王许招机工长期，临时也可，夏天不放假，毛活勿扰

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话联系

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

郑州市金水区招工长/工程师

郑州市中原区招工长/工程师

高级工程师、中级工程师、经济会计专业的有吗。

王许招机工长期，临时也可，夏天不放假，毛活勿扰

今天北环邮政（班次二）中端小件分拣扫描接包13点到厂签到，13点30分站队宣讲厂规安全事项，14点开始算工资（男女不限，欢迎继续报名上班）（班次三）后端装卸17点前到厂签到，17点30分站队宣讲厂规安全事项，18点开始算工资（男女不限，欢迎继续报名）各班次工资；男，11元1小时，女，10元1小时，上班时间到下班时间算工资，（建议上班前吃饭带水杯）注：工资日结，上班带身份证，头发长的盘起来戴发网，不穿短裤拖鞋上班签到时提供免费投保（为了省事不扫码投保的后果自负）上班联系电话

电梯安装，学徒，小工，中工，大工，看好了在联系

郑州市金水区招地坪/自流平/固化(地平)

找两个人搭一个料台，

郑州市巩义市招贴砖

招工长期工短期勿扰男女都可有责任心底薪1600加满勤300电话：地址：柳林小鞠家一绝猪头肉

需要：中级职称工程师，最好带质量员或者施工员岗位证的，有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障长年招聘有丰富经验的

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、亭廊等园建构筑物的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收，把控园建材料规格、工艺及施工节点符合设计及规范要求 4.配合项目经理完成工程量核算、签证办理及竣工资料整理归档 5. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障园建工程按期优质交付 任职要求： 1. 园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

负责建筑结构专业的方案设计、初步设计及施工图设计，确保图纸的完整性、合规性以及经济合理性。 熟练使用PKPM/YJK/CAD等软件进行结构建模、计算分析、构件配筋及图纸绘制工作。 编制结构计算书、设计说明及其他相关技术文件，并配合完成图纸的校对与审核。 参与图纸会审、技术交底、设计变更及施工现场技术支持，协助解决施工过程中的结构技术问题。 与建筑、机电、造价等相关专业密切协作，优化结构设计方案，兼顾安全性与成本控制。 具备单层建筑给排水、电气系统的基本设计能力； （二）任职要求 学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。 经验要求：3年以上建筑结构设计工作经验，能够独立承担常规项目的设计任务。 软件能力：熟练掌握PKPM/YJK、AutoCAD、天正结构；熟悉BIM/Revit、MIDAS者优先考虑。 规范要求：深入理解并应用GB50010/50011/50009等国家结构、抗震及荷载设计规范。 项目经验：熟悉框架结构、框剪结构、钢结构及各类基础形式（独立基础、筏板基础、桩基础）设计。 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应项目节奏及加班需求。 有非洲地区项目工作经验者优先录用。

高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁路基监理工程师及监理员。有相关铁路监理证书。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出； 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生； 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程； 4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

1、生产管理：根据当日生产任务安排，统筹部门生产活动并配置所需资源，合理调配生产进度，确保产品品质达标、数量准确、交付及时 2、成本管控：负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工培训计划，提升操作技能水平，严格规范人员管理，管控出勤情况，保障生产有序运行并科学调配人力资源 4、质量控制：实时跟进现场生产状况，针对发现的质量问题制定改善措施，并推动有效实施，持续提升产品质量稳定性 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，消除潜在隐患，降低安全事故发生概率