招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证；主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作； 4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务； 5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准，确保设计意图有效实现； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并实施跟踪检查； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底，指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程及关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查施工人员对技术交底的执行情况，纠正各类违规操作行为，及时召集相关部门会议解决现场问题； 11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差，参与质量事故调查分析，审定技术处理措施； 12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会，督促检查并考核会议决议执行情况，保障各项生产经营指标达成； 15、组织技术资料的编制与归档，及时编写施工技术总结，完成竣工资料的整理与编制； 16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档编写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应能力和问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。

工作内容： 1、负责猪场各类机械设备的维修、保养及日常运行维护； 2、及时处理猪场设备运行过程中出现的异常与故障； 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，持有高压/低压电工证，具备水电相关工作经验，专业不限，身体健康，能适应岗位安排。 2、能够接受封闭式管理模式（驻场工作，每三个月集中休假7-8天）。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品，入职即办理五险，享有绩效奖金、团队聚餐与团建活动，工作氛围融洽。 4、工作地点：湖北省孝感市大悟县，可根据情况优先就近分配。职位招聘3人

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机调试与安装 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，亦可选择按小时计薪

岗位职责： 1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作，并按要求填写运行记录； 2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查，发现问题及时汇报处理； 3. 负责空调设备的维护保养及故障检修，保障系统稳定运行，满足使用需求，确保给排水系统通畅，杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-42岁； 2. 中专或中技及以上学历； 3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑； 4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

招聘冷库工程设计师，负责冷库方案设计和图纸设计，要求熟练掌握CAD等设计软件，有1-3年以上冷库设计经验。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立进行结构化分析与思考。

工作职责： 1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。 5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。 职位要求： 1.英语：具备阅读相关技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置 3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程 4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及工程量核算工作； 2、针对暖通实施过程中的技术难点提供解决方案，保障系统高效稳定运行； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队沟通能力； 2、具备独立分析并处理现场工程技术问题的能力； 3、热爱暖通工程专业，愿意在本领域深入发展； 4、熟练操作天正设计软件，有净化类项目相关经验者优先。

技能要求：PLC 岗位职责： 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制，完成电气元器件选型工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目现场实施，承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、从事非标自动化领域工作满3年以上，具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力，熟悉运动控制与过程控制应用； 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术，了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践； 5、精通电气制图软件操作，熟练使用常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况； 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、主要从事智能制造设备的研发、程序编写与调试、现场实施及交付工作； 2、为项目负责人提供电气技术支撑，协助推动项目顺利实施与交付； 3、参与现有设备的电气优化升级，持续推进电气设计标准化建设； 4、协同项目经理完成项目中涉及电气部分的各项任务； 5、负责相关技术文件的编制、归档及日常管理工作； 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气领域实际工作经验。 2、熟练掌握CAD、Eplan、Office、Word等常用软件，具备电气图纸绘制能力，可接受出差安排。 3、掌握自动化设备相关专业知识及标准化作业流程，能应对电气方案设计过程中的常见技术问题。 4、具备PLC编程、电气元器件选型、图纸设计、系统调试与维护能力，能独立编写操作手册，并提出提升设备智能化与自动化水平的合理化建议。 5、能够指导自动化系统及仪表的现场安装与调试工作，确认最终系统或产品的技术状态； 行业经验：有电力测试设备行业背景者优先考虑

工作职责： 1.日常巡检与监控：负责光伏电站的定期巡检，通过监控系统查看电站运行数据，及时发现异常并报告。 2.设备维护与保养：协助进行光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变等主要设备的清洁、检查、基础维护与故障记录。 3.故障初步处理：在指导下，参与处理简单的现场故障，并协助技术工程师进行复杂的检修工作。 4.文档记录与报告：准确填写巡检记录、维护日志、故障报告等日常文档，保障数据可追溯。 5.安全与环境管理：严格遵守电站安全规程，参与现场安全管理工作，维护电站区域环境整洁。 6.客户沟通支持：协助与电站业主进行日常沟通，汇报运行状况。 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先。 2.具备基本的电气知识，了解光伏发电原理者优先。 3.持有低压电工操作证、高空作业证或驾照C照者，将是重要加分项（入职后公司可组织培训考取） 4.重点项：必须自带车辆。 薪资福利及时间： 1.上班时间：8:30-17:30（非双休） 2.综合薪资：7000-11000元/月（含差旅补贴和油补） 4.需要能够适应省内长期出差，无需坐班。

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。