
分拣打包果蔬分拣20人以上月结
北京顺义区大量招聘蔬菜分拣包装员
工作内容:主要负责蔬菜挑选、称重,打包,贴标。工作流程简单,带薪培训,上手快
工作时间:8点开始,至当日订单结束,日均工作时长10-12小时
薪资待遇 :前期薪资为17元/小时;后期实行计件工资制度,月薪6000-8000元,多劳多得
福利待遇:提供租房补贴和工作餐
任职要求 :能吃苦耐劳,具备良好的体力与耐力,可适应一定强度的工作节奏。
手脚灵活、动作麻利,能高效完成分拣包装相关操作。
工作地点:北京市顺义区南彩镇彩祥西路8号
联系方式:黄先生
分拣包住1-2人
温泉站(生活补贴1800)有宿舍:6人间上铺900+下铺1000每月分拣:2人长期兼职5人《15-23》六日兼职5人《8-20》联系人:瞿刚强:
北京现在要5干活的分拣水果待遇:20/小时管饭年纪:45以内!!电话:地址:水果市场b17
20元/时
果蔬分拣3-5人
现在要5干活的分拣水果待遇:20/小时管饭年纪:45以内!!电话:地址:水果市场b174楼
装卸工分拣
涨钱啦!!涨钱啦!!中铁物流夜班临时工!!!大量要人!!!小班,晚10点30到早8点30,[红包]250元[红包]250元,班车接送,小班集合时间,晚8点40华鲁人力集合[红包]290/天[红包]290/天,管一餐,,班车接送(18-54周岁)[爆竹]小件装卸、码排、分拣、投带大班:上下班时间(晚12:00--第二天13:30)早7点到9点休息2小时左右,实际工作时间10小时左右!注意:报名上班人员,不能穿布鞋,不能背包,不能拿袋子进入场地!工作地点,大兴百利威附近集合地址:华鲁人力商业街店集合(可导航华鲁盛业)报名热线!
北京东四小榆招库房配货一名,早10点,晚8点,要求有经验,男女不限。工资4500以上(具体
配货员1-2人月结
东四小榆招库房配货一名,早10点,晚8点,要求有经验,男女不限。工资4500以上(具体面谈)
配/理/拣/发货其他供应链/物流职位
明天8点马公庄顺丰还差21人200一天12小时工资日结48岁以内男女不限把快递放到货架上都是小件衣服活轻松不累岁数大的别打电话了要身份证
保安开荒保洁保洁绿化
北京招聘保安、保洁、绿化岗位。要求年龄18-60周岁,身体健康,无不良记录。薪资待遇为3500-6000。工作地点在北京,包吃包住。
营业员包吃包住1-2人月结
北京生鲜超市招聘大肉刀手一名,工资7000,包吃住,月休2天,工作时间11.5小时,联系电话,同步,明天上班。
分拣包住月结
鱼洞周结超级大龄工井号打卡18天1000IP300卡点3天面试时间:下午1点!—————————————鱼洞汽配厂周结大龄工负责到铃耀工厂售后交付,工作简单轻松!周结:每周五发上一周工资新增餐补:12元/天提供宿舍水电平摊—————————————岗位物流交付物流交付55岁以内,认识26个字母!负责来料数量清点交付到产线!工资18元/小时餐补12元/天约210元/天综合收入:5500元左右/月—————————————工作时间两班倒7:30-7:30考勤11小时福利提供宿舍150元/月水电平摊;餐补12元/天可以带饭或者食堂!入职需常规体检3个月后报销!工资发放周结每周五发上一整周工资!月结每个月月底发上一整月工资注地址巴南鱼洞天香路(银添弘科技园)带队:李老师
浙江台州电商童鞋仓库招配货理货:上班时间早8点到下午6点,工资5000-6000工作地址泽
5-6千/月
理货员配货员月结
电商童鞋仓库招配货理货:上班时间早8点到下午6点,工资5000-6000工作地址泽国金茂城联系电话
打包包吃包住3-5人月结
招长期打包工4名,工人,年龄50以下,长白班,工作简单易学,5000-6000(能吃苦耐劳),管吃、住。工作地点:威县、邵古附近、联系电话:
临时工
库房贴标临时工,需要5人【时间要求】2026年8:00【人员要求】18—50岁【薪资待遇】20元/小时,日结【工作内容】库房贴标。【工作地址】松江区九干路1358号2栋【联系方式】()
理货员快递拣货员周结
望远京东快递岗位:快递拣货员,理货员工资:180周结要求20-43岁男女不限,能长期干最好,短期最少干1个月工作时间:中班12.00点到24.00点,中间休息1小时工作地点:京东智能产业园一号仓库联系方式
分拣其它供应链/物流
[勾引][勾引][勾引]明天邮政快递夜班,年龄18-57岁,日结工资230,不管饭,手机打火机,烟可以带进去,速度报名
超市员工
6-7千/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位内容:1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求:1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
搬运工/装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
北京招工一名晚8点到凌晨12:00左右要求会码拍缠膜分拣有责任心干得好可长期地址:新发地老
分拣1-2人
招工一名晚8点到凌晨12:00左右要求会码拍缠膜分拣有责任心干得好可长期地址:新发地老苹果院,
460一天计生用品一取一送+周结
9千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘15人
装卸工
司机岗位,基本工资2300元,绩效工资400元,话补100元,装车补贴50元/天,安全奖150元,全勤奖150元,额外出车补贴不固定,综合薪资5000-7000元。每天都有活,住宿为3人间,每月200元。要求50岁以内,身体健康,机灵能干,会用手机交货,负责开车及跟车装车卸车。有意者可报名。
装卸工分拣
招聘,卸车分拣人员5名,男女不限,身体健康,能长期干,每天约5-8小时工作时间,薪资待遇面议工作地址:顺义区牛栏山镇相各庄南工业园区咨询电话:
分拣6-10人周结
招工:八名小时工,分拣汽车配件,有相关工作经验优先,工作时间早八点到晚八点,开设夜班后也可能调整到七点对七点,休息1小时,白班一天240,长期有活,工资可周结,电话工作地点:京滨工业园
基地供应链车队负责人
8千-1万/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山配货员找工作3500一月在线招聘信息,主要招聘北京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。