岗位职责： 1. 负责餐饮商家食材订单的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按标准完成蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等品类的仓储整理与装车配送准备 3. 严格执行夜班作业（23:00-05:00），保障次日清晨准时履约交付 4. 配合仓管进行库存盘点、货位维护及作业区域5S管理 5. 遵守食品安全与操作安全规范，确保商品质量与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，18-45周岁，能适应夜间工作节奏，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，有仓储、物流、快消品分拣经验者优先 3. 具备基础识字算数能力，能按单准确作业 4. 服从排班安排，责任心强，具备团队协作意识 5. 无犯罪记录，能提供健康证明（心脏病/高血压/腰脱勿扰） 薪资：计件工资多劳多得 5000-9000 餐补夜补，全勤奖等补贴，春节补贴

可带手机 马驹桥理货拣货日结210 最少干2月 要求：18-45周岁 内容：负责日用百货、零食类分拣，理货等，溜溜达达的活 时间：12:00-00:00点，早下班不扣工资 薪资：210/天 最少干两月，最好长期干 ️ 食宿：住宿300/月，水电平摊，，不管饭

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班，夜班。 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

新发地临时工250元/天 日薪 男女不限 时间：中班12：00-凌晨12：00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重 待遇：日结25元/时每天有活，下班结算 地址：马驹桥 到岗时间：已报名为准 联系程女士

可带手机[色] [红包]马驹桥理货拣货日结210 最少干2月 要求：18-45周岁 内容：负责日用百货、零食类分拣，理货等，溜溜达达的活 时间：12:00-00:00点，早下班不扣工资 薪资：210一天最少干两月，最好长期干 ️ 食宿：住宿300/月，水电平摊，，不管饭

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休不超过四天 《任职要求》： 1、男女不限，25-56 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路

职位 分拣日常用品 瓜果蔬菜 工作简单,好上手 要求 身体健康 小案底也可 微信结账 260一天

北京爱分类（分拣员管理） 岗位说明 工作内容：将物品按品种、出入库先后顺序进行分门别类地堆放的作业。分类回收物品 职位亮点：1.包吃包住 2.工作简单，薪资待遇好 3.每天10个小时排班，按照当天数-2休息*10小时=当月应出勤，有加班费，有法定节假日福利（不做宣导）（工作时间：07:30-18:30 是否双休：轮班制调休 工作时长：10小时 工作地点：北京市北京市通州区中关村科技园通州园 薪资待遇 基本工资：5500-10000元 月薪范围：5500-10000元 薪资结构说明：基本工资+绩效 绩效工资：5500-10000元 试用期时长：无 其他福利：包吃包住：不住宿有500的补助，提供住宿则不发（水电费自理）:4人间家电齐全，2周一次保洁面试要求 必须符合 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄要求：35-55 性别要求：不限

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19-7，薪资 180/天下午 18.20集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路

住车司机有货干没有货休息多干多挣

大龄缝纫工 学历不限，经验不限 薪资福利:220一天，包吃住，3500~6800元 招工人数:若干 工作地址:北京北京市通州区

地址通州区含章园时间：早九晚680岁老人脚崴了，需要做饭简单打扫卫生，陪老人聊天遛弯儿，老人喜欢吃米饭和粥也爱聊天，家里80平，客户很好，就老人一人薪资5500～5800单休随时用人。

北京市通州区招开槽/切割

招聘面点师和凉菜小工各一名，工作地点位于北京通州梨园鲁十六地区，具体联系方式为苏北京北京。

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 员工工价：晚班20元/小时。 每星期可借支600~800元【生活费】 熟手可转计件，计件工资6500-8900元/月（生手做熟后也可转计件） 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。无需体检 面试时间： 普通岗位每天13：30集合面试

找搭档网络双丝不打包包吃包住

山东滨州急需招募两名仓库整理员，负责轻松处理小件物品，工作时间为下午一点半至五点半，每人酬劳50元。

35一小时 35一小时 短期都可以 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及出库发货工作 2. 进行货品信息核对与登记，确保账实相符 3. 协助仓库日常整理、盘点及货架补货，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车交接，保障发货时效与准确性 5. 严格遵守仓储安全规范及操作流程，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供岗前培训，有仓储/物流相关经验者优先 4. 能接受轮班制或旺季加班安排 5. 遵守公司制度，服从工作调配，具备基本沟通协作能力

岗位名称：电商仓库员工；岗位要求：1.识字；2.工作稳定；3.服从工作安排；薪资待遇：小时薪资18元（包含吃饭休息1.5小时的薪资），折算后相当于每小时20元，满25岁以上可随时申请转正，提供包住的住宿条件，每周可借支。

小象超市 【拣货】：负责客户在APP购买的商品，线上外卖订单系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。月薪5500-10000 工作时间：（根据岗位确定上班班次及上班时长面试后定岗） 岗位需求：18-40岁，有直接工作经验的视身体条件可以放宽年龄限制。男女不限，需办理健康证。

工作内容： 1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理； 2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节； 3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验丰富者，薪资可面议！ 原标题：《商务项目规划经理》

工作内容： 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

有独立思考能力，货物组织能力

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

岗位职责： 1.负责物流项目现场的日常运营，保障各项工作按计划有序推进； 2.落实物流现场的成本管控措施，通过精细化管理维持成本可控； 3.维护与客户的日常沟通关系，提升服务体验和客户满意水平； 4.监督现场作业流程执行情况，确保操作规范符合公司制度要求； 5.负责现场应收账款的跟进管理，推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作，保障运输资源合理配置。 任职要求： 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识； 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力； 3.熟悉物流行业运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.能够熟练操作办公及数据处理软件，完成报表制作与信息汇总。

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包等发货前准备流程 3. 遵守安全操作规范，配合完成装卸货及临时调配任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，有仓储、物流、电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强， 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

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