
分拣日结
临时工日结电仓仓库计时工资,19元/小时年龄要求:18—48岁/下午各休息一个小时,保底10个小时,电话:地址:仰义,巨一鞋业备注18日7点滨海立体公园集合,下班有车送回龙湾
打包快递拣货员包住
平阳电商仓【长白班】员工;拣货打包售后,18元/小时,包住可预支。16-40岁能吃苦,8:30-20:30有加班需要加班,月休四天地址:群川实业对面东升制鞋厂联系电话:
温州乐清冷藏生鲜分拣8000-12000
8千-1.2万/月
分拣包住20人以上月结全职
温州乐清盒马冷藏仓分拣员 (每天下午面试)
提供住宿 月薪8000-12000左右
,18-45岁身体健康,认识字,需要穿厚外套
上班时间:14-凌晨1点,单休
薪资:前3天计时22元/小时,,第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时,第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000
面试时间:每天下午14点开始面试,试岗2-3小时,试岗通过办理健康证入职
地址:博科乐清物流园
浙江温州高薪诚聘二保焊1名,工资35一38。阀门理货员1名,工资21一23一小时,
配/理/拣/发货管道安装/维修理货员工厂焊工二保焊/气焊
高薪诚聘二保焊1名,工资35一38。阀门理货员1名,工资21一23一小时,
补货上架
5千-1万/月
分拣包住3-5人月结全职
本岗位计件
1、根据库位缺货情况到存储区寻找库位缺货产品
2、在存储区把缺货产品拉至缺货库位进行补货
3、补货中需要用到RF扫描枪完成补货操作
4、根据货品叠放要求进行叠码
打包配货员包吃3-5人月结
员工员工3名;短期勿扰。打包发货配货薪资福利:月工资5000有满勤奖年底分红加班补助2顿饭招工人数:3名早5-晚5;工作简单常期稳定的来;试用期3天工作地址:小龙湾附近
温州鹿城区招工地打磨工一套占地六七十平方家装打磨。可以提前联系我10月20号可以打磨
200-300元/天
打磨
温州市鹿城区招工地打磨工一套占地六七十平方家装打磨。可以提前联系我10月20号可以打磨
搬运工1-2人
【招聘】1、搬运工2名明天1天地址:龙港市新城兴业路58号手机:(同,电话没打通,)麻烦看清楚再联系
温州龙港龙港工地,阳台刮白,350一天,9小时,公司打考勤,,
350-360元/天
大白工长期1-2人点工专业师傅
龙港工地,阳台刮白,350一天,9小时,公司打考勤,工资走公司打款
河南周口男2319号丰泰夜班20-08点报名:男工260女工240——————————1石
240-260元/天
分拣日结
男①2319号丰泰夜班20-08点报名:男工260女工240——————————1石中昊
北京男2319号丰泰夜班20-08点报名:男工260女工240——————————1石中昊
240-260元/天
分拣日结
男①2319号丰泰夜班20-08点报名:男工260女工240——————————1石中昊
分拣装卸工
招聘:京东快递分拣装卸160/天薪资:160元/天(日结)运城京东快递集散点日结160装卸工、分拣工,日结咨询报名:运城顺丰快递集散点日结170装卸工、分拣工,日结咨询报名:运临路快递集散点招聘:装卸工,日结,150元/天分拣员,日结,130元/天上班时间:4:00—下午5:00电话:
打包
蝴蝶兰电商招打包员工,需要能吃苦耐劳,能接受加班(卖年宵时需加班),能服从场里安排。熟练工优先,生手可以教。有意者电话联分
兼职3-5人
瑞安!新手可做,无需经验兼职可做工作自由,时间灵活好安排薪资可观:兼职干3000-5000元正常干5000-8000元努力干8000-15000元拼命干15000-30000上不封顶多劳多得休息福利:每周末休息②天,劳逸结合朝九晚五年龄要求:18-40岁,招聘3人工作地点:温州瑞安南滨联系电话:()详情可直接咨询,找稳定好工作的速来!
收银理货员
6-7千/月
营业员有提成3-5人月结全职
零食店 收银理货
要求 手脚麻利 认真负责 年龄:20-30岁 转正后月休两天 第一个月无休 上班时间14.30-23.30 只招长期 节假日周六周日不能休息
有工作经验者优先 钓鱼者勿扰 第一个月4000具体面议
临时工1-2人
招临时工2人,干活灵活,手脚麻利,无色盲,年龄20-40岁(超过年龄勿扰),有四五天做,地址:新双鲸14栋4楼,联系电话:
圆通速递集运中心一线储备主管_包吃包住五险一金(温州)
7千-1万/月
物流经理
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-7:00)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪7,500-10000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴)、免费三餐。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(组长→模块主管→转运中心副部长→部长)。
临时工包吃
有人要做临时工吗?120一天包吃,男女都可以,40岁以下,工作就是手动印刷和捡东西,非常简单的事情,。
栏目概述
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