长年有活，随时可以上班[微笑][微笑][微笑]，[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]长白班，长白班大兴旧宫，招短期工，男女不限，（18到55负责，果蔬，礼盒，打包，称重，贴签，庄袋，全是手工活，一看就会，17每小时(有产量要求，干活快的来），每天十到十二小时，不管饭，提供住宿，平摊水电费，每月5500到6500，，固定优先上岗，(）联系电话

【北京京东快递员】 工作自由+免费住宿 月工资，10000-18000 ✅每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量110票左右，日工资400左右， 平均每单重量在9到12公斤，早送完早下班，每月20号发工资 只要工，年龄18-45岁（最大可接收到50岁，需要会智能手机，普通话标准） 免费住宿，水电平摊，管住不管吃， ✅ 前科，手机不会拼音，只会手写的不要。

无需体检，来了就要 包吃住 分拣工

新厂招工，小件仓储中转仓，岗位众多，包吃包住月薪8千到1万，只要你肯干，月入过万不是梦，快来找我报名吧

顺泰路站急缺岗位[礼物]3名全职水产员[礼物]10名全职分拣员[礼物]3名夜班理货站长电话：

不看案底，可直接上岗 55岁以下皆可 包吃住 6000+

北京通州区快递分拨中心长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休不超过四天 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

岗位职责： 1. 负责商品分拣作业，准确识别订单信息并完成对应货品挑选 2. 进行标准化打包操作，确保包裹牢固、信息完整、符合发货要求 3. 熟练完成快递面单打印、粘贴及条码扫描等贴标工作 4. 按流程将已处理订单交接至物流环节，确保发货及时无误 5. 协同团队完成日常库区整理、物料归位及5S现场维护 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 初中及以上学历，识字算数能力良好，会使用智能手机基础操作 3. 无经验要求，接受岗前带教培训，有电商仓配经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 全北京就近分配工作地点，服从公司统一调度安排

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。要求：18-45岁，男女不限薪资待遇：后日结，六日节假日不日结，，薪资发放：理货小时工：21/小时，月结22小时分拣：，次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月工作时间：早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排）面试时间：每天09：00-17：00工作地址:全北京就近分配北京七鲜门店报名模板门店HR：面试日期：几月几号具体几点姓名：电话号码：年龄：性别：身份证号码：户籍:门店：店，还是仓0-1-2写清楚能做多久:岗位：拣货打包/理货上架(根据需求报名)正式工/小时工：是否有健康证:邮箱:qq邮箱也可以到面报备（招聘部~云海）名单报备：

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，部分门店10天起做 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

寻求合作:本人本人从事电气焊修理20多年，主营挖掘机，铲车，各种车辆焊接维修，现在因业务扩展需要寻求合作。焊工师傅计件工资，多劳多得，师傅拿纯利润百分之30师傅要会开车

昌平北七家小项目招聘， 大锅菜厨师一名，7000 面点中工1名，5500 年龄：55岁以内，干净利落，干活麻利，家常面食， 月休4天有法定节假日，管吃管住，宿舍院里，联系电话

北京市朝阳区，昌平区，海淀区招家具安装，招聘成品活动家具（电视柜，茶几，普通床，鞋柜，餐边柜，斗柜，学习桌椅）安装。 物流送货上门后只负责安装，不搬运不上楼，时间自己与客户协商，安排到自己时间内就可以。 平台接单，平台直接结算，完工后有7天验收期，验收期过了的每个月10-15号随时可以提现。 爱惜物品，诚信为主。 有摩托车或电瓶车者优先，有意者直接加V不要打电话，先要过两个考试关。

岗位职责： 1.负责成品活动家具（电视柜、茶几、普通床、鞋柜、餐边柜、斗柜、学习桌椅等）的现场安装作业 2. 在物流送货上门后，独立完成安装任务，不负责搬运及上楼服务 3.主动与客户沟通协调安装时间，合理安排个人工作日程 4.通过平台接单并按时保质完工，配合7天客户验收流程 5.爱护客户物品，注重安装细节，确保安装规范、牢固、美观 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，具备基础木工或家具组装经验者优先 2.有责任心、诚信守约，服务意识强，能独立完成客户对接 3. 自备摩托车或电瓶车者优先，便于自主接单及灵活调度 4.能熟练使用安装工具，了解常见家具结构及安装要点 5.需通过平台基础考核（含安全规范与安装流程测试）

招聘：Q2 门式起重机司机（持证上岗） 一、岗位职责 持有效 Q2 特种设备作业证，规范操作门式起重机，完成物料吊装、装卸、转运作业。 严格执行安全操作规程，做好班前点检、运行记录及交接班工作。 配合现场指挥，确保吊装安全、精准、高效，杜绝违章操作。 参与设备日常维护保养，发现隐患及时上报并处理。 二、任职要求 持有市场监督管理局核发 Q2 门式起重机司机证（在有效期内）。 年龄 18-55 岁，身体健康，无恐高、高血压等禁忌症。 有现场实操经验，安全意识强，责任心强，能服从安排。 无安全事故、无违章作业记录。 三、福利待遇 薪资面议，多劳多得，缴纳社保 / 意外险 包吃住 / 餐补、工龄奖、全勤奖、节日福利 稳定岗位、长期用工、晋升空间 四、工作地点 北京海淀区寨口物流园 五、联系方式 联系人：毛经理 电话：

招临时烫工4名，水上乐园，3

招聘岗位：仓库发货 招聘人数：2 工资待遇：4500-5000 工作内容：电商工厂仓库招长期工 负责整理发货 看自动裁布机 工作内容简单易学，9点到下午7点工资4500-5000元 加班另算，，年龄20-35，一到两人 招聘条件：经验不限，学历不限 公司名称：南通花如锦贸易有限公司 工作地址：林西，林林超市 联系人：李 联系电话： 信息有效期：30天

打包员 年轻的手脚利索 薪资福利:月休2天管吃，工资4000/4500，每月15号准时发工资

罗村工业园润鹏企业，招发货员一名，联系电话张主任

不体检！长白班！当天面试当天入职 618 高价扩招 薪资大涨 名额有限先到先得 不用体检 纹身烟疤放宽 有案底提前沟通可安排 长白班可选 包住宿 当天面试当天直接入职 招聘要求 男女不限，18-48 周岁 装卸工放宽至 18-52 周岁 身心健康，无需体检，纹身、烟疤、不限制，案底提前报备即可 岗位薪资明细 长白班 包装 / 拣货（18-42 岁 男女都要） 月结：18 元 / 小时 + 618 专属补贴一天约200+ 日 结：14 元 / 小时 + 2 元补贴一天160+ 工时充足加班多，想多挣钱优先选这个岗位 两班倒 / 长中班 分拣（18-48 岁 男女不限） 月结：15 元 / 小时 + 618 专属补贴一天约180+ 日 结：14 元 / 小时一天约160+ 固定每天 10-11 小时，不用额外加班，作息稳定 两班倒 / 长中班 装卸（18-52 岁 月结：17 元 / 小时 + 618 专属补贴一天约200+ 日 结：14 元 / 小时 + 1 元补贴一天约180+ 工时固定，不用加班，踏实稳定好干 福利待遇 豪华宿舍免费入住，水电集体均摊 每月 15 号准时发薪，薪资不拖欠 工期做到 6.20 左右， 可转正式工，缴纳五险一金，综合月薪6500-7500 面试须知 面试时间：每日上午 9:00-11:00，下午 13:00-15:00 不用体检、不耽误时间，来了就能面试，面试合格当天直接安排入职上岗！

西城泛悦坊二楼，招临时工3名，10：00到20点，管饭一天200，联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息，好消息，马驹桥水果老仓明天开始大量要人了18－53岁45人起，，在一楼打包荔枝，大枣，早8－晚8，车接车送管一顿饭，次日结工资170看到信息的老员工集合了同步

密云水站无限招兼职销售当时结算，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

关于北京地铁施工的工作招聘：诚邀有经验的钟点工参与为期两年的北京地铁施工，工作地点为地铁6号线和10号线，工作时间为每晚23点至次日凌晨3点，工作时长为四小时，薪酬为每日160元。感兴趣者可联系了解详情。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋大兴机场货运区招聘操作工两名，工作简单易上手，年龄20到45岁，五险一金，工资5000到8000，提供住宿，联系电话刘

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁）工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000）清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话

杨镇京东仓储长白班180/天有加班 工期到6 月底 后日结160+稳岗20/天，点对点，加班费15/小时，先发160一天，工期结束后一天补20，！平均工资180-260一天！ 上班时间: 白班8：00-20：00 年龄:18-45周岁，男女都行 免费住宿随走随退，水电费均摊，空调，洗澡均有，生活方便 岗位：拣货 上架 复合 打包 报名电话微信同号

超市招聘：凉拌菜和促销员保底5000-5500附近人员优先，要求年龄45岁以内有健康证，干活麻利。工作简单，早晚班，加销售额的百分之二整体提成。地点：海淀区电话：路

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘：北京顺德永诚商贸有限公司 薪资：4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历，<br>28 - 40 岁之间，有活力，能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先，熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**：掌握基本的办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能熟练运用 Word 进行文档编辑排版，Excel 进行数据处理与分析，PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底，能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**：普通话标准流利，具备较强的口头表达能力和沟通能力，能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳，可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**：了解基本的销售流程和技巧，能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**：能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通，协调各方资源，确保工作顺利开展。例如，在处理跨部门事务时，能及时准确传达信息，解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**：具备一定的组织能力，能够合理安排自己的工作任务，有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时，能提前做好准备工作，确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**：对待工作认真负责，注重细节，对重复性的工作有足够的耐心，确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时，能保持高度的专注，不出差错。<br>4. **应变能力**：能够快速适应工作中的变化和突发情况，灵活调整工作方式和方法。例如，当销售旺季订单量大幅增加时，能迅速调整工作节奏，高效完成订单处理等相关工作。