【岗位职责】 - 负责商品的分拣、打包及出/入库操作 - 确保货物准确无误，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 无经验也可，有仓库工作经验优先 - 持有普通健康证 - 身体健康，能适应站立和搬运工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元/月 - 基础薪资4500元/月 - 全勤奖金 - 包吃 + 房补 优先（18～35）

工作时间：17点到5点，月休四天 薪资：7000元以上，包吃包住 要求：有相关分拣经验优先，能接受夜班，吃苦耐劳，年龄50岁以内

10.21青浦菜鸟小件日结7：00集合发车18-55岁，夫妻可以10:00--22：00（加减一个小时20元）主要装车，卸车，分拣工作轻松自由。手机都可以带，必须本人身份证（照片也可以），提前报备包吃工作餐

李宁仓库【长期工】招聘工时薪资：首月22–27元/小时（岗位不同价格不同）纯计时22元/小时，满3个月每小时+1，最高24元/小时薪资福利：满5天可预支工资；免费工作餐；宿舍13元/天要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗需要服从支援青浦临仓，需要打车车费报销，来回工时+1小时岗位：质检、拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：嘉定区众百路448号面试：每天上午9:30/下午12:40满7返500。

蔬菜包装白班：长期小时工，员工8名。管两顿饭，每顿扣半小时。每月15号发工资。年龄:18～55岁主要工作:包装蔬菜挑挑拣拣按数装好就行上班时间:8:00～20:00服从安排配合加班地址：青浦马阳村报名发身份证照片统忆劳务：

包装分拣复合等，手脚灵活，做事麻利。有电商仓库操作经验优先，月休四天。餐补等。

上海申通人事部直招，主要做快递分拣类工作 【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【岗位要求】：18-53周岁，18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

岗位职责：负责快递分类、扫描、打包、装卸货工作 任职要求：50岁以内 身体健康，能适应快节奏、长夜班 薪资待遇：计件薪资 多劳多得 综合到手8500+ 上班时间：17:30-5:30 中间有休息时间 做六休一 包吃住 面试当天可以住宿

10.21青浦菜鸟小件日结7：30集合发车18-55岁，夫妻可以100:00--22：00（加减一个小时20元）主要装车，卸车，分拣工作轻松自由。手机都可以带，必须本人身份证（照片也可以），提前报备包吃工作餐

井号长期工.青浦仓库分拣员25元/时安排宿舍100考勤1天合格再10010月份25元/时，11月份23元/时12月份开始底薪+计件+补贴+绩效（约合到23-26元/时）每天12-14个小时：0入职井号仓库地址：青浦（香花桥镇小象）温度：外面多少度里面多少度员工25-50岁：条件优秀可以放宽主要饮料/矿泉水/零食：按单配货（夜班为主）（工作凉快）手机打火机都可以带（工作性质绝对自由）期间每周可支1000免费一餐：住宿15元/天.仓库对面保险70：1点半集合联系小龙

上海市青浦招腻子/大白/墙漆

各位同行！有在青浦做拉的师傅吗？下周二需要一位拉面师傅做100多碗拉面，汤底有人做好只管拉面中牛一顿工价300愿意做的联系我谢谢！

上海市青浦区招工地小工/杂工

装垃圾杂活八个小时左右，240元有早八晚五完工结算有干的联系我

上海市青浦区招会展搭建

明天临时工招人西宁城东区三江源附近招2名工作内容：打包，搬运8点30分过来上班到下午9点下班薪资每小时12元温馨提示：中途，清零确定可以来的

招聘韵达招聘员工下午半天工，小时工均可需要长期工短期勿扰，地点:清苑发展东路快递大院电话：

招工:板材仓库收货发货1名熟练工优先月薪4000～4500早八晚六月休2天地址:朱保工业园电话:新手有人带

招牛头一名，平校服神奇，包快递一名，电话，

招包退货衣服

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班

岗位职责： 负责快递的分拣、扫描、供件，翻面单，集包及装卸车等工作 任职要求： 年龄18-55周岁 身体健康 学历不限 工作认真负责 服从管理 无明显纹身 上班时间：17:30-05:30，吃饭休息半小时，长期夜班，月休4天。法定节假日调休，基本上没有加班 薪资待遇：8000-10000 福利待遇:包食宿，4-6人/间 包3餐，上班前、23:30，凌晨5点多。不住没有房补，住宿没有押金。目前面试当天可以安排住宿。宿舍和食堂都在公司对面。公司包吃住;宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、独立WIFI等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊）。

岗位职责： 1、根据发货计划及目的地，提前组织车辆安排，保障运输任务顺利执行； 2、与客服部门对接，协调当日发车计划，确保按时完成装运； 3、核实目的地运费与运输距离，并建立对应的台账记录； 4、及时与客服沟通，掌握从装车至卸车全过程的物流动态信息； 5、应对突发情况处理，如收货地变更、车辆未能准时抵达装货点、临时调车等状况； 6、管理承运单位使用情况，科学规划运输线路与资源配置； 7、与公司内部其他业务单元保持协作，重点做好与采购、客服的沟通衔接； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作办公软件，熟悉交通法规及相关运输路线； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；

管培生岗位，一线管理人员储备 【岗位要求】 1、统招公办本科学历，物流管理专业优先，文学专业不考虑； 2、25岁及以下，不需要工作经验； 3、本岗位需要两轮面试； 【薪资待遇】 1、7000-8000薪资，其他补贴另算 2、提供免费三餐，大荤小荤4选2，素菜免费打； 3、提供免费住宿，电梯空调房，24小时热水，免费WIFI； 4、公司直招，面试通过即可安排住宿，工资净挣； 5、节假日福利、年休假、上海社保、员工各种活动福利、不离不弃资助等； 6、通过后作为储备管理，3个月可参加组长选拔，6个月可参加主管选拔，晋升通道完善；

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

岗位职责: 1. 负责国际物流运输各环节的统筹协调与进度跟踪 2. 掌握市场运价动态，参与项目运输报价对接 3. 保持与海外代理、承运单位及客户的顺畅沟通与服务衔接 4. 及时应对并推动解决跨境货物运输过程中的突发问题 5. 汇总编制物流运营相关数据报表，保障信息准确与时效 6. 配合完成单证处理、清关支持及回单归集等运营事务 任职要求： 1. 熟悉国际物流操作流程及相关市场运作情况 2. 具备良好的沟通能力，能够高效推进多方协作任务 3. 具备较强的数据整理与分析处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压性与问题解决意识

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁与安全，及时报告破损或过期商品 5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议

岗位职责： 1、轴温设备的日常监控，运输车辆轴温高温接警处理； 2、日常数据输出(轴温安装，错打挂厢，车辆保养，车辆三检）； 3、车辆保养日常监控抽查并跟踪整改； 4、异常事故跟踪处理； 5、重点工作，适应长期出差，对全国分拨承运商车辆现场检查并制作报表，跟踪整改到位； 6、制作车辆安全培训PPT，并定期组织召开宣讲安全主题会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业； 2、具备1年以上车辆管理、车队调度或物流相关领域工作经验； 3、年龄25-35周岁； 4、能接受出差及倒班； 5、能够熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据整理、统计分析和报告撰写； 6、具备良好的沟通协调能力。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康