分拣零食

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容： 图书分拣、打包、配送、发放。 职位要求： 1、大学生优先。 2、年龄19-45周岁。 薪资待遇：200元/天（提前下班、加班折合小时计算）。 工期：截止至3月10日（正月22） 工作时间：8:30-18:00 工作地点：合肥市高新区香樟大道168号科技实业园C2栋西边一楼

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

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工作内容/薪资待遇： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、薪资：试用期前3天薪资,，随次月薪资发放，4-7天按照150元/天/人计算，第8天按计件制5000-9000元不等，多劳多得3、每个月12号发上月薪资，可预支工资 4、免费提供住宿、三餐与被褥，每月4天月休假。 5、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 7、工作时间晚7-7

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来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班，基本4点半左右快递取件走了就没事做了！

合肥汽车配件厂，物流厂，电子厂，大量招短期日结工薪资200-400一天，短期提供吃住，天天发薪

长白班＋非流水＋可预支＋不体检＋不穿无尘服＋高工价 工作：仓库小零食拣货 岗位：分拣、库维 要求：18-48周岁，男女不限，会使用智能手机，需要识字 薪资：第一个月保底21元一小时，后期综合7000～9000元一个月 时间：6:00-16:00点左右，上班时间自由选择，下班时间根据现场，做六休一（调休） 待遇：免费工作餐，住宿六人间 注意：面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发 地址：肥东撮镇或肥西祥源花世界附近

合肥市长丰县招ALC安装工建厂房活三万平内墙27.外墙30一平，夹层42一平，立板，抹灰，清理垃圾，其它不干，干活工具自带，年前做多少结多少，不压钱，年后干接着算

合肥市蜀山区招木门安装

肥西汽车配件厂航宇 （需要接受佩戴安全帽，穿劳保鞋） 岗位：检验员 要求：18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检需要相关工作经验 上班时间： 白班：8.30-20:30计薪10.5 夜班：20.30-8.30计薪10.5 福利待遇： 月结模式:白班210元管两餐，夜班235（不包吃含饭补） 提供免费住宿水电费平摊，，

安徽合肥市长丰县招ALC安装工建活厂房，需要五组人，立板，抹灰，清理垃圾，内墙板27一平，外墙包30一平，夹层40一平，年前做多少全部结完，年后干接着算，平时上班打卡四百一天，干活小工具自己带

合肥市瑶海区招叉车工（装卸，运货）干活简单，有无证件都可以，短期到年底一星期结账，长期年底留人奖金4000（工钱额外的奖励）想做的来。只上人两天

240-260一天蔡甸永安服饰招短期日结工 不体检！ 短期日结工 240-260/天 ️ 薪资：20元/h ！包住不包吃 宿舍水电自充！ ️ 要求：服饰 男女不限22-45岁 ️ 工作：服饰仓的拣货 打包 印花 ️ 时间：8-20/9-21（具体时间现场安排 忙时需要加班 少量夜班） ​

南屿仓招一名淘宝拆包售后，年龄20-45之间，南屿仓上班时间9:00-18:00，一天8小时月休四天，福利：带薪年假，，满勤奖，工龄奖、商业险、节日礼品福利、不定期团建等，有找需要工作的联系我。

【工作内容】负责蔬菜水果的称重打包，工作任务简单轻松的，只需要按照要求将果蔬原料包装成一袋袋的就行，手工作业，上手也比较简单，前期有人带教。 【上班时间】早班：8:00-19:00，中班：13:00-24:00，中午晚上均有吃饭休息时间。 【薪资待遇】前期保底薪资150/天（保底10天），后期计件模式，四人一组，平分单量，多劳多得；打包一份单价在1-4毛之间，看具体打包的规格；平均月薪5-6千左右；公司包住宿，月休4天，额外有全勤300元，入职满一年有工龄奖； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园 【要求】：55岁以内，身体健康，男女不限

平度市炫舞假睫毛厂招聘仓库半成品配货员1名，有经验者优先录用

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工：3-5名，月薪3500元 分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

明天白班挑土豆需要工人 7：00-19：00左右 日结15一小时 干过的优先 吃饭休息不扣时间 来的联系我 地址：周谷堆

招仓库发货员，联系电话

年龄要求：满18周岁 工作要求：负责店内商品上架，仓库整理，协助店员工作配合，为人城市守信，工作细致。 工作时间：每天可以工作4-8小时，工资日结

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位内容： 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机（接单、扫码、系统操作） 有仓库分拣、物流经验者优先（无经验可培训） 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

货运调度是通过分析大量运输需求，为货车司机匹配适宜的货源任务，每完成一次匹配可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 本公司为运满满一级服务商，长期深耕于物流领域，拥有丰富的货主订单资源和司机网络。 专注物流行业近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度领域的研发，历经两年实践与优化，现已成功打造出自研AI智能调度系统。该系统具备自动筛选订单、智能接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作成员，仅需两部手机，即可在家开展运营。 合作者可申请免费前往公司直营工作室实地体验或接受培训，掌握流程后独立自主运营。

赵一鸣零食店急招！ 导购收银员4名 ，有经验的，能吃苦耐劳，有责任心，店附近的优先， ✅ 8小时/天，月薪3000元起 ✅ 加班另算加班费，月休2天 赵一鸣店地址：融和家园南门迎松路 ☎

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。