，配货员空腹面试，，有健康证优先。 仓库配货员 工作要求：30～45岁，识字，视力好。 薪酬待遇：白班17元/小时，包吃2餐，住宿在厂区150／月。

6月/8月，日结临时工30人，17/小时+ 包工作餐，都是小件商品 母婴仓库，母婴用品捡货打包 猫狗粮仓，打包零食巧克力和小件猫粮 18-52岁 男女不限 工作时间：8.00-20:00左右 地址：龙泉平安物理一期

简阳唯品会（三方公司）开始招聘了，大量要人，天天面试 需求：50+ 岗位：都是衣服鞋子化妆品等小件作业 1.质检（检查衣服裤子鞋子是否有色差款差，脏污油污） 2. IQC（扫描分类） 3. 越库集包（扫码分类打包） 上班时间: 1.长白班 白班:8:00-20:00左右 2.两班倒 白班：7:00-19:00左右 夜班：19:00-7:00左右 3.中班 中班：10:00-22:00左右 要求: 服从现场安排，年龄18-45岁（23岁以下提供非学生证明），男女不限，认识字能熟练操作智能手机.熟手优先 。 薪资待遇：培训补贴＋计件综合薪资4000-6000左右，提供住宿（150/月包含水电），定期组织丰富活动，优秀员工奖励等,每周可预支生活费！ 新入职培训期3天，120元/天补助，计件工资高于培训期直接按照计件算（熟手可跳过培训期，，） 面试时间:每天下午一点面试 面试地点: 简阳市石桥路201号

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

【公司主要做什么的】 仓储是西南区域最大运动品供应链总仓，负责耐克、阿迪达斯、李宁、斯凯奇等数十个一线运动品牌货品入库、存储、分拣、发货，覆盖川渝云贵藏上千家线下门店与线上商城订单。 【岗位亮点】： （1）岗位轻松，服装鞋子小件商品。 （2）长白班岗位，无通宵班。 （3）可以带手机上班，不体检。 （4）零基础上岗，有老员工带上手。 【需求岗位】： （1）产品合箱岗，2人，短期工 （2）电商拣货，4人，长期工 （3）产品装箱打包，3人，长期工 【岗位要求】： 20-50岁，身体健康，能吃苦 【薪资待遇】： 3500-5000元/月，每月15号发薪。 【上班时间】： 长白班：08:30-18:00，忙的时候会加班，最晚到晚上10点左右。 【上班/吃住情况】: 上班地址：青白江路威特物流园 岗位无吃住，园区有微波炉+饮水机，可以自己带饭。

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

薪资待遇】 ①薪资范围：5000-7000 ②薪资构成：根据订单量决定是否加班，中午休息1小时，包吃饭，薪资下半年旺季，底薪2220+食宿补贴350+3000-4500之间，到手5000-7000之间。 ③发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号左右发放基本工资，25号左右发放补贴和提成，4个月以后工资统一25号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①岗位福利：全勤奖、食宿补贴、工龄奖 ②特色福利：中秋家礼、提拔晋升、互助基金 ③上班：工作时间日常8点到18点，加班根据当日订单任务20-22点，中午休息1小时，包吃饭 月休四天（排休） 【工作职责】 ①负责仓库库内货品的分拣 【岗位要求】 ①25-50岁，沟通能力正常，个人信誉良好

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

双流冷运 #提供住宿#每周预支500#节假日福利 招聘岗位：电商仓打包 岗位要求：20岁-50岁，男女不限，身体健康，服从安排，有过仓库打包的优先。 薪资待遇：计件，多劳多得，综合工资6000+，购买意外险。 薪资发放：每月20日发放上月工资，中途可预支工资(根据产量预支) 上班时间：9:00-21:00，21:00-9:00，月休四天。 上班地点：双流双永路顺丰丰泰产业园 备注：上班需要准备健康证(公司出证明免费办理 ),仓库温度8～12度，提供宿舍（可安排长白班，需要配合倒班）

需要身份证满18岁，至少做满1个月。暑假工满了不要了 工作内容： 负责小件商品的质检、拣货、分拣、客退等，一人一岗，有长白班和两班倒岗位 各个岗位上班时间和计件价格有区别，月到手5-8千 岗位工作都简单，有带薪培训，没有重货 任职要求: 18-46岁，认识26个字母，熟手优先 待遇及福利： 月休4-6田，有餐补13员每顿，一天工作8小时以上补26员，提供住宿水电费平摊几十块钱一个月，宿舍有洗衣机热水器独立卫浴间等。 正规三方公司招聘，面试不收取任何费用，咨询或者面试请先投递简历！

岗位职责： 1.本岗位为管理类职位，非销售性质，无需开发客户，无需电话沟通，工作环境位于办公大楼内，由公司直接招聘。 2. 负责拟定部门年度工作计划与目标，分解任务并合理分配，监督团队日常执行情况，打造稳定高效的组织架构。 3. 建立并持续优化公司管理制度及业务流程，推动制度有效实施，控制运营成本，提升整体运作效率。 4. 定期开展经营数据分析，汇总形成工作报告，向上级反馈工作进展，并为公司经营管理提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，工作态度认真，执行力强。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理多项工作任务。 薪资待遇 1. 无责任底薪5000元+绩效提成，月度综合收入8000元以上。 2. 享受周末双休及法定节假日休息安排。 3. 每月15日准时发放工资。

成都市双流区招指挥/司索工

招聘果切员，熟手优先，工资面议，晚班23:00-9:00，可接受此上班时间的来

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招聘分拣员与装卸工。岗位要求年龄在20-45周岁，负责货物的码排、合拍以及装卸工作，需核对产品清单数量，检查物品有无损坏，拦截易碎物品。薪资待遇包括基本工资、绩效或计件工资以及岗位补贴，月均实发工资为7000-8700元。工龄补贴为满1年每月100元，满2年每月200元，直至500元封顶。其他补贴包括免费员工宿舍、每人每月享受360元餐补、全勤奖50元。北京市内社保公积金齐全，同时缴纳意外险。

招聘：发货人员1名（男女不限）年龄25—40薪资：面议要求：熟练电脑基本操作，有经验者优先地址:长江东路卓达产业园内联系电话：(同)

招聘打包员、捡货员、理货员、上架员、摆渡员。岗位要求：年龄在20-45周岁，男女不限，提供住宿。薪资待遇：日薪140元/天，加班费15元/小时，薪资日结，最少需工作十天。

招电商打包兼司机一名，联系电话

宁河现代产业园生鲜仓招聘打包岗位正式工。性别不限，年龄要求18-40岁，身体健康。需适应物流仓库工作，服从管理。熟练操作智能手机，熟知26个英文字母，吃苦耐劳者优先。薪资待遇为底薪加计件工资，包含餐补、夜班补助、防暑寒补贴及岗位津贴等福利，综合月工资6500-8000元以上。提供五险一金及京东福利，免费住宿。

仓储是西南区域最大运动品供应链总仓，负责耐克、阿迪达斯、李宁、斯凯奇等数十个一线运动品牌货品入库、存储、分拣、发货，覆盖川渝云贵藏上千家线下门店与线上商城订单。 【岗位亮点】： （1）岗位轻松，服装鞋子小件商品。 （2）长白班岗位，无通宵班。 （3）可以带手机上班，不体检。 （4）零基础上岗，有老员工带上手。 【需求岗位】： （1）产品打包装箱，25-45岁，经验不限。 （2） 产品纸箱整理，25-45岁，经验不限。 【薪资待遇】： 综合：3500-4500元/月 短期：工资周结。 长期：每月15号发薪。 【上班时间】： 长白班：08:30-18:00，忙的时候会加班，最晚到晚上10点左右。 【上班/吃住情况】： 青白江路威特物流园 岗位无吃住，园区有微波炉+饮水机，可以自己带饭。

岗位职责： 1.负责进出口物流货代操作，包括订舱、单证制作、报关（国内9610/国外T86）及全程进度跟踪 2.协同处理亚马逊头程物流、海外仓入库上架、一件及全美商业/住宅卡派配送协调 3.对接客户、承运商、海外仓及末端派送方，及时解决运输异常与清关问题 4.录入并维护物流系统数据，确保各环节信息准确、可追溯 5.配合团队完成客户需求分析、方案制定及服务优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先 2.有1-3年国际货运代理、跨境电商物流或海外仓运营经验者优先 3. 熟悉海运/空运操作流程、基础关务知识及主流物流系统操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.英语读写良好，具备跨文化协作意识

负责给顾客介绍产品，陈列产品，打包产品，收银，班前班后卫生清理，要求爱清洁、讲卫生，吃苦耐劳，有口算能力，上班时间为两个阶段：6:00~12:00/15:30~19:00. 个人能力比较强。可以发展店长。待遇6000+分红。综合薪资6000~15,000。

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

收银员的核心工作是完成交易收款，日常主要包含这几块内容： 核心操作：扫描商品条码、录入商品信息，用现金、微信/支付宝、银行卡等方式，找零、打印小票。  日常维护：提前整理收银台、清点备用金，下班时核对账实是否一致，整理收银台的物料、清洁区域。  辅助服务：解答顾客的结账相关疑问，处理少量的退款、换零需求，配合门店的盘点、促销活动执行。

【青白江长白班】长期工男女不限 ----------------------- ️可预支、不体检 ️所有岗位统一工资结构：底薪600+绩效500+全勤300+餐补260+计件或记时 ️需满足仓库仓库要求 招聘分拣岗位：有物流分拣经验优先，（根据订单到作业结束） 薪资：6000—9000 招聘打板岗位：码货缠膜、熟手 薪资：6000—9000 （根据订到到作业结束） 招聘T20叉车岗位：必须熟手、辅助收绷带、托盘。 薪资：5500-7000 上班时间（根据订单到作业结束） 岗位：出库专员相关工作经验坐岗 招聘要求：20——35岁、，大专文化以上，会电脑基础表格、基础函数 ️综合：4500——6000 岗位：收退组收货专员缺 招聘要求20——35岁、、人员稳定，做过收货相关工作 月综合：5000——7000 高叉薪资：8000——1200（暂停面试） 休假安排：每周六休假一天 吃饭自理，带饭有微波炉，厂门口也有卖东西的，住宿有空调洗衣机（，水电费均摊） 面试时间：下午13点准时

综合薪资：3000-7000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都60家门店 上班时间：根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，需长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 5次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起，上不封顶，酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、一经录用，当天办理入职，即可安排住宿和餐食 原标题：《高提成KTV酒水促销（无责底薪高，可日结）》

成都至广州专线，招聘一名线路经理。 基础要求： 了解物流行业，熟悉成都物流市场，5年以上工作经验；有一定货物资源，需要开发拓展业务；熟悉大成都周边短驳费用。 岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力