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菏泽顺丰大件招聘：分拣员：工资6500-8000不等，负责场地分拣，多劳多得，上班时间：14:00-01:00、01:00-12:00；待遇：餐补、月休四天及各类福利，每月20日发工资，逢节假日提前发放。要求：有一定的抗压能力，27–40岁！联系电话：地点:菏泽市定陶区陈集镇交投物流园大件3号库

佛山骏鸿常温仓 注意：23岁以下要查半年的工资流水 有案底不行 每周可借支500元，包吃一餐，不查纹身，不查黄头发，身份证复印件也可以入职 23～45 岁，有分拣岗位 晚班20点到8点 【长白班】上班时间 8:00-20:00 工价首月：21元/小时 次月开始计件+计时+绩效+包吃一餐，月休4天 综合收入：7000～12000

豆花烤鱼，5:00~，12:00下班，工资110，要年轻一点，四十几岁以下。

超市捡货员具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，能够及时处理客户的售后问题；年龄20-30岁，学历高中以上。负责商品的分类、整理与配货，确保商品准确无误地送达指定位置。薪资福利:7天试用期，试用期135元/天，转正以后工资4700；上班时间10小时（有4个班次早中晚班），月休4天，轮班制的每月轮着排7天夜班招工人数:2名工作地址:龙港市江滨路166号

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临时工，半个小时30.现在有空可以过来。

湖前双龙工业区B5，5栋5楼手机号，计时17小时。找临时工

职　　位：电脑绘图人员职　　务：CTP老师工作地点：龙港市年   龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户  口：不限住  房：没有学历要求：不限性别要求：不限人　　数：2承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2026-4-25

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一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.25周岁以下，2023年及之后毕业，全日制统招公办本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证书。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：新修宿舍三人间规格，空调热水WIFI独立卫浴，提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 休息时间：单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

岗位职责：顺丰中转场运作员 1、退伍军人有管理经验者可直接面试管理岗， 无经验后期晋升优先考虑 2、班次时间： 13:00-01:00 ，01:05-13:05 两个班次任选其一，不倒班 月休四天，需要体检 试用期周结 22一小时，包住不包吃，试用期 1周 正式工一个月发一次工资每个月 25 号发工资，正式工工资，底薪加绩效补贴 6800-9500 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

长期找手工。可以在家做。想要联系我。有名字电话平阳海西这边。