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要求满16周岁 人员要求：每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系！ 每天8个小时，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天 薪资待遇：工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末 提前发放 优势：无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排 上岗 招满即停，名额有限。

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

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薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

岗位职责： 1、负责体系的规划、实施、维护、优化，以及推行过程中的监督与检查工作； 2、组织公司内部体系审核，监督过程审核与产品审核的执行情况； 3、配合体系责任人及管理人员开展体系改进工作，参与管理评审相关活动； 4、对接外部客户审核事宜，跟踪审核发现问题，并监督整改措施落实； 5、安排并落实第三方机构的审核工作，完成问题整改及回复； 6、制定年度及临时内审计划，按计划组织开展内部审核及相关跟踪工作； 7、验证内部不符合项的整改效果，并完成闭环管理； 8、组织体系文件的编制与修订，开展相关培训，并向总部进行汇报与备案； 9、负责体系文件的全流程管理，包括受控、发放、回收，以及文件管理部门的日常运作； 10、协助处理质检部门日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑； 2、掌握常见体系基本知识，如质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）等，熟悉体系文件结构及编写规范； 3、具备内审员资格证书，有一定三体系运行与维护实践经验； 4、具有良好的书面和口头表达能力； 5、学习意愿强，能快速吸收新知识、掌握新技能；工作认真细致，责任心强； 6、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.按照公司计划及操作流程完成消杀工作。 2. 正确使用设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，有驾驶证，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班节奏 4. 无经验者可提供岗前带教培训

叉车报名咨询（） 年龄：18—55岁，男女不限 报名电话:

面试 17—42岁 普工 仓储 质检 叉车 要求17-42周岁  男女不限 工资：18元/小时 上六休一 两班倒 站立式工作 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话

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新乡市红旗区招工长/工程师，小区内室外铺装管理，技术负责人。园区内铺装提取材料，景观水系等施工

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

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1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

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