长期招聘操作工和工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每天270-380元，一单一结。工厂提供班车接送服务，员工需按图纸要求施工。工期充足，公司为员工缴纳五险一金和社保。

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。月薪7800至8800元，薪资周结，提供住宿。岗位要求按时保质完成分配任务。福利包括夜班补贴、定期体检、餐补和高温补贴。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

苏州园区苏虹路的艾默生公司正在招聘工程师，要求精通三菱FX5U，负责程序编写与调试工作。

苏州市太仓市招工长/工程师

省苏州市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，身体健康，听从现场负责人安排，需自带常用工具。薪资为5600-7500元/月，厂车接送，有夜班补贴，薪资一单一结。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。薪资为每小时48元，按件计酬。要求做好现场交底与安全确认，年龄在18至50岁之间。提供免费工装。需保证作业面整洁有序。

苏州市吴江区招油漆工

苏州吴中区扫地机器人维修技术员长白班会电脑，对维修感兴趣综合工资7000-9000/月住宿补贴400/月吃饭园区有食堂价格便宜需要有维修经验现场面试河北廊坊固安有为年龄35周岁以下扫地机器人维修技术员计算机、电子、机械相关专业的应往届毕业生均可试用期180元/天+餐补28元/出勤日包住，小区或者公寓综合工资8000-15000/月长白班提供电子版简历线上面试私信报名

昆山淀山湖需要后台大料熟练师傅两人 要求有上海建工医院体检报告一年以内的 联系电话：

岗位职责： 1. 负责新能源电子产品的流水线装配、包装及基础检测工作 2. 严格按照作业指导书操作，确保工序质量与生产效率 3. 配合质检人员完成产品外观、功能等常规检验任务 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 岗位内容: 检验，组装，操机 工作时间: ，， 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应电子厂洁净车间环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和简单计算能力 3. 能接受两班倒或弹性排班制，服从生产调度安排 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 有电子厂普工、质检辅助经验者可适当放宽条件

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘工程师，薪资面议。要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，，不拖不欠；

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

1、严格遵循现行工程建设规范、项目施工方案与技术要求，负责对应分管区域（别墅/小高层）的现场施工技术管理工作。 2、负责完成分管区域的定位放线、标高抄测、预留预埋位置复核等现场技术作业，确保施工位置、尺寸符合设计要求。 3、施工前向分管区域作业班组开展技术交底，在施工过程中跟进现场技术指导，及时纠正不符合技术要求的作业行为。 4、负责填写分管区域的施工日志、技术复核记录、检验批验收记录等各类现场技术资料，按要求及时整理上报，配合完成项目技术资料归档工作。 5、协助开展分管区域的图纸会审、样板施工与验收工作，及时梳理上报现场施工中发现的设计问题与技术难题。 6、配合做好分管区域进场材料、构配件的现场核对验收工作，协助做好现场施工质量管控。 7、落实项目安全生产技术相关要求，参与分管区域日常安全检查，协助落实各项安全技术措施。 8、完成项目部及上级领导交办的其他临时性工作。

桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析进度与问题，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据统计与文档管理能力，执行力强

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气方案设计与可行性评估 2. 完成电气元器件选型、成本核算及BOM编制 3. 使用CAD/EPLAN等软件绘制电气原理图、接线图及布局图 4. 编写PLC（如西门子、三菱、汇川等）控制程序并完成现场调试 5. 配合机械、软件团队完成整机联调及交付支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化行业电气设计与调试经验，熟悉主流品牌元器件及PLC系统 3. 熟练掌握电气制图软件及PLC编程工具，能独立完成项目全流程 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及现场问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差及项目制工作节奏

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 牵头开展白车身项目的评审与阶段性总结； 7. 协调处理项目中白车身部分的关键技术难题； 8. 完成数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统； 3. 熟悉产品开发流程：了解乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统相关的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。

工作职责： 1. 全面负责生产各部门的运营统筹，主导生产计划的规划与执行，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理，通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进，从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本，加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作，建立设备预防性保养体系，保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门，打通跨职能协作流程，高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验，熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通协调能力，可及时处理生产现场突发问题。

【岗位职责】 1. 管理数据中心内高低压配电、UPS及电池、柴油发电机、PDU等设备。 2. 负责电气故障的现场排查、抢修。 3. 协助FM维修主管编制、实施电气等系统维护保养计划。 4. 负责所辖范围内的安全管理工作，对电气系统运行情况进行巡查、监督，落实事故（设备事故及人身事故）安全防范措施并严格执行。 5. 负责FM相关电气工程方案的制定、实施、监督和验收。 【岗位要求】 1. 具有高低压电工证。

【岗位职责】 1. 协助制定生产计划及收集耗品需求信息，跟进订单进度与到料情况； 2. 负责生产数据统计分析、报表制作及跟踪落地； 3. 整理维护生产文档资料，确保流程文件合规可追溯； 4. 负责部门人员出差信息统计与ERP提交； 5. 完成上级安排的其他事务。

【岗位职责】 1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。