一、招聘岗位 快递分拣工、装车工、小件拆倒包操作员 二、班次 & 薪资（真实到手薪资） 【高薪夜班岗位】 1. 夜班分拣工 班次可选：17:30-03:30 / 18:00-04:00/20:00-06:00 薪资：5500-6500元/月 建包工 薪资：7500-8500元/月 3. 夜班拆倒包 班次：20:00-06:00 薪资：5800-6500元/月 转运中心循环袋处理员： 岗位职责： 1、循环袋回收整理、盘点 2、破损袋、报废袋分类挑出、按标准登记、上报 3、监督现场循环袋使用规范，减少遗失 岗位要求 吃苦耐劳、服从管理、做事踏实，手脚麻利，执行力强。 无需经验，新手可教、简单易学、上手快。 初中学历及以上，身体健康 能接受物流倒班、中班/晚班排班 薪资待遇 1、综合薪资5000-5700 2、包吃住，活轻松不累 3、节日福利、高温补贴，长期稳定岗位 三、员工福利（全部属实） 免费包吃包住（宿舍配套齐全，拎包入住） 夏季免费降温饮品，解暑福利到位 节假日福利、节日礼品发放 工作简单轻松、无需经验、上手快 长期稳定、不压工资、不拖欠

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

电商快递装袋 贴单 封箱

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

岗位职责： 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业，确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位，保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备，准确打印快递面单并规范粘贴，核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心，注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg）

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容是根据订单来进行一个拣货，打包的一个流程！货品来了把货品整理好，上到货架。需要上夜班轮班制的，夜班大概上半个月左右。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

40以下镀锌水管套丝布管，8天左右的活，350一天，有意请联系

【薪资待遇】综合月工资6600 【工作内容】笔记本电脑外壳，组装，包装、检验，简单工作，一看就会！ 【招聘年龄】男女不限18-40周岁 【生活待遇】食堂自主选食材、南北口味品类丰富超级好，包吃住，公共卫浴、厂吃厂住！水电平摊。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

合肥市庐阳区招弱电/安防，小区项目，有一栋办公楼，一栋幼儿园，还有室外管网，电子围栏，要大工，熟悉系统图，会做管子，穿线，预埋，室外做井安装调试，10年以上专业经验，半瓶水勿扰

工资待遇：日结工、长期工、大龄工 日结工：180-300/天 管吃 （日结天天有，下班结工资） 普 工： 6500-9000/月 短期工：6000-8000/月 大龄工：6000-7000/月 【年龄要求】18-55周岁，18-48岁，0元入职，当天入住。不要文化，不要技术。 【工作内容】电子电器厂，主要组装，套袋子、修毛边，挂件，排管，撕膜、贴胶带，贴标签，打螺丝等辅助岗位。 食宿情况：以上岗位免费管吃住，住宿有空调，洗衣机，洗澡间，全是下铺，设备齐全。无任何套路，欢迎来电咨询！

60天短期工-人走账清        可长期干周六日不停长白班-北京平谷服装仓    一天后日结工资220～280元不体检不需面试直接入职日结工资，18-43周岁日结：220不管吃日结：220不管吃加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计280元一天。（后一天一结）综合6000-8000一个月主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。 上班时间9:00-22:00 长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度 注:。住宿3-6人间，全部下铺，没上铺。宿舍200每月，发工资扣除，水电平摊。 ，满工期退。商保一个月60工资扣除。 报 备：

广药电商 神山仓 广东电商最轻松的仓库，全年基本早中班 仓库都有空调，恒温仓20度 男女不限：18--38岁，包吃包住，宿舍走路 纹身 案底 四大 头发染色已满 岗位： 打包，有物流经验的优先 入职要求：本人身份证原件以及复印件，毕业证复印件，先入职后体检，体检费做满3个月厂里报销 仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。不能带手机香、火机、食品、药品、化妆品等物品进仓库。 注意：面试不能穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，短裤，七分裤，裙子 薪资结构： 新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 两个月后无底薪，计件工资+绩效400+外宿补贴200，多劳多得。综合月薪6000-10000元，每个月20号发工资。

招保暖衣打活枣2名，电话，打完结清，地址谷饶金字塔附近

普洱京东物流招聘3人需要员工工资:15元/小时，（月结，上满一周可预支600元）平均在3600--5200工作内容：中小件货物分拣码货，车辆装卸、扎袋要求：18-45周岁，无案底，员工，稳定员工上班时间：22:00--11:00（长夜班）中途平均休息3小时半面试时间:21:50--1:00面试试岗待遇：提供住宿需要试岗三小时，试岗资工作地点：木乃河-普洱分拣中心联系电话：

招聘百货库房工作人员一名45岁以下，负责库房配货、整理库房。认真负责，吃苦耐劳，不经常请假，短期勿扰！地址：天义镇南环车管所附近电话:

招11.7-兼职人员要求:男女不限，有责任心能服从安排地点：世纪好又多(元瞳店）-肥东润宜佳柏堰店（肥西，需要员工）联系电话:

明天招临工二名，一百二一天。八小时

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

工作时间：9:00-18:30（有三个班次可选择） 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科，英语四级，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 2. 细心、有条理，能同时跟进多批货并发任务； 3. 具备异常处理能力，能主动协调、推动问题闭环； 4. 有成本意识，能在时效与费用之间做出合理判断； 5. 沟通协调能力强，能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作； 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长：试用期学习内容非常多、非常杂，需要做到准确严谨的执行和操作，转正后仍需持续学习和优化。 2.岗位值班较多，休息较少，基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高：负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时（因为外部跨境政策变动多）。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

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招门店小时工 岗位:理货，补货，蔬果，日标，烘焙 八小时工作制可以接受无经验 20一小时

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升资源使用效率； 5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6. 设计高效物流解决方案，持续提高客户服务水平； 7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑； 2. 具备2年以上物流领域管理工作经历； 3. 精通物流管理各环节流程，拥有扎实的实操与流程优化能力； 4. 熟悉物流信息管理系统，具备系统落地应用的实际经验； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。