次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》：快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》：两班倒 《任职要求》：1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁；2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：白班：200-210元/天，综合工资5500-6300；夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离），中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

理理货，货架补货，整理货架 全区都有门店，可以就近安排。 【薪资待遇】 1、月薪8000+； 2、提供宿舍 3、可以预支工资，每月10号准时发薪； 4、法定节假日三倍薪资 要求：可以接受夜班，上班时间22-7点 早干完早下班

1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

超盒算NB理货员 【你需要负责】 1.负责商品补货，上下架，货架整理， 2.保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出 3..负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 4.回复顾客咨询等方面的工作 【需要你具备】 1.初高中以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑; 2.有电商相关物流工作经验; 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力等。 超盒算NB收银员 【需要你负责】 1、熟练使用收银机及收银设备，并且做好相应维护，确保正常使用; 2、负责部门员工日常工作技能及服务意识培训; 3、负责每日现金管理和日常结算; 4、记录产品销售并收款、处理退款、客诉问题等。 【你需要具备】 1.微笑服务具备亲和力，友好对待顾客、同事; 2.为人严谨，做事细心，责任心及执行力强; 3.能熟练使用相关收银设备。 超盒算NB烘焙员 【需要你负责】 1、负责半成品加工、烤制出品、包装、上架陈列的现烤工作; 2、负责厨具的清洁及烘焙间整体卫生清洁； 3、遵守产品效期检查/新鲜度控制,定期进行效期检查,践行先进先出原则; 4、了解、执行和应用有关卫生和食品安全的规则 【需要你具备】 1、有餐饮、烘培的熟练操作经验优先考虑； 2、具有较强服务意识； 3、积极乐观、吃苦耐劳

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址:北京各区门店室内就近安排

日结300元管饭 平谷区山东庄东洼招聘瓦工1名！垒小红砖的活 上班时间7:00-17:30 自己到位置打电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

日结260元 平谷区独乐河招聘小工1名！供灰公砖的活！瓦工干活不快 上纸寨车接车送 上班时间6点 电话☎

还有没定活的吗？平谷需要一车男女不限

平谷城区后天需要雇佣一名60挖机替班，寻找短期工作，高价勿扰，工作地点北京平谷。

高薪诚聘： 一、装卸工1名 工作内容：快递扫描、分拣、装货，要求有责任心，能吃苦， 年龄：18-30岁 二 .4米2货车司机。1名 工作内容：快递扫描、装货，要求有责任心，能吃苦， 年龄：20-40岁 工资面议 电话

✔臣泓紧固件招聘1⃣急招配货工人1名 2⃣文员1名 3⃣销售20名，底薪＋提成＋公休＋团建 地址：产业城东区仓库c5-20 ☎电话：

【主招 申通夜班 】 日结 私信报名 ✅ 明天 私信报名 ✅上班时间：。 下午15:00-凌晨02:00左右 1⃣ 普岗：供件、集包 16元/小时*12=192 2⃣ 装车 20元/小时*12=240 3⃣ 卸车18元/小时*12=216 ✅男女不限、身体健康、18-50岁 ✅招聘电话☎ ✅报“名字+岗位”新人私信发“申通夜班字”直推夜班具体信息。

今天9点到6点，需要四名快递打包人员，15一小时， 地址 化武路三岗浴池北100米兰兰云仓。 刘，

找小时工，也可做整天或长期，工资日结月结皆可，整理仓库衣服，打包快递，最好会使用电脑，能来的马上联系我，同微，，可留言，

招聘：平谷华联火舞攀岩小时工薪资：20元/小时（日结）岗位职责1.负责攀岩课程教学2.维护攀岩场地器材，确保安全无隐患3.沟通能力强，有耐心，团队协作佳工作时间根据场馆运营安排**确定

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

平谷城区 年龄50岁以内，身高155以上 4200-4500，月休2天 11小时 管吃住 电话，

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

分拣理货工作岗位要求： 1.年龄在18-45周岁。 2.负责订单的分拣和理货。 3.工作时间：早八点到晚八点。 4.身体健康，男女不限。 5.门店开业时间：4月28号。 6.开业之前得去北京培训7.我们除了内仓还有骑手工作，不用去北京培训。 8.骑手开业之前每天补贴五十元。 9.骑手现在就可以面试入职。 10.骑手年龄要求18—53周岁。

北京国际车展招人，170以上，要。35岁以下，五官端正，口齿清晰。工作地址顺义新国展地铁站，4.23-5.3共11天工作，每天8:00-17:30超时加班费20元/时，有档期私我报名，发照片姓名身高年龄。还要3人！每天工资200。尽快定人，着急，再晚就没办法办工作证了！

行业属于水暖建材类，日常工作就是，来货清点数量入库，出货能按销售单库房提货。