空港中通快递招聘因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递工作人员若干名，具体招聘信息如下:一、岗位职责1.负责快递包裹的分拣、扫描、装卸、运输等工作，确保货物准确无误地分配到对应区域2.按照配送路线及时完成快递投递，与客户保持良好沟通，处理签收、退件等事项二、任职要求1.年龄18至45周岁，身体健康，能适应长时间站立、搬运货物等体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，无不良嗜好3.会驾驶电动三轮车、摩托车或有快递从业经验者优先4.具备基本沟通能力，能使用智能手机操作快递系统三、应聘岗位1.快递员2.取件员四、薪资福利1.薪资结构:多劳多得，月综合收入6000元至10000元(具体面议)。五、工作地点天津市东丽区空港经济区航空路136号大可电气院内中通快递。我们期待踏实肯干、愿意与团队共同成长的伙伴加入!欢迎致电谢经理详细咨询，电话

公司直招仓库管理员工资4000五险一金+绩效+年终奖+双休+年休假大专以上学历物流专业熟悉能读懂机械图纸主要工作内容：仓库管理，理货，打包拆包工作地点：天津市东丽区华明镇低碳园联系电话：

仓库拣货打包操作工

满8天返300[红包]满月再返300[红包]月薪综合工资[烟花]特别稳定9000元至12000元[红包]常夜班24每小时特别好干260-400[红包]，所有地区不限男女不限（一起的不要）[红包]瑞辛咖啡仓库配货[红包]可以带手机穿自己衣服日均工资：平均240元至400元[红包][红包]10-42周岁夜班（5-5，6-6）11小时算工资（服从领导安排上班时间）招聘岗位：备货，拣货拉地牛工作简单轻松，平均每天至少出勤10小时每月15号发上个月工资。干够3个月每小时再奖励1块。国家法定节假日40每小时过年有奖励入职需要。（）要求长期干工作地点：东丽区浩溢:

优享购超市中心仓招聘2人20-37岁负责，收货，拣货，上架管饭地址:东丽区大毕庄镇欢坨村翠芳苑后面2号库姜经理

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】 快递分拣员｜库房装卸工 入职首月：保底薪资8500+高额加班费，综合薪资 9000 多。 第二个月底薪加 1000：保底工资 9500元，综合薪资 10000–11000。 每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出12小时算加班，加班费30元/小时 入职满一个月，，，补助随工资一起发放； 薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。 超多福利加持，打工省钱=多挣钱 就餐福利：首月饭卡，干满一个月全额返还450餐补；从第二个月开始食堂就餐免费，一日三餐不用自己掏饭！ 住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。 休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。 ：干满一个月，！ 老带新激励奖：老员工推荐亲友入职，新人正常满月上岗，介绍人立拿1000元推荐奖金。 入职要求门槛超低 装卸：17–60 周岁 分拣：18–55 周岁 身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！

满8天返300[红包]满月再返300[红包]月薪综合工资[烟花]特别稳定9000元至12000元[红包]常夜班24每小时特别好干260-400[红包]，所有地区不限男女不限（一起的不要）[红包]瑞辛咖啡仓库配货[红包]可以带手机穿自己衣服日均工资：平均240元至400元[红包][红包]10-42周岁夜班（5-5，6-6）11小时算工资（服从领导安排上班时间）招聘岗位：备货，拣货拉地牛工作简单轻松，平均每天至少出勤10小时每月15号发上个月工资。干够3个月每小时再奖励1块。国家法定节假日40每小时过年有奖励入职需要。（）要求长期干工作地点：东丽区浩溢:

【天津东丽小件仓】日结300免路费发车人走账清15天短期工可长期日结:元/天日结:元/天年龄：20-58周岁工工作内容：分拣码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）上班时间1.30-15.30300/元6:30-8:30/300元食宿：住宿6-8人间，洗澡间，水电平摊，管一餐注：干满工期人走账清，，材料费30元，/有犯罪记录的不要李清彬

现在公交站3657【东丽顺丰】男女不限，18-55岁，小件装卸，分拣，管吃-----------------------------：280元（11点～16点老仓休息3个小时19点～凌晨2点新仓）黑黑提10

天津市东丽区招装修木工、石膏板吊顶

招聘焊工，盖彩钢房，需要有经验师傅，不会干的勿扰

天津市东丽区招砌砖/石、抹灰

天津市东丽区招装修木工

天津市东丽区招装修木工

【要求】 年龄：18~55岁 工作时间：08~20 薪资：工资190/天。日结。 工作内容： 搬货，组套，拣货，打包。 工作地址：陕西省西安市灞桥区新筑街道安博西安国际港务区物流中心-西门

日结日结 [玫瑰]利润2元/小时[玫瑰] [玫瑰] 员工20元/小时[玫瑰] 东莞沙田菜鸟阿里 一:招聘要求：男女不限！ 16岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 二:员工工价： 白晚班20元/小时。 装卸工价21元/小时。 （后期做熟悉转计件工资，5500~9500） 三：提供住不包吃。园区有饭堂（8元一餐)宿舍有空调热水器，三天后每天发100或每周借800元。 四:工作岗位：分拣，组包，扫描，合箱，入库，打包，装卸，称重，下架，质控。 五:。。工衣10元。离职工资全部结清。 七: 面试时间:住宿人员下午13.00开始安排宿舍，不住宿的晚上22.00集合直接入职上班。 八:工期要求:三天有工时，至少做到11月30日，，可长期做。

百色右江五塘零食仓库分拣、拣货员20人 【工作内容】负责仓库内货品按单拣货，打包等工作 【上班时间】8:00-20:00点左右，具体下班时间看当天货量，货量少会提前下班，货量多会有加班 【薪资待遇】出勤满15天结一次工资，14元/小时； 【上班地址】百色右江五塘

生鲜冷链分拣员。五官端正，吃苦耐劳，服从公司管理，遵守制度。面试后，薪资福利:月工资3000-5000元招工人数:4名

不体检，长白班 岗位：拣货，打包 年龄要求：18-42岁 薪资待遇：5000-7000，包住，买五险 上班地点：巴南/空港/龙兴/土主/礼嘉 备注：自带床上用品，不包吃，有福利食堂，可预支工资

急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄25-49岁，必须要有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店天津物美华苑店天津物美海光寺店天津永辉东丽SM店天津华润万家河西万科店（14-20号）天津物美津南店

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

满8天返300[红包]满月再返300[红包]月薪综合工资[烟花]特别稳定9000元至12000元[红包]常夜班24每小时特别好干260-400[红包]，所有地区不限男女不限（一起的不要）[红包]瑞辛咖啡仓库配货[红包]可以带手机穿自己衣服日均工资：平均240元至400元[红包][红包]10-42周岁夜班（5-5，6-6）11小时算工资（服从领导安排上班时间）招聘岗位：备货，拣货拉地牛工作简单轻松，平均每天至少出勤10小时每月15号发上个月工资。干够3个月每小时再奖励1块。国家法定节假日40每小时过年有奖励入职需要。（）要求长期干工作地点：东丽区浩溢:

日结！日结！日结！东丽顺丰快递，18周一57周，夜班260元，250元，管一餐，烟火手机带不进去，案底勿扰，6点半-6点半，夜班下午4点在桥北羊汤对过做班车准时发车电话：

数名店员 入职要求： 家庭稳定，吃苦耐劳，服从管理安排，有团队意识，有服务意识。 离职提前一个月申请，否则，每月15号发工资。 工作内容： 收银、卸货，上货、商品陈列、效期管理。 薪资报酬： 3300底薪+全勤200+加班费（15/小时）+销售提成营业额万分之3（150-200元）每月4天休息（周末、节假日和8号不可以休） 第1个月周期只有底薪加全勤。第二个月开始有其他的，第三个月开始表现合格底薪加300，。 工作时间： 早班8-17点， 早班10-19点， 晚班14-23点。

空港中通快递招聘因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递工作人员若干名，具体招聘信息如下:一、岗位职责1.负责快递包裹的分拣、扫描、装卸、运输等工作，确保货物准确无误地分配到对应区域2.按照配送路线及时完成快递投递，与客户保持良好沟通，处理签收、退件等事项二、任职要求1.年龄18至45周岁，身体健康，能适应长时间站立、搬运货物等体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，无不良嗜好3.会驾驶电动三轮车、摩托车或有快递从业经验者优先4.具备基本沟通能力，能使用智能手机操作快递系统三、应聘岗位1.快递员2.取件员四、薪资福利1.薪资结构:多劳多得，月综合收入6000元至10000元(具体面议)。五、工作地点天津市东丽区空港经济区航空路136号大可电气院内中通快递。我们期待踏实肯干、愿意与团队共同成长的伙伴加入!欢迎致电谢经理详细咨询，电话

明天小时工做室内4小时130活在东丽百中府近，有意者联系天津天津

日结260元9点集合小胡同7235蓝色大巴【东丽顺丰】男女不限，18-55岁，小件装卸，分拣，管吃①11.00-1.00260元晓涛提10

电商招聘 岗位:打包员 理货员 客服 ️上班时间：早9点—晚10点 月休2天 薪资：打包6000配货6500 发薪日：每月10号 食宿:有食堂，中午管饭 有宿舍 有台球室 游戏机 诚邀您的加入！

工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。

现场监督发运