息技术有限公司。薪资为3000-5000元/月。
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9000-13000元/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、依据项目需求独立完成中小型PLC控制系统的程序设计与调试工作;
2、按照工艺标准推进非标设备的优化与研发,承担电气方案设计及现场调试任务;
3、熟练掌握三菱系列PLC编程技术,具备独立开发能力
SMT-生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT设备SMT工艺工程师印刷机贴片机SMT设备工程师贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责印刷机、贴片机的调试与故障排除,保障产线正常运行
2. 分析生产过程中出现的不良现象,并推动改善措施落实
3. 总结经验教训,建立并更新案例知识库
4. 开展抛料问题分析,制定并实施优化方案
5. 编制贴片机程序,完成BCN资料导入工作
6. 撰写印刷机与贴片机的标准作业流程文件
岗位要求:
1. 具备7年以上SMT相关领域工作经验
2. 熟练掌握SMT印刷机(GPX/GKG/DEK)及贴片机(NXT III/NPM D系列/ASM TX系列)的操作,具备设备维修能力
3. 熟悉SMT设备的工作原理、操作规范及日常维护与调整
4. 能够配合工作需要,接受海外出差安排
冲压组长/架模工
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理
1. 负责模具的校正、调试和维护,确保模具精度符合生产要求;
2. 根据生产需求,进行模具的安装、拆卸和调整;
3. 解决模具在生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
**任职要求:**
1. 具备钳工技能,熟悉钳工工具和操作流程;
2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术;
3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先;
4. 具备较强的动手能力和问题解决能力;
5. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
电气工程师-需全国出差
9000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段,主要职责涵盖以下方面:
(一)施工前期准备
1. 参与电气设计交底及图纸审核,结合现场实际条件提出合理化建议,识别施工中可能存在的技术难点与风险;
2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书,明确工艺标准与质量验收依据;
3. 组织电气设备与材料进场检验,核验元器件规格、技术参数及相关认证资料是否满足设计要求,杜绝不合格品入场。
(二)施工过程管控
1. 现场指导电气安装作业,对线路敷设、控制柜组装、设备接线等关键工序进行技术交底和质量巡查,确保符合《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关标准;
2. 协调施工单位、分包商、业主及监理单位之间的沟通协作,跟进工程进度,及时处理技术争议、设计调整等现场问题;
3. 负责施工现场临时用电运行管理与安全监督,定期开展用电隐患排查,落实防触电、防火灾等安全防护措施。
(三)调试与竣工交付
1. 主导电气系统空载与负载调试工作,包括单机试运、联合调试,快速诊断并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况;
2. 配合业主及监理完成分部分项工程验收与整体竣工验收,整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档;
3. 对客户运维人员开展专业技术培训,项目交付后提供持续技术支持,协助处理运营期间出现的电气故障。
(四)数字化与后期运维支持
1. 参与工业智能化升级项目,负责设备端数据采集接口的技术对接;
2. 编写电气设备维护规程,定期实施设备巡检,牵头开展故障分析与根源追溯,制定并执行预防性维护策略。
学历与专业
统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业;
工作经验
具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作经验;具有EPC项目经历或化工、净化类机电安装背景者优先;
年龄要求
25-45周岁,能适应全国范围内长期外派出差,条件特别优秀者年龄可适当放宽。
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
西门子PLC编程工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科st语言WindowsPLC工程师
岗位职责:
1. 根据工程图纸与项目标准,独立开展西门子PLC(S7-1200/1500系列优先)的项目建立、程序开发及逻辑设计,保障控制系统方案准确实施。
2. 承担PLC系统硬件选型、配置规划及软件清单编制,绘制电气原理图、网络结构图等技术资料,协同完成控制柜相关设计任务。
3. 实施系统软硬件测试与调试工作,涵盖车间内控制面板调试、现场设备联动调试,解决脉冲控制、总线通信等各类技术问题。
4. 跟进项目执行进度与成本控制,提供远程技术支持,编写调试记录、操作说明等技术文件,协助完成项目交付与售后技术服务。
5. 参与项目前期方案策划及客户技术沟通,评审PLC、I/O模块及网络安全相关技术参数,提出专业性技术建议。
任职要求:
1. 学历:本科及以上,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 经验技能:
- 拥有3年以上PLC编程经验,熟练使用西门子TIA Portal、STEP 7等开发工具,掌握结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言。
- 熟悉PROFINET、Modbus TCP等工业通讯协议,具备伺服电机、变频器等运动控制系统集成与调试能力。
- 了解WinCC等组态软件及西门子触摸屏开发,可实现PLC与HMI之间的变量映射与运行状态监控。
3. 行业背景:具有非标自动化设备领域工作经验者优先。
栏目概述
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