岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车交接，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有配/理/拣/发货相关经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责饮料及各类货物的分类、清点与整理工作； 分拣当日需要出库的所有货品， 2，整理货品 2、按照标准流程进行分拣操作，确保货物准确无误； 3、配合仓储物流节奏，及时完成出库、入库分拣任务； 4、维护分拣区域的整洁与作业安全，遵守操作规范； 1、身体健康，能适应重复性体力劳动； 2、工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 3、能够识别基本商品类别，对数量和标签敏感； 4、服从工作安排，遵守企业安全生产规定；

18-54.9岁，18-49.9岁 工作岗位：卸货、拆包、分拣 工作时间： 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 体检费用：常规4项78元，有1个月内的体检报告也可以

负责仓库卸货，出货，可以提供住宿

分拣大件货物

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力

工作内容：负责流水线中小件快递包裹分拣装卸工作 上班时间： 白班：8-14 中班：15-19 夜班：20-2 薪酬待遇：23/小时，月结工资高，不提供住宿和餐食

调味品仓库拣配员长期兼职 上班时间:晚上8点-12点 凌晨4点-早上7点 20元一个小时，月结 岗位：仓库拣货、配货员、贴票 工作内容 1. 负责调味品、干货、 2. 根据订单清单进行拣货、配货、理货、核对货品，保证订单准确无误。 任职要求 1. 识字，会看订单、有拣货配货经验的优先。 2. 做事细心、踏实肯干、手脚麻利，称重、配货不马虎。 3. 能接受仓库常温工作环境，服从仓库日常工作安排。 4. 责任心强，不偷懒、不敷衍。 年龄25-40岁 5. 身体健康，能适应正常上班节奏，无重大疾病。

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工24一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全 方便求职者拎包入住(需带被褥)

成都青羊区招配/理/拣/发货

2个高压值班（要有高压电工证，做五休二，税前6000元，交金），1个综合维修（有低压电工证+空调维修证，做五休二，税前6000元，交金）55岁以下不包吃住本外不限每月10号发，上班时间是8:30-17:00电话（）

不含销售的客服工作，接受居家办公 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习 工作时间9点到22点，自由安排 纯文字沟通，不用接打电话 薪资按提成结算，综合日薪200到300元左右，多劳多得 要求打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息 接受无经验，远程操作，有电脑或手机即可

招5个送货的司机，开4.2的高栏，年龄要求20-55之间。送重庆贵州川内，不装卸货。纯开车。虽然不装卸货但是还是比较辛苦的。有送货经验的优先。公司提供车辆，不租不卖，有意向跟我联系！！…

招聘仓库管理员2名，要求大专及以上学历，居住在斜桥或西来附近。薪资为5000-6000元。薪酬结构包括底薪、高额提成、绩效奖金、回款奖励和年终奖金，上不封顶。基础保障方面，缴纳社保（五险），提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利和团建活动。业务支持方面，提供产品培训、行业知识培训、客户资源支持、样品支持、出差补贴（交通、住宿、餐补）和通讯补贴。晋升通道为业务员、业务主管、区域经理、销售总监，可带团队并享管理分红，长期发展空间清晰。工作时间为常规8:00-17:00，随业务需求弹性安排，单休。工作地址在靖江市西来镇墩土路青山产业园。简历投递方式为邮箱，邮件主题需注明“标准件业务员-姓名-来源”。

成都市双流区招建筑木工，专业木工，因为天气比较热，能自由调节工作时间。比方说早上早点做4个小时，中午太热休息，晚上6点开始干4个小时。能自由调节。

每天招临时工（），地点：平湖白泥坑路口附近要求：年龄18岁以上内容：生活用品分捡（）白班时间一：12：00—16：00（20元/小时）晚班时间二：00：00—07：00（19元/小时）可以白晚班都上联系电话：

招长期拼多多包装，记件，，每月工资5000以上，男女不限，48岁以下，临时勿扰，地址韩陵镇附近，

招聘福绵区电商仓库打包发货拍照分检整理裤子，没有体力活，工资月结3000，8点到下午6点，休息一小时，月休两天，上班时间8小时。电话

招聘开车送菜和分拣司机，需自己清点装卸货。过年不放假，要求责任心强，服从安排，开车稳，有团队意识，能吃苦耐劳，年龄45岁以下。薪资福利：工资计件，6000保底，包住。招工人数：数名。夫妻工优先，半天活，公司提供车辆，无需任何押金，可提供住宿。2026年7月14日发布，先来先招。工作地址：衢州市龙游县湖镇菜鸟驿站对面。

招聘仓库收货员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招兼职。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品准确无误 2. 定期整理货架，保持商品陈列整齐、标签清晰、价签规范 3. 检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 4. 配合盘点工作，确保库存数据真实准确 5. 维护责任区域卫生与安全，营造整洁有序的购物环境 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和基础体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 3. 有超市、仓储或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神 5. 提供食宿，工作环境安全规范，团队氛围融洽

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

乐邦人才市场招聘打包岗位，工作地点在新繁镇，招聘2名人员，薪资面议。有意者请联系。

打杂，整理，活动协助，各种简单工作，右手就行，有的累点，有点不累，日结，

岗位职责： 1. 负责吧台酒水摆放、上酒、桌面清理、顾客接待引导 2. 维护场内环境卫生，配合现场秩序，服从店长日常工作安排 3. 简单酒水辅助出品，做好物品清点、耗材盘点 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，155 以上，178 以上有无经验均可，带薪岗前培训 2. 五官端正，待人热情，手脚勤快，有服务意识，能接受夜班 3. 工作认真负责，遵守店内规章制度，团队配合融洽 薪资待遇： 保底+提成+舞蹈酒水奖金+全勤奖，月休4天可调，包住宿/工作餐（可按门店实际修改） 工作环境轻松时尚，同事年轻好相处，晋升通道透明

招聘帮忙的嬢嬢。要求勤快、做事麻利。工作时间为1点至11点。

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

招聘AI伴学督学师，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：看管自习纪律，引导学生规范使用AI学习系统；依托AI大数据进行学情分析，定制薄弱学科学习计划；基础学科答疑、错题梳理、学习习惯培养；每日记录学员学习档案，定期向家长反馈学习情况；组织公益免费体验课、学习打卡、竞赛小活动。