直接到厂面试/非集合点/正式工 每周可以借支500-800 临时工：23元/小时，至少做到12月15号 转正：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200）+600餐补+高温补贴（6-10月）+购买社保+阶段促销补贴+计件工资--税后平均到手7000-8000元/月，手机麻利做事勤快的月入过万都是可以的 中午晚上吃饭各一小时，一天在岗10个钟，8-8点不加班，15天倒一次班，月休四天可以调休，或连休2天（双休） 个人计件，小件货品，不需要搬搬抬抬，会点数会用智能机就行（入库扫描、打包熟手、播种熟手、拉叉车、收货、分拣、分播、拣货）

电商打包发货 上班时间面聊

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

1、执行仓储SOP标准，确保仓储作业顺利进行； 2、负责仓储出库环节的分拣（播种、复核）和包装； 3、仓库日常其他事务操作（如6S要求）； 4、完成仓储主管交付其他任务。 "1、高中或以上学历 2、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作者优先 3、有良好的职业道德操守，工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，有食品安全意识，具备良好沟通表达能力； 4、身体健康（食品行业健康证），无职业病，无不良嗜好。"

岗位职责： 1.主要负责仓库商品的拿货、配货、验货、打包、贴单：对商品进行质量检查，并妥善包装，确保商品安全送达。 2.日常售后包裹拆包处理，售后商品核对，对售后退件进行分类：将退件按类别分类，方便管理和存放。 3.货物上下架、补货以及日常仓库整理等工作 4.对仓库商品数量进行定期统计盘点 5.不定期清理仓库，保持仓库环境整洁有序。 岗位要求： 1.身体健康，年龄在19-38周岁之间，有电商仓库工作经验者优先。能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 2.为人正直，有责任心，手脚麻利，服从工作安排，有时间观念。 3.懂基本电脑操作 上班时间：13:00-22:00，18:00-19:00，晚餐休息1小时 我们期待你的加入，共同打造高效的电商仓库运营团队！

打包绿植

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H，每月保底280/工时，月收入8000-10000# ，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

花都抖音自营仓 入职三天每天下班发150 岗位自选通过率 99.99% ️工期最少做到12.10号 【招聘仓库↓】 广州 花都仓 【工作内容】（自选岗位） 小生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品，拣货、打包、扫描、拉车、异常，上下架等岗位。 【小时工】 1:前期计时23/小时 2:每个月1号 15号 转正日 3:半个月到一个月转计件 【正式工计件】8000-12000/月 1：夜班补贴30元/晚 2：法定节日假加班3倍 3：平加时班1.5倍（19.8/时） 4：全勤100+高温300+餐补600 5：底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资 【上班时间】 早班/8:00-20:00 晚班/20:00-8:00 半个月 换一次班 每天工作10小时 都有休息吃饭时间2小时 【吃 住】 1、包住（6人间） 2、空调热水器家电齐全。 3、15号发薪，每周可以预支500元 4、园区有大型饭堂，自行选择，好吃不贵 【面试要求】 男女不限，18-45岁，经验不限 有本人二代身份证，有效期内 不用体检，当天面试，次日上班 面试直接到仓库，带身份证即可面试 介绍朋友，满月200[红包]

电商保底20一个小时 男女不限18～45岁 工作简单，伙食好 可以长期做

广州市越秀区招工地小工/杂工，招人工挑砂，砖，或者用机器的

广州黄埔区招聘塔吊司机和塔吊指挥，薪资分别为8000元和7000元。要求今天或明天到岗，需通过体检，能吃苦耐劳并服从安排。夫妻搭档优先考虑。技术不熟练或事多者请勿打扰。

广州蓝莓采摘基地招聘采摘工，年龄要求25至62岁，身体健康，无三高、心脏病等疾病，视力良好且无色盲。工作环境为平地，无需爬山。提供免费三餐及住宿，宿舍为上下铺并配备空调，水电全免。每月26日发放上月工资。 岗位分为打杂工和旋采工：打杂工按小时计薪，每小时13元，每天工作9至11小时；旋采工按计件计算，每公斤4.5元，多劳多得，不分级，综合月薪4500至8000元。 工期至年底，期间蓝莓采摘完成后需配合基地修剪果苗。工作满一年可享受免来回车费，做到年底退还。年前第一批从周口华耀城包车出发，名额有限，先报先得。耍滑不服从管理者将被基地清退处理。

招员工一名，土华老鼠岗

圆通速递招聘合作驾驶员，负责广州至银川线路，4天一圈。入职需提供体检报告，要求持有A2驾照满三年，身体健康，年龄49岁以下，有快递运输经验者优先，熟悉圆通业务者更佳。岗位需长期稳定，非诚勿扰。

齐鲁理工学院校内快递招上架员3名薪资2400‑30008:30‑18:30，管午饭，每月有休要求：识字，会使用智能手机地址：有朋路东首丁字口北50米联系：

招聘打包快递身体健康认真沉稳有责任心工资:4000左右 长期做工资可以调整计件手工活:数名电话:地址:罗西街道涧花埠村俄黄路二十九中附近

（）千子言配送中心招聘拣货配货员3名：准确、高效地完成商品的拣选、配货工作；负责仓库内货物的整理、上架、盘点及库存核对，确保账实相符；保持工作区域整洁，遵守仓库安全及操作规范；协助完成仓库日常管理及临时交办的其他任务。薪资待遇：2800-3500元/月，45岁以下、身体状况良好、服从安排。工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30联系电话：何女士

分拣员保底8000-8500

 今晚韵达快递夜班！今晚夜班！继续加人！日结工资男190日结工资女180时间:晚7点30--早7点30年龄18--55岁男工女工不限必须带身份证带身份证，上下班必须打卡，电话:

工作职责: 1.负责抖音平台视频内容的发布与维护 2.持续追踪发布效果，反馈数据,有个人抖音账号 3.多出爆款内容，薪资日结，多劳多得 4.线上岗位，宝妈、大学生、兼职均可

需要临时打包1人18元/一个小时联系：地址：钱库西谢村

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，确保营业环境整洁有序、形象统一 2.主动接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升客户满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助开展库存盘点与销售数据核对，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 5. 配合执行促销活动、客户信息登记及售后服务跟进，助力门店业绩达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5.无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

全品类热门游戏接单：原神/崩铁 鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险

招聘：副经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.培训团队2.信息传达

西区临时工，冷库工作，主要打包，贴标，包装等工作。 只有白班和中班。 白班9：00-21：00 中班15：00-3：00 单价：20元/小时， 包住扣水电费，包住不包吃 至少做到11.16号以后，，如客户原因导致提前撤场的，按原价计算。 男女不限，16-50岁，无案底，上班自带厚棉服。 手脚快超过20元单价的可按计件计算，多劳多得。 8点到20点面试安排宿舍 点面试安排宿舍。

工作范围：驻厂负责装货协调、签单作业、提货车辆信息备案、货物清点及退换货处理，需具备相关工作经验

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员：（薪资7000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：（薪资6500+）搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：（薪资7500+）负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：（薪资7500+）装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

便利店营业员兼职，需上一日夜班，三日白班，一周四日，按小时计算工资，22元一小时

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

工作职责： 1.负责运力资源的采购与寻源，开展资源对接，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度成本优化目标； 2.采购需求管理：依据业务需求制定采购计划，按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求规划表，保障运力资源配置合理有序； 3.供应商引入：牵头开展供应商前期搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀标，特殊情况下可申请在资源池外进行社会公开招标； 5.供应商管理：将通过寻源确定的供应商纳入资源池，对运力服务质量承担责任，并落实供应商日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.运输成本优化：围绕公司年度降本指标，制定线路级降本方案并推动执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、占比及完成进度，确保目标按期达成； 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握广泛车辆信息渠道，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.了解西南主要城市运输线路定价情况，具备较强的成本控制意识和运输风险防范能力； 4.要求品行良好，具有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及组织协调能力。