工作时间：11:00-22:00 左右，根据货量调整，每日工作约 10 小时，车间恒温 15℃，月休 3-4 天。 工作内容：小件分拣，包含豆制品、水产鱼类等货品分拣，操作机器，工作轻松。 福利待遇：薪资满月上调，恒温车间，可现场试工 任职要求：识字，会简单机器操作

叶榭临时工（男女不限，18-40岁） 薪资待遇：22元/小时，薪资次日结 工作内容：主要工作就是拆箱子、分拣， 上班时间：11点-20点，冷藏库，零上5度，上班带好厚衣服，提供1餐，，男女不限，18-40岁，干活麻利的来！

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

 白班日结下班发工资独家招聘40人一天一结下班发工资【松江隐形眼睛包装】男女不限:18-50岁包吃/餐｜无装无卸全部小件｜工作轻松工资160元工资160元工资180元工资180元上班时间9点-8点又加班必须配合加班主要工作:阴影眼睛分拣，打包，扫描，全部是小件要求认识26个字母，会使用智能手机和扫码枪吃饭工作餐免费1餐纹身烟疤都可以现在开始报名5点来店里集合报名电话：小崔

工作时间：14点-23点半左右(具体上班时间依据实际货量），工作10h左右，温度恒温15度左右 薪资待遇：25.48/h，管一顿饭 任职要求：25-45岁，要会识字，能干体力活，工作就是蔬果分拣

任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限 2.工作时间:白班：早8:00-晚8:00，不倒班（弹性工作时间）； 3.学历不限，要求认识26个英文字母； 工作内容： 1.负责将产品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 薪资待遇： 1.工资：可以计时，计时22-24元/小时，计件：保底4680和计件取大值，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周五发上周薪资； 2.吃住：提供2顿工作餐；

快递电商仓库扫码贴标签，全职，招50人 薪资7000-8000元/月，次月20号发薪 18-50岁，不限学历经验，上手快 穿工服，配商业保险，工作轻松稳定 现招现发，欢迎报名

冷库招聘以下人员：1、高位叉车司机1名（松江）2、分货员4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

岗位职责：按照要求完成商品的分拣、配货、搬货、核对货品信息与单据一致 任职要求：46岁以内 要会识字 能干体力活 学历不限 身体健康，能适应仓储作业环境 上班时间：14点-24点(具体上班时间依据实际货量）月休3-4天 薪资待遇：保底时薪25.48元 包吃 可提供宿舍

明天泗泾服装仓库：工作简单轻松 临时工 50岁以下，主要是在仓库里打包，理货 20块钱一小时 不能穿拖鞋 恒温仓库，冬暖夏凉， 环境好，工作轻松，简单，手脚麻利，会使封箱器 公司有食堂，八小时补贴10元餐补，12小时补贴20元， 工资下班结费用 有意者请联系， 地址：泗泾九干路附近

上海市松江区招打柜子/做家具、石材安装

招电焊、铝板安装

上海市松江区招家装装修木工、石膏板吊顶一天活，自带工具

明天招聘一名中工，负责打保温板清理工作。工作区域大约5米宽、3.5米高，完成后需将保温板切割并清理至一楼装袋。薪资为400元全包，工作完成后即可下班。工作地点在松江洞泾。

【上海雍邑光电半导体厂】 中午12点，。 不体检！坐岗！工厂订单常年稳定，愿意做就包进，元/时直接拿！ 干通讯设备/光纤半导体，不穿无尘服，空调车间坐岗非流水线，工作需要看显微镜无经验也能上 18-40岁，8:00-20:00，两班倒。 薪资：+元闵浦补贴，夜班补贴28元/班，看显微镜岗位（组装、检验、点胶、点尾胶）：全勤可享受元显微镜补贴，请假、未达到全勤不予发放 白班点对点元一个班 夜班点对点一个班 综合7500以上。 食宿：免费工作餐，提供宿舍。 住宿距离厂区1公里 ️ ，。 今天面试，明天可上岗！三个月后可以转计件后可以选择缴纳上海社保。 岗位职责： 1.负责通讯设备及光纤半导体产品的组装、检验、点胶、点尾胶等精密操作工作 2. 使用显微镜完成微小部件的识别与作业，确保工艺精度与质量达标 3.严格遵守车间操作规程，在空调恒温环境中完成坐岗式非流水线作业 4.按时完成当班生产任务，配合班组长做好交接与记录工作 5.维护岗位设备与工具，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.性别要求： 2.年龄范围：18-40周岁 3.学历要求：不限 4. 经验要求：不限，无显微镜操作经验者可带教上岗 5.身体健康，视力良好（可矫正），能适应两班倒工作制（8:00-20:00）

招聘分拣，地址冠华城，金玥府附近，有意者联系

10月19号蔬菜包装白班：长期小时工，员工8名。管两顿饭，每顿扣半小时。每月15号发工资。年龄:18～55岁主要工作:包装蔬菜挑挑拣拣按数装好就行上班时间:8:00～20:00服从安排配合加班地址：青浦马阳村报名发身份证照片统忆劳务：

明天一个兼职10.19，分拣蔬菜，13:30-23:00，120元完工结，包晚餐

今日急招大量临时工，日结工资。 1. 白班四大明星演唱会场地工作人员50人，工作内容为撤场地、搬椅子、围挡、地毯，轻松不累，工作9小时，工资150元，加班1小时20元。 2. 白班室内穿管工人30人，轻松不累，工作11小时，工资200元，休息1小时；或工作9小时，工资160元，休息2小时。 3. 白班蒙山库房工人10人，整理演唱会工具，工作9小时，工资150元。 4. 白班工地室内杂工20人，负责打杂、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 5. 白班顺丰快递仓库工人30人，室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。 有意者请于6点前到集合点报名。

24元/中通云仓跨境物流 普通岗位：称重扫描、陆运扫描、异常、集包、大件扫描，底薪5000元（月休4天），综合7000-9000元 招聘要求：男女不限，18-45周岁 上班时间：9:30-21:30 薪资每月1一10号发工资 食宿福利：包吃包住， 新开仓库，工作简单 明天下午可以安排面试

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金与销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店开展促销活动，协助商品陈列与基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作能力，细心耐心、责任心强 3.形象端正，沟通良好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及信息安全规范 5.接受岗前培训，能快速掌握门店收银流程与服务标准

对店内负责，工作态度认真，有晋升空间储备店长，副店长，店长职

杭州/金华/绍兴同步招聘岗位职责： 1、负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目稳定高效运行； 2、统筹项目上下游账务处理，上游：与甲方核对台账，跟进应收账款进度，确保款项按时回笼； 3、下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行后续操作； 4、积极开发社会司机资源，扩充可用运力池，满足业务增长需求，同时组织新进司机的岗前培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度物流工作节奏； 2、累计3年以上城市配送物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地执行者优先考虑； 3、拥有广泛司机资源网络，或掌握一定数量个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从管理安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划与执行方案； 3、主导全国各仓库及运输配送环节的数据分析工作，实施运营质量监督，制定并推动落实优化改进措施，持续提升仓配服务质量； 4、搭建并完善全国统一的运营操作规范体系，健全作业标准、操作流程以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续开展运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓储作业效率，合理控制人力配置与管理开支； 6、组织开展运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营管理经验，其中担任运营总监岗位满5年者优先；拥有10年以上电商物流或冷链物流仓储配送管理经历，具备便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45周岁之间； 4、能够适应频繁出差；

1、年度维保规划制定执行，年度车辆管理规划制定、执行，安全管理规划制定、执行； 2、负责车辆及相关设备资源寻找、使用测试管理； 3、负责车辆的日常车况检查、VI检查、车辆6S管理； 4、负责车辆配件登记使用、费用预提核销、台账核对管理； 5、负责自营车辆维修、保养等运营保障； 6、负责自营车辆燃油、尿素、机油、轮胎等消耗品管理； 7、负责车辆不同部位保养计划制定和保养管理； 8、负责日常驾驶员安全培训资料，定期组织驾驶员安全培训管理； 9、负责安全事故异常跟进和处理、车辆事故、作业事故和财产事故管理； 10、负责安全精细化检查标准、流程、考核； 11、负责车辆违章监控、违章处理管理； 12、负责驾驶员排班监控、疲劳驾驶监控、ADAS监控、ADAS处警管理； 13、负责司机入职驾驶技能考核、岗前安全培训与资料核实管理；

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通顺畅，具备团队协作精神

鞋服电商仓库 宿舍每天发车，车接车送！ (长白班) 早9-晚9 要求配合加班 薪资模式1：月结每小时24元 次月25号发工资 薪资模式2：点对点230/天（周期30天起） 年龄：16-45岁 住宿舍300元每月，水电均摊。 工作内容: 拣货，打包，质检外观。 货品全是衣服，鞋子 面试时间: 周一至周天下午1点统一面试。 面试带上身份证 现在基本上都是长白班岗位

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准； 2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制； 3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求； 4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确； 6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略； 8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 1、负责部门方针目标、关键指标及专项工作计划的统筹分解与执行推进，并对实施过程进行跟踪督导与检查评估。 2、牵头开展部门预算编制工作，监控预算执行进展并进行费用分析，重点稽核重大项目预算的合理性，确保预算管理体系有效运行。 3、组织构建并持续优化部门运营监控体系，通过搭建物流评价指标库、制定运营考核机制、评估组织绩效方案等方式，推动整体运营效能提升。 4、主导部门工作机制的建立与完善，系统梳理和诊断现有业务流程，依托规范化运作体系保障各项工作高效有序开展。 5、监控各业务模块绩效目标达成情况，定期开展关键绩效指标的核查、评估与考核工作。 6、负责部门在环境、安全、能源、质量、标准化、测量及知识产权等管理体系方面的落地实施与监督审查。 7、传达落实公司各项管理制度，统筹推进部门流程制度体系的建设，持续优化管理流程、制度规范与执行标准，并开展执行追踪、检查与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 2、具备5年以上仓储运营、运营支持、经营分析或数据质控相关工作经验，具有电商物流、典型制造企业物流、B2B物流背景及团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的任务目标规划、拆解与落地推动力，熟悉物流指标设计与分析、成本结构解析及制度文件编制等实务操作。 4、深入掌握物流仓储与运输全环节运作逻辑，擅长指标拆解、数据复盘与预算管控，可独立完成成本控制与运营效率专项分析报告撰写。 5、具备流程体系建设、制度文档编写及SOP优化的实际操作能力，了解外协承运商及外包团队的管理运作模式。 6、拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力和流程优化能力，能够基于任务判断与数据洞察支持运营决策。 备注：工作地点将根据公司实际需要进行安排

招储备店长一名 工作时间7-1614-23根据排班上 六休一 【岗位职责】 现烤泡芙蛋挞甜甜圈等现烤类的制作、咖啡饮品制作。打包外卖手脚麻利，确保外卖出餐的时效性、准确性。 熟悉门店所有产品，礼貌热情接待顾客，熟练使用收银系统。 来货验收、上架陈列、定时整理货架；根据公司标准流程完成开关店、盘点、报损、调拨、突发事件处理等日常门店运营工作。 时刻保持店内整洁，如收银台、水槽、地板、货架等。 【任职要求】 年龄18-38，男女不限，不抽烟。 要求擅长与客人交流，学习能力强、手脚麻利，情商高，能听懂沪语最好。 热情礼貌待客，服务意识强。 熟悉品牌文化、产品特性和价格、熟知每日工作流程，能独挡一面！！处理好门店内各种事件。 【工作福利】 咖啡自由、撸狗、员工聚餐、工伤险 【薪资待遇】 3000固定底薪 700餐房补 1500sb补贴 ，没有违规则全额发放） 门店业绩好有奖金 加班23/时