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2026年飞尔来建材有限公司招聘 仓库捡货员！年龄18岁-35岁待遇:第一个月试用期4000、第二个月4000+绩效考核工资600元，全勤奖300元、另，月休2天，5000～5500左右，包吃住 早上八点上班、晚上七点半吃饭下班！包吃包住电话联系 上班地址：广州新塘

广州白云江高的钱大妈公司现正招聘员工，以下是相关详情： 试用期薪资：20元/小时，。此外，公司提供食宿（工作期间可携带手机，车间配备空调）。 工作时间： 第一班次：13:00-24:00（约11小时） 第二班次：17:00-次日2:00（约9小时） 第三个班次7点-19点 长白班：8-10小时工作制（有时需要加班） 注：工作班次可根据个人情况进行安排，不需通宵加班。 工作岗位：集货、播种、电商分拣、打包和挑选。 面试要求： 年龄：18-45岁 公司提供两餐工作餐及住宿，水电费均摊。 入职需办理健康证，。 工资通过小程序发放。 注意事项： ，每月20号发放上月工资，支持预支。 要求员工，。 工作7天以上才有工时记录，辞职需提前7-15天申请， 面试着装要求：请勿穿短裤和拖鞋参加面试。

涨价了涨价了23/小时 广州增城仙村普洛斯新马仓[庆祝][庆祝][庆祝] 长白班长白班 试用期23/小时 班次:长白班9:00-20.00左右 工期:最少11.30 岗位:入库，上架，分拣，下架，合箱，分播，装车， 效率达成可转正， 转正综合薪资7000-12000上不封顶 男女不限18-48 包吃包住。 。 不体检，不查纹身，案底，征信问没‬题，全录部‬用。 没有身份原证‬件也可以，电子身份证

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广州市增城区招工地小工/杂工

水电工.

广州市黄埔区招小区物业工程，水电、强电工，有小区工程经验优先。 岗位职责: 1、负责物业项目内水电设施的日常巡检、维护与故障排除,保障系统稳定运行; 2、执行电气线路及给排水设备的安装、调试与维修工作,确保符合安全规范; 3、建立并完善设备维修档案,做好日常巡检记录及耗材使用登记; 4、配合其他部门完成突发水电事故的应急处理及后续整改跟进。 任职要求: 1、持有有效的电工操作证或相关职业资格证书:2、熟悉民用建筑水电系统原理,具备扎实的强弱电及给排水维修技能 3、具备良好的安全意识和服务意识,能够独立排查常见故障; 4、工作细致负责,具有较强的团队协作能力和执行力。

广州市增城区招工地小工/杂工，做水电，帮忙打杂，打电锤，

岗位职责： 1.负责道路工程现场杂活作业，包括场地清理、渣土清运及环境维护 2.协助材料装卸、分类堆放与日常整理，保障物料有序可用 3.配合施工人员完成工具搬运、设备看护及临时辅助性工作 4. 服从现场管理人员统一调度，严格遵守安全操作规范 5. 参与工区日常巡检，及时反馈异常情况并协助处理 任职要求： 1. 年龄40-56周岁，身体健康，入职需要体检，无传染病，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工或相关辅助岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识 待遇： 上班时间：上午 7:00—11:30，下午 13:30—18:00，带薪月休 2 天；5500 元 / 月，项目包吃住。

拣货员年龄：18‑45周岁工作：货品收货、货品管理、日常盘库要求：身体健康，性格开朗，可长期稳定工作，有者优先。货品收货、货品管理、日常盘库招工人数:2名工作地址:涞水县第一小学对面

1.分拣员 分拣工：7000-8000，薪资构成：275一天 （工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！同时已入职的员工还可享受内推激励！福利多多，有意向联系哦 地址：北京通州区物美配送中心德邦快递(北京转运中心)通州德邦总部

天天要人日结工，200～290/天，薪资下班结，有白夜班自选，可短期或长期做！ 岗位:扫描、分拣、拉包、上下车等！小件 要求：男女不限18-45岁，上下班要签名，薪资发微信小程序或银行卡，需本人实名！ 每个班次提前30分钟到集合点！ 不能穿凉鞋拖鞋洞洞鞋背心裙子（短裤要过膝盖）！ 注意：！有案底黑名单不能报名。

招聘分拣扫描装卸日结兼职.男女不限 18-59岁 晚班分拣：19：00-8：00 180一天 晚班装卸：19：00-8：00 200一天 可提供住宿

长白班 【母婴电商仓库】 不体检，15号发薪 长白班，包吃包住，水电平摊，不体检 当天安排宿舍0费用入职 年龄：18-45， 工作内容：主要负责对商品上架，拣货 工作岗位：上架，打包，发货，质检 上班时间8:30-20:00，午休一个半小时，包吃住 面试时间：9:00-11:30，14:00-16:00

岗位职责 1.负责每日水果到货核对，确保到货数量、品质，杜绝烂果、残次果大批量入库。 2.严格执行三级分选标准，完成精品果、普通通货、待加工果分类存放，贴好等级标签，做到分区清晰、不混放 3.负责到货第一时间剔除发霉、软烂、渗水、酒味变质果，单独报废处理，防止交叉感染整箱货品，从源头控制损耗。 4.负责保鲜库、备货区、分拣区卫生整理，货品摆放整齐，先进先出，熟度高的优先出库售卖。 5.配合店长完成每日库存盘点、滞销货品上报、高损耗品类汇总。 6.负责水果设备简单一级维护冷藏设备过滤网清晰，周转筐、冷库设备整洁，定期整理消杀等工作。 任职要求 1、年龄大多 18‑50 周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病， 2、可以接受生鲜岗位早班、晚班、轮班、节假日上班能吃苦耐劳， 3、接受保鲜库作业、长时间站立、搬卸货物、沾水清洗果品 4、服从店长排班、货品调度，沟通正常，无不良从业前科 5、会对水果进行分级挑选售卖，会做果盘果切， 6、了解水果单品属性，保鲜特性对于水果保鲜工作有一定的了解 7、了解基本的水果折价处理工作与损耗控制环节。 薪资福利 1.薪资待遇：底薪(4-5K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资5000-6500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：6:00~16:30、晚班12:30~22:30 段班：6:00-11:00 17:30-22:30

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【招聘】零活工2名，20岁-50岁3000-7000服从安排，身体素质好，肯吃苦耐劳，有意联系联系方式

岗位职责: 1. 负责日常店内运营，包括商品搬运、摆放、库存管理等； 2. 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神； 3. 对工作认真负责，能够按照公司要求完成任务。

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要求：热爱羽毛球，会羽毛球拍穿线。 一、 岗位内容： 1、负责耐心友好接待门店客户，做好销售、穿线等工作。 2、负责门店货物摆放、理货、补货、出入库整理等工作，保持门店卫生整洁清洁。 3、闲时兼电商打包、售后处理、客服咨询等工作，完成店长分配的工作。 底薪+绩效+销售提成，综合工资6000-8000。 二、薪资待遇 本店为年轻的团队，为李宁、川崎、熏风、亚狮龙等品牌授权羽毛球专卖店，专营网羽匹用品，良好的工作氛围和广阔的职业提升空间。 1、 公司福利：定期体检，年终奖，不定期奖金奖品奖励，公司聚餐等。 2、上班时间：11：00-21：00。工作日休。月休5天。 3、认真负责，要求吃苦耐劳，踏实认真、诚实守信、有沟通能力和服务意识。 热爱羽毛球运动优先。

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、理货及打包作业，确保订单准确高效出库 2. 按照操作规范完成发货前复核、贴单、装箱及交接工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位物料并做好日常5S管理 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入，确保账实相符 5. 遵守安全操作规程，正确使用打包设备及工具，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作时段（18:00-21:00） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，无传染性疾病 4. 有仓储物流、电商发货等相关经验者优先 5. 具备基础识字能力，能简单操作手机或扫码设备

​核心职责​ 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 ​任职要求​ 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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岗位职责: 1.负责跨境电子商务仓库的打包发货工作 2.负责进仓出仓操作，确保货物准确无误 3.协助上级完成相关工作任务 4.懂erp的优先，普工也招 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务 3.具备团队合作精神，能够迅速融入团队