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分拣配送员 有驾照。分拣配送工作 薪资福利:3—7点，工资120元 工作地址:瑞安上望街道开发五路188号

 岁超级大龄工企业： 短期工，年前人走帐清 不体检，直接入职 【浙江温州德邦物流】 工人：18-55 工人：20-46 薪资： 分拣：每天260元/天 电叉：每天约260-280元/天 装卸：每天约300-350元/天 分拣工：按天结算工资那天260元 [红包]装卸工：保底8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2280提成月休4天 [红包]电叉工：保底7500元/月，薪资构成：基本工资2450提成月休4天 工资发放：2月10号前结算1月份工资，年前放假前结算2月份工资，短期工要求干到腊月25. 吃住在厂，管住，吃饭自理 案底不行，京东和京东白条逾期不行， ———————————— ️️联系咨询：

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鳌江鞋城电商仓库招打包、打称、配货 上班时间：9-12，13-18，8小时，月休2天 工资：打包/打称3800，配货4000 地址：鳌江鞋城B区12幢 联系电话：

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工多名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时或延迟加班 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意：大年三十 正月初一放假两天 -会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价 联系电话：

招快递扫描员和装车工，操作简单识字就可以工作时间上午4.30-8.30中午11.30-5.00一天9小时+待遇按小时算25一小时要求年底干到正月不忙正月预计干一两个小时就下班

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