1.薪资待遇:底薪计件提成，综合工资5500-7000。每月15号发工资！ 招聘岗位：药品分拣员岗位，药品出库复核员岗位，药品上架员，药品收货验收员岗位！ 工作时间：上架员上8点下8点，拣货员8点半下8点半，复核岗位上9点下9点。午休1小 4.福利待遇：长白班，月休四天，吃住免费，四人间公寓。3个月一金，表现良好可提前转正！！！ 4招聘要求：男女不限，18-45周岁(身体健康，无重大疾病) 正事入职后，需要体检报告或有效期内的健康证！

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

月入过万，包吃包住，零食仓分拣理货，要求认识26位字母，可以接受夜班来面试上岗，男女不限，四人独立宿舍，，工资工作都有保障

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

仓库拣货打包操作工

工作岗位：对客户订单进行分拣，装卸车，拉地牛，电叉车,扫码 要求：18--60岁，18-55岁学历不限，身体健康，吃苦耐劳， 综合工资月薪：9000--12000元/月；管吃住，有防寒防暑降温补贴等其它福利

入职就是正式工，底薪+计件可月入过万，包吃包住 可以日结200一天，离东丽华明近的来，管吃不管住 主要是零食仓分拣理货，要求认识26位字母 可以接受夜班，来面试上岗 男女不限，45岁以内的来 四人独立宿舍，工资工作都有保障，发薪准时 电话：

中通快递正式工招人 高工资入职五险包吃住 吃住在厂区男女不限 岗位: 分拣6000-9000 自动化供件6500-9000 平台拆倒包7000-9000 自动化挂包6500-9000 翻板机人工分拣6500-9000 自动化6500-9000 其他辅助岗位6500-7500 岗位要求: 男21-53周，女21-48周, 能接受夜班，身体健康，无不良案底， 入职即上五险 包吃住三餐免费住厂区 (有独立卫浴、空调) 入职满一个月报销路费！ 干满两个月报销体检费！ 二、装卸工 岗位，21-50周岁， 能接受夜班，身体健康， 无不良案底，为人诚实守信， 薪资待遇: 装车7500-12000/月 卸车7000-10000/月 入职即上五险，月休2天，包吃住。 每天上午九点半下午一点半面试

天津市东丽区招拆除/运渣

招 聘 顺通机械设备有限公司 员工5名，年龄30-60岁 员工3名，年龄30--60岁， 工作内容，对汽车零部件厂 涂装车间进行保洁工作，环境舒适，工作简单，易上手（适合和顺园很近） 薪资待遇 电聊 联系人（李女士） 工作地点:天津市东丽区经济技术开发区西区

天津长城线束240/天住宿长城公寓 年龄要求：【22-40周岁】男女不限 薪资待遇：日结19/小时月结20/小时230-260/天月入6000-7500左右 工作内容：组装生产汽车线束，裁线，布线，缠线，电测，检验等。工作简单，无体力活。 吃住安排：吃饭免费工作餐菜品丰富小吃自助水果饮料 住宿环境好，6人间，空调暖气独立卫浴 洗衣机停车方便。 福利待遇：不定期举办活动，生日会，年度免费健康体检，年度活动基金。过节有礼品，过节费等。

家具贴膜

年龄50岁以下、本市人、外地人、均可，管吃管住、免费发放服装、被褥 上12休12、有保安证优先

小梨行，现在需要打包快递2人，计时

招工招工： 陆良板桥响水坝汇潮冷库招：打包工（生熟手皆可、熟手优先）、夫妻工（可装车）。 大利14.3斤，2.3元一件。 常年库、无淡季、包吃住、工资干脆每月15号开资。 踏实苦钱的联系 ☎：

邮政处理中心 招聘岗位:分拣工3名 岗位要求:25-35岁 薪资待遇:面议 工作地址:东运物流园邮政处理中心 联系电话：

【短期工】200-280/天 【装卸工】8000-9000/月 【分拣员】6000-6500/月 ⚠工作时间：下午7点到7点；有休息时间 ⚠工作要求：年龄20-55周岁；无犯罪记录；月休4天；有食宿（宿舍4人间，有空调有热水器） 地址：保定清苑西林水旅游路附近 电话： 【清苑德邦直招-无任何无需体检】

长白班 合庆东胜路【供应链】电子仓库： 招40岁以下叉车工（高位优先）（不忙时需帮忙 理货、点数、扫描）30元每小时  免费工作餐   月8000-9000左右   。

招聘：展扳 东丽区无暇街,帮忙展扳,一个月,工资电话说

空港宜家物流！日结！长白班！ 周一早上9点面试！ 空港宜家物流仓储，招聘包装工，拣货员，男女不限，18-45周岁，认识26个英文字母，能熟练操作智能手机，有物流拣货工作经验能长干优先安排。 薪资待遇：【】 普工：8小时160元，加班另算，偶尔有加班，上六休一。 ️可提供住宿，天保公寓，

急招聘‼低温酸奶临促 门店：东丽万达华润、泰兴路华润、津南永旺、天佑城物美 时间：每周六日，开始 工资：150/天 要求：，18-50岁，身材匀称，服从管理，踏实能卖货，放鸽子勿扰 ☎ 联系：

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是

招聘护线员：55岁以内，白或夜班，会开车男女均可的护线员工资3500元，活简单不累，首先要学习巡视路线，记好塔号，有实习工资两人一组，独立上岗工资4000以上，工作10小时，不管吃住 有休息 电话： ：同步 面试地址：天津市东丽区 华明供电公司

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

现场监督发运

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4.编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

工作内容： 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营（包含外卖业务），推动区域运营指标提升，优化成本控制； 2-依据公司战略方向，落实业务扩展与经营目标的达成； 3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训及团队能力建设。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入一线积累实战经验，全面掌握供应链运作机制，识别业务痛点并提出改进举措；通过流程梳理与标准落地，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格： 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业优秀人才； 3-具备较强的逻辑分析与表达能力，有责任心，善于协作，并具有一定团队管理潜力； 4-保持学习动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信