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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

肥东撮镇存原食品招工啦！ 【岗位薪资】：冻库分拣：24.5/小时上班时间：15：00~24：00 干仓分拣：22.5/小时上班时间：15：00~24：00 电商打包：总价20（员工18/小时）上班时间：12：30~24：30 蔬菜收发：5500（12小时）上班时间：9:00～21:00 蔬菜打包：前5天180第6天计件上班时间：9:00～21:00 【优势】:部分长白班+空调车间+月休4天+包工作餐 【要求】：18-50岁，男女不限 【工资】:6000-7000/月 【内容】：将商品按照指定方式，分拣，包装，贴标签等 注：蔬菜打包前5天保底按180天算，后期整体小组计件，多劳多得 位置：店埠镇撮镇镇枣树路与东华大道附近 【面试时间】:下午14：00面试

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今晚蜀山顺丰快递日结 中班：13.00-02.30200 夜班：19.00-08.30200 夜班：20.50-09.50200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 ️提前下班加班按照小时折算， ️

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搬运工招工启事：在安徽省合肥市的工作地点，诚招身体健康、具备装车技能且服从管理的搬运工人数名。工作时间为早8点至晚9点，具体薪资福利待遇面议。

岗位名称：快运部派件员；车辆驾驶岗位（驾驶4.2箱式货车）。 岗位要求：1.有相关快运派送经验；2.会驾驶4.2箱式货车；3.自带车辆者优先。 薪资待遇：派件计提，总收入7000+；补贴包括话补200和业务提成。

我想找个人顶班，年30到年初三是560一天，然后从初五到初十是260， 24小时算。28下午要人。24小时算病人大围观，吸痰，但是痰不多，要翻身就行了。要帮他擦身。还要喂水起来喂一遍水， 8:30喂一遍水，下午2点钟喂一遍水，然后就是一天三顿饭，打流食。病人不吵不闹的，病人很乖的。。

安徽合肥招聘经验丰富的A2司机和开高栏车驾驶员共十二名，待遇优厚，工作地点覆盖安徽和山东，适合持有B照的人才应聘，招聘正在进行中。

年龄要求：16-50岁以下 (不用带身份证记得号码就行) 有工作餐 注意：不要穿拖鞋，短裤，裙子。 上班时间：8:30-20：30班次左右接受加班， 每个班200元，。 加班给员工宣导加班工资！ 工作：水果仓拣选，分拣，打包。以葡萄为主。贴标和秤重的要认识字。 服 从现场安排。 每天8点半上班，报名电话

招聘一名电商杂工，要求勤快、认真、负责，有工作经验，暑假工勿扰。工作职责包括出货、收货和包装等工作，工作地点位于广东揭阳的厚洋田尾。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.负责来货登记，货品包装检验及货品摆放；2.按单出货，核查货品规格、种类与货单一致性，确保发出货品数量准确及包装完好；3.执行库存管理流程，整理进出库数据，确保账实相符。 薪资待遇：月薪4000元以上。

河北廊坊陈庄伙地区招聘杂工装车、贴单人员一名，工资面议，具体薪资福利及工作地址详谈。

库房配货与打包人员以及库房理货员岗位，要求年龄在18至35岁之间，负责配货、理货和网店打包等工作，寻求长期踏实仔细的工作者，工作地点在河北保定，薪资待遇面议。

一楼小帆船 招聘岗位：导购 一:福利待遇 1、底薪+提成（综合薪资7000-10000）五险、年假 2、做一休一 3、法定节假日享受三薪待遇 二:应聘要求： 1、年龄20-35岁，，需长期合作者，认真做事需要发展晋升的人。 2、良好的表达和沟通能力，执行力强 3、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验优先录用。 工作地址:合肥砂之船奥莱一楼 联系电话: （）

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韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

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岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

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岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，保持良好的客户关系； 2、负责与客户的日常联络及协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁以上； 3、具备较强的学习能力与服务客户意识； 4、能较好地应对工作中的压力 薪资：1、底薪保障6900元，保底期限半年起，综合收入普遍达1万元以上，团队氛围融洽 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪产假

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