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诚聘小食品库房配货，，年龄50岁以下，工作地点后湖公园附近，联系电话☎

快递分拣员 需熟练使用智能机，家住附近优先，有无经验均可。三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3 - 5名出库入库分拣员，工作时间早9 - 晚7，如有特殊需求，可协商工作时间 薪资福利:1500 - 2000，薪资可见面详谈 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年7/18日为止，长期、临时、小时工统招 工作地址:辽宁省本溪市平山区广裕.西芬

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升，工资：3000 - 5000 招工人数:1人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

今天9点～21点半，本溪邮政。需要1人，中间有几个小时休息，150，下班就结账，有去的联系

年龄45岁以下，上班时间8-5.30。负责库房产品整理，挑拣，工作积极速度快，能积极完成每天的工作 薪资福利:3500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近

快递仓包装工1.男女不限，年龄25-55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作薪资福利:（多劳多得，计件+计时），供饭招工人数:若干名工作时间：长白班，每天工作10-12小时，月休2-4天（根据货量调整）工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

库房配货 能吃苦。根据单据配货，点货，装车等 薪资福利:2800，月休四天 招工人数:10人 招聘有效期至2026年6/22日为止，上班时间8：00-17：30，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校院内

59. 岗位：特产打包小时工 | 招工信息：明山区木春山珍直播电商招聘特产打包小时工，特产分选、快递打包，没有重东西。工资当天下班就结算，11元/小时。要求工作认真有责任心，40岁以下优先录用。应聘请说看到的。 | 地址：本溪市内程家木春山珍东北特产 | 电话：

数控镗床，铣床操作工 年龄60岁以下，5年以上数控机床实际操作经验，会电脑编程更好 薪资福利:工资6000 - 1万，工作餐免费，外地人员提供食宿，交五险或商业保险，上下班通勤车 招工人数:5人 工作地址:本溪市平山区北台

叉车工 1、年龄30岁以内。负责全厂原片、成品、辅材的装卸等工作。 薪资福利:工资4000 - 6000元，工作餐免费，外地人员提供食宿，交五险或商业保险，上下班通勤车 招工人数:2名 工作地址:本溪市平山区北台

爆破员 ，45周岁以下，中专及以上文化程度，3年以上工作经验（不限于同一家企业），有爆破作业许可证优先。 薪资福利:底薪3500元/月。 招工人数:3人 以上岗位一经录用缴纳五险、重大节日福利、免费工作餐、免费住宿，满试用期缴纳公积金，可享受话费补贴、医疗资助，工作满一年可享受采暖补贴、配偶及子女医疗资助。 工作地址:本溪自治县高官镇磙子沟村

爆破安全员 ，45周岁以下，中专及以上文化程度，3年以上工作经验（不限于同一家企业），有爆破作业许可证优先。 薪资福利:底薪3500元/月。 招工人数:1人 以上岗位一经录用缴纳五险、重大节日福利、免费工作餐、免费住宿，满试用期缴纳公积金，可享受话费补贴、医疗资助，工作满一年可享受采暖补贴、配偶及子女医疗资助。 工作地址:本溪自治县高官镇磙子沟村

安全员兼维修员 25 - 45 岁、有个人用车会开车、会简单维修 薪资福利:旺季3000 + 满勤、淡季2500 + 满勤 招工人数:1名 以上人员试用期第一个月80%开工资，通过试用期后，。工作时长：早八晚五（节假日待定）；公休：旺季月休2天、淡季月休4天。 工作地址:本溪水洞景区内

阜城钢结构厂，招发货2名，联系电话

好消息好消息[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]秦川公航旅兼职招聘岗位职责：分拣，打包扫描上架生活用品(小件)上班时间：白班8.00—21.00通班5.00-21.00根据业务而定工资待遇：154-200日结工资上班地点:秦川陶家墩附近公航旅能来的联系VV同号

秦棋招2个长期工，临时工也可以装集包。不是快递公司。是仓库自己的集包。联系电话。工资面议

长期临时工招聘地址:大源黄庄春石街时间:九点开始到六点（稳定可以天天来）内容:拆包简单发货年龄限制:18-30岁联系电话：井号备注：

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升，工资：3000 - 5000 招工人数:1人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

理货员 年龄50岁以下，身体健康，有生鲜工作经验者优先 薪资福利:5500元 招工人数:5名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:太子城

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

L260583 陆军某单位 仓库保管员兼消防员 1 3 专业技能五级 仓库保管及消防 大专（非全日制）及以上 不限 初级技能 不限 不限 具有2年以上保管岗位工作经历 辽宁本溪

本溪万达井号欧乐家庭成长中心 招聘 1⃣岗位：前台接待 （负责销售+收银） 薪资：底薪+满勤+店提成+卡提成+年节福利 2⃣岗位：淘气堡店员 （负责淘气堡内卫生+安全巡视） 薪资：底薪+满勤+店提+年节福利 3⃣岗位：电玩区店员 （负责电玩区域卫生+补货+场内巡视） 薪资：底薪+满勤+店提+年节福利 工作时间： 周一到周五 倒班 早9.00-15.30/晚15.00-21.30 周六日/节假日 倒班 早9.00-20.00/晚班10.30-22.00 月休息两天 ⚠要求：男女不限，23-40周岁，性格开朗，沟通能力强、有服务意识（有同品类行业销售经验优先）。 电话/：

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文博书店 招聘书店营业员 年龄20-45岁，有零售销售相关经验，可以简单操作电脑，进行录货收款。 性格热情开朗，责任心强。 月休2天 每天工作10小时。 最早8点 最晚19：30。 在这个时间范围内倒班。 薪资待遇：月工资2800+ 工作地址：本溪市实验中学对面文博书店 联系电话

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