分拣18-40岁，高叉40岁，其他35岁。负责所属区域的拣货，所属拣货区盘点，5S，安全生产工作。薪资福利:岗位一:库维前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300；岗位二：分拣前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300；岗位三：高叉底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时综合工资9500-11000长白班不用体检，绝对轻松自由高薪，上班时间8点到19点（具体岗位有些许差异）吃饭休息一个小时，提供，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华。，预冲水电20，。注：，，面试时间：下午1点半，工作地址:上海松江

松江新百伦NB鞋服工作地址:松江新百伦NB鞋服日结19一小时上下班车接车送打包包装分拣。码板，摆箱子，都是衣服鞋子很轻16-55

岗位职责: 7500元一个月，年龄宽松，招主要负责电商快递打包，配货+打包， 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 没经验的肯学习也行， 2、识字， 工作时间，上午8点-下午6-7点（看单子多少） 3、能长期稳定工作。 包住 不包吃 我是老板，不是骗子。全部属实。 位置在松江区，泗泾镇，长浜路，九州世贸29栋131号歌玥食品

[红包][红包]晚班日结[强][强][强]【松江京东分拣】速度报名[勾引][勾引]晚班日结240晚班日结240主要工作:分拣，卡货扒小件，分拣码板不限-年龄:18-60岁实际干活8-10个小时工作时间：18：00-7：0019:00-8:00（手机金银首饰都不可以带，不能穿短裤，拖鞋凉鞋，漏趾头的鞋子都不可以穿，不能带手机到车间）可以带几根，抽烟亭有打火机带好身份证16.50总店集合集合发车报名电话陈姐

分拣 计时22-24元/小时，薪资周结（可预支） 男女不限，2餐，任职要求： 1.年龄18-38周岁， 2.工作时间:白班：早8:00-晚8:00，不倒班（弹性工作时间）； 3.学历不限，要求认识26个英文字母； 工作内容： 1.负责将产品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 薪资待遇： 1.工资：可以计时，计时22-24元/小时，计件：保底4680和计件取大值，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周五发上周薪资； 2.吃住：提供2顿工作餐；

蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜的电脑称 称重分类、分拣及品质初检，粗加工。放框里或装带。 2.按订单要求准确完成配货、理货、拣选及打包作业 下午5点上班 凌晨2点下班 单休。有食堂。 任职要求： 1.能适应夜班，会使用电脑称。 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指引 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立及轻体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 有生鲜仓储、商超或电商分拣经验者优先

负责拣货打包五险一金工作自由要求：有责任心能吃苦耐劳

冷库招聘以下人员：1、铲运员1名（松江）2、高位叉车司机1名（松江）3、单证客服文员1名（松江）4、分货员4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

工作地址:松江京东新仓库现在到店集合20.00-9.00260一天含餐补！！分货，拉包，拉牛车，卡货扒小件，分拣码板18-54岁

6点40分集合《松江新百伦NB鞋服》18元一小时18-45、有工作餐、工作自由，打包包装分拣。码板，摆箱子，都是衣服鞋子很轻，上下班车接车送、顺丰系统黑名单，上下班必须打卡，以及，不能穿新百伦的衣服鞋。7点30集合（老）大量发车，超级轻松车墩附近水果包装[红包][红包]18元/小时免费工作餐两餐（一餐半小时）18-50岁以下，下班车接车送，冷藏仓，8度左右，提供棉服，自己最好也在带一件，————————门店地址：松江区车墩镇车峰路147号。车信职介）

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负责药店里的各类药品配送!简单无压力!只送 固定一家!配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，内部免费食堂三荤两素 工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00，工作时间8小时任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

上海市松江区招塔吊新手半成手1名，

一、综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历，福利待遇：周结、日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及C2以上驾驶证 3.无不良记录 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!!一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 招聘！招聘！招聘！ 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.男女不限，年龄18—40岁 2.能吃苦耐劳，服从管理及工作分配，有较强的团队精神。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 工作地点 苏州 就近分配 夜班23/小时（夜班吃饭不扣时间） （吃住自理）

铁南富元B区北门库房招聘蔬菜包装工：50-60岁时间：早2点半-12点月工资2800元闲时有休、忙时有奖金联系电话：12点以后勿扰

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福州闽侯京东仓储临时工招聘（48人） 工期做到11月15日， 260-300一天包住 18-45岁，男女不限 岗位:上架 拣货 打包 面试时间:9-11/14-17

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要求三角洲熟图 工资保底5000 上不封顶 多劳多得 安排住宿 规矩少 单子稳定

店员年龄*，有责任心上进心，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪3000满勤200，+提成，每月2个带薪休，早晚班招工人数:一名工作地址:松江七楼

岗位：健康生活馆店长，年龄30-50，性别不限。 薪资：底薪+门店业绩提成，具体面议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，有1‑3年养生馆/健康馆/美容SPA/理疗店门店店长经验优先；有健康行业销售管理经验也可。 2、懂门店运营、人员管理，会做目标拆解，有业绩思维，服务意识强。 3、具备基础健康养生知识，或对本方面有兴趣。来店会培训。善于沟通。 4、做事细心，有责任心。 5、做六休一，可以调休

松江新浜韩束化妆品仓｜长白班火热招工免体检当天安排住宿两种发薪模式自由选择【上班时间】长白班，岗位轻松简单，好上手【招聘要求】男女不限｜18–45周岁初中及以上学历，有无经验均可【工作内容】化妆品分拣、扫描、打包零基础培训，上手快，活轻松 【两种薪资方案任选其一】方案①月结20元/小时每月25号准时发薪每周可预支生活费节假日发薪顺延至工作日重要规则【食宿配套】免费工作餐宿舍月租400元，水电自理空调热水齐全，足月短期不满月【集合发车】车墩联阳统一发车，【劳务政策】正常打卡满7天返200元第10天出名单，出名单需在职月结周预支｜日结随便选，想怎么拿钱都行！联系电话

【工作时间】 10:00-22:00 （根据商场运营时间）长期兼职 【工作内容】 在彩票柜台协助销售、接待顾客、晚上核账对账等 【工作要求】 1、诚实诚信，责任心强，确保货品安全 2、有较强的责任心，良好的表达沟通能力，工作配合度高 3、40岁以下，形象干净整洁 可接受零经验，培训后上岗，培训期间工资待遇照发 W：

急急急！！！长期六日促销1、上海奥乐齐嘉亭荟店1人榴莲2、上海奥乐齐凯德晶萃店1人榴莲3、上海永辉松江万达店1人蓝莓4、上海永辉金山万达店2人蓝莓、柚子5、上海永辉宝山北城店1人蓝莓6、上海永辉青浦宝龙店1人柚子年龄：18-55周岁上班时间：11:00-20:00包含吃饭时间一小时（可调整）招聘门店要求：有健康证，做事勤快，沟通能力强，着黑色裤子和鞋联系电话(同)：孙

收货员20-45之间，能吃苦，责任心强，优先，包吃住，有过国际物流经验的优先。日常收货，并需要把自己的收的货物数据传到电脑内，细心，懂一些电脑薪资福利:上海仓库熟悉后是7000元以上，有高达1.25万，还有新宁阿姨做饭吃，伙食好，宿舍是三室一厅的房子，最多一间房四个人！大多都是新宁人。招工人数:5人上六休一，早九晚七，每年7-8月之间可以申请长假（一周到一个月不等），春节不请假是全薪假，一般春节休息十天以上，法定节假日休息。工作地址:上海市松江区九亭镇新寅路299号A栋

14号华东政法大学（松江校区）哈啰做活动需要几个协助，帮忙引导一下，发发物料啥的，非常简单，需要外向一点的，到时候同学很多，时间早9晚5包水包饭，需要3个30岁以下的

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，确保工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础行政支持工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，不断提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 具备基本的沟通表达与执行力，责任心强 3. 熟练使用手机软件，能高效处理日常事务 4. 适应力强，可配合不同岗位灵活调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

负责车辆日常管理，包括车况检查、司机招聘及突发事件处理