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[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

京东直招工-六险一金 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班 京东-直招-六险一金 宁河潘庄龙地物流园区： 上架员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 拣货员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 收货员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 工单处理：8-20，长白班，2人，工资：5000-6000左右 高叉司机：8-20，12-0点，两个班次，3人 ，工资：6000-7500左右 需要体检:血常规，血压，色弱 有驾驶证不用检色弱，血压可以自己去药房测拍照，水印相机 免费住宿 名额有限，先到先得 工作地点：宁河区三纬路

[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等岗位要求:，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制、本外地不限、新疆户籍已薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。工作地址:天津宁河一汽大众物流报名电话：（同）面试时间：周一到周四下午1：50门口集合（别迟到）带着身份证原件[握手]愿意干包进，缺口30人，活不累轻松简单必须提报身份证照片姓名电话、谢谢配合[抱拳]。

天津东丽无人机仓库-仓库售后处理岗位 人群要求:男女不限18-35岁优秀者年龄可放宽 工作环境:恒温仓库工作坐岗轻松不累电脑工位干净整洁 薪资待遇:日结180元/天十10元餐补 工作介绍:岗位一撕退换货快递面单 岗位二电脑登记退换货信息(两天带薪培训) 备注详情:带薪培训前两天培训工资不变一天一结不管吃住餐补十元工作时间10小时加班正常有工资

生鲜超市理货和收银工作

1.兼职或全职都可以，兼职每天2-4小时，全职每天6小时 2.正规平台 正规合法本公司资质齐全 3.不卡签约 无押金 无违约金 3手把手教你 4.自提 日结 5.想挣钱的就来，你来就指定能挣钱

[爱心]武清京东生鲜仓[爱心] [红包]一天后日结️️️元/天[红包] 工:18周—46周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 [红包]日结，220元/天（点对点）190元/天+30元/天稳岗补助，旺季工资会涨！ [爱心]食宿:免费住宿，水电均摊，不管吃有福利食堂 ️工期到2月28日，，稳岗补助没有。 [玫瑰]面试需要带身份证原件，没问题办理入职安排住宿，案底不接收。 [爱心]生鲜仓工作免费发防寒服，车间温度-15°

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

不限经验不限学历 工资120-200有保底管中午饭 日结兼职当天发工资 工作时间：9:00-16:00 不打电话不销售纯办公室坐班随做随走 可接受宝妈不耽误接送孩子

天津市宁河区招门窗制作安装

本公司招工人10多名，工作地点在天津，室内安装，维修工，年龄20/50岁需要智能手机会玩，最低小学毕业，要身体健康，七天免费培训，除了开支一个月挣八千有能力上不封顶，常年有活，老喝酒不要，联系电话

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招叠退件10名 快递发货员长期能加班3名

后天蒜苔入库开始了，蒜薹入库工年龄五十五岁以内，男女不限，吃苦耐劳，无任何心脑疾病史，团队合作早干完早完事，100元一吨，联系电话. 注意：1.每人自带雨衣，最好是上衣裤子分开的那种 2.自带胶皮手套，洗衣服的那种， 3，今年用机子，用人少，活相对于去年轻轻不少，钱也比以前多

免费办理保险，免费吃住，无任何费用，请放心投递。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 普工搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量，出勤26天享受底薪7500，30天满勤奖1500元（可日结） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，26天底薪5500，（30天满勤1800元）。 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇： 工作满一个月，且，法定节假日三倍工资。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

汕头金霞中通自动仓招工 预计月底开始操作，现操作岗位需要固定员工：前台供货员，装包员，拉包上包，有需要的可以联系来聊，各个岗位工资不同，位置在汕头市花园宾馆附近，招工详情谈！联系电话：

利通区分拣员 1.有无经验均可。2.学历不是硬指标（只看能力，只认付出）。3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑）。4.能吃苦耐劳、有强烈的责任感！5.学历要求初中及以上学历。6.打零工的请勿扰。7.年龄要求：18岁 - 40岁优先考虑。主要分拣快递，翻面单，整理袋子，下午有充足的接送孩子的时间 招工人数:5名 工作地址:光耀汽车城邮政快递

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

【天津市宁河区大润发超市主食熟食区】招聘店员2名。主要负责主食熟食区的日常销售、产品陈列与补货，保持区域卫生整洁，协助完成备货及打包工作，热情接待顾客并提供良好的服务体验。要求吃苦耐劳，适应超市工作节奏，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。工作地点位于天津市宁河区大润发超市主食熟食区，环境整洁，氛围融洽。薪资待遇为每月综合工资4300元，包吃住，待遇稳定，多劳多得。欢迎有意向者来电咨询，联系电话：。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主）手机， 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区