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打包分拣快递拣货员6-10人月结全职

一、岗位职责 1. 货品入库管理：负责仓库日常货物的接收、清点、验收、扫码录入、上架摆放工作，核对货品数量、规格、批次，确保入库数据准确无误，做到账物相符。 2. 日常仓储作业：根据系统订单完成货物分拣、拣货、复核、打包、贴单、封装等仓内基础操作，严格按照作业标准流程执行，杜绝错拣、漏拣、错发问题。 3. 仓库整理维护：负责责任区域内货物归类摆放、货架整理、通道疏通，保持仓库整洁有序；落实仓库5S/7S管理标准，定期清理仓储杂物、整理库存货品。 4. 库存盘点核对：配合仓库管理人员完成日盘、周盘、月盘等库存盘点工作，及时登记台账，反馈库存差异、破损、滞销、临期货品问题。 5. 销退/退换货处理（新增重点）负责客户退货、销退退回货品的到仓接收、拆包验收、质检分类工作；对退回商品进行外观、包装、完好度、有效期核查，区分可二次销售良品、残次破损品、临期品、报废品并分类登记、分区存放。同步完成销退订单系统录入、退库上架、库存归位、异常问题登记上报，整理每日销退台账，跟进异常退换货订单闭环处理，保证销退流程合规、库存数据准确。 6. 异常订单处理配合处理拦截订单、改址订单、取消订单、错发漏发异常订单，及时拦截在途、待出库订单，做好货品追回、归库、重新分拣补发工作，记录订单异常原因，协助复盘整改，降低差错率与客诉率。 6. 安全合规作业：严格遵守仓库安全管理制度、操作规范，规范使用仓储辅助工具，做好防火、防潮、防盗、防破损工作，保障仓内作业安全。二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录，能够适应仓库倒班、常温仓储作业环境。 2. 识字识数，可熟练识别货品条码、订单信息，有无仓储经验均可，新手可带薪培训。 3. 工作认真细致、责任心强，服从仓库管理安排，遵守厂区规章制度，团队协作意识强。 4. 能适应仓储行业忙碌节奏，旺季可配合加班，踏实稳定、长期优先。 5. 有电商仓、云仓、物流仓储操作经验者优先，会简单使用PDA扫码设备者优先。三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 计件工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 旺季提成，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：根据工作量核算，收入稳定，薪资每月准时发放，不拖欠、不压薪。 3. 福利保障：节日福利、月度团建、年终福利。 4. 额外补贴：高温补贴、住宿补贴、餐补等专项福利。四、工作环境及其他 1. 现代化标准化仓储园区，场地宽敞整洁、通风良好，作业环境规范，无重体力高危作业。 2. 配套设施齐全，提供宿舍、食堂、饮水间、休息区，生活便利。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，晋升通道清晰（操作工—组长—主管—仓库管理），长期稳定发展空间大。五、工作内容总结主要负责仓库货物的拣货、分拣、打包、上架、盘点、出入库等基础仓内工作，操作简单易上手，全程有人带教，适合长期稳定就业。需要我帮你适配中通云仓场景微调文案，让内容更贴合企业招聘需求吗？

天津中吉供应链管理有限公司

9月13日 11:27