工作职责 对接水务及市政领域客户，深入分析客户实际需求，结合企业产品特点提供个性化技术解决方案。 主导项目初期技术交流与方案展示，配合销售团队推进投标流程、合同磋商等核心工作环节。 参与客户现场技术研讨，解答有关产品使用、施工工艺等方面的专业疑问，促进合作意向落地。 全程跟进项目实施中的技术服务需求，统筹内部技术力量处理客户反馈的应用问题，提高服务体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上水务市政行业技术或销售技术支持工作经验，掌握给排水系统基础知识及行业标准规范。 入职即办理五险，享有年终奖金、节日礼品、公司礼金等福利待遇

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

宁波市鄞州区招工长/工程师

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市萧山区招水电、贴砖：一个面店装修需要一个会看图纸的水电工，考虑长期合作的优先，一个手艺过硬贴砖师傅。

杭州市滨江区招油漆工，一天活

杭州市拱墅区招水电

杭州市余杭区招管道/通风保温 空调水水管保温棉安装，上班时间下午三点到晚上23点，提供一餐饭！没有住宿3米多高用升降车

杭州市西湖区招广告安装(广告安装工)

招聘若干名全职人员，拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗，年龄在23-50岁，有经验优先，请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县，一般就近安排上岗，要求全职，短期勿扰。

1、负责施工现场各类技术及文书资料编制工作，涵盖专项施工方案、各类汇报材料、施工日报、周报、月报等，确保资料内容真实、数据准确、报送及时，贴合项目施工实际进度与管理要求。 2、严格对照施工图纸、设计变更及规范标准，精准开展工程量核算、统计与核对工作，有序完成项目计量申报、台账更新等相关工作，保障计量资料完整合规，配合项目成本、进度管控工作落地。 3、常态化落实日常施工记录工作，每日撰写施工简报，如实记录当日施工进度、人员机械配置、施工内容、存在问题及整改情况、次日施工计划等核心内容，为项目动态管理、进度把控提供有效数据支撑。 4、积极配合项目整体工作安排，保质保量完成领导交办的其他临时性、辅助性施工相关工作，全力保障项目各项施工及管理工作有序推进。

我们工地要修硬化路面，找一位懂技术的工程师，配合土建技术施工

顶管穿越工程师，技术负责人，要求市政或相关专业中级及以上职称

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收，确保符合国家及地方市政建设规范 4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控，及时解决现场技术问题 5.配合项目报建、竣工资料整理及归档工作，确保资料完整合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景 2.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等市政行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有二级及以上建造师（市政公用工程）或相关职称证书者优先

岗位职责： 1.负责水土保持方案编制工作，要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实水保相关要求 任职要求： 1. 水土保持与荒漠化防治，水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先

半远程+杭州+烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场（主要在杭州，偶尔烟台）周期1年5年+经验

岗位职责： 1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求： 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业； 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务； 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。

施工管理，需要有人社部门颁布的中级技能证书

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市踏勘人员招聘（自带车辆） 工作地点：杭州临安、余杭 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，据实报销 3. 提成机制：完成每月20户基础任务后，超出部分按每块组件5元计算提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责杭州区域内客户现场踏勘，开展实地信息采集、数据登记、现场拍照及资料归档，确保每户信息准确无误，并配合公司调度执行任务安排。 任职要求 1. 自备私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故及严重违章记录 2. 是否具备踏勘经验均可，公司提供统一岗前培训与指导 3. 能胜任户外作业，表达清晰，工作认真细致，具备较强责任心 4. 熟悉杭州市内道路情况者优先，具备良好的路线规划能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；薪酬体系透明，由底薪+油费补贴+高比例提成构成，勤奋者月收入较高；任务分配按区域就近指派；工作内容明确，流程简洁，快速上手

FICO/PS&PPM工作地址:杭州，偶尔烟台1年5年+经验，FICO或PS为主，有FICO或PS及PPM运维或实施经验

杭州市招工长/工程师

招聘助理工程师。薪资范围为4500-6000。福利包括包吃、包住、旅游、带薪年假、加班补贴、8小时工作制、岗位晋升、节日礼物、培训及五险。工作地址为杭州市临安区高虹镇崇贤路518号4楼。