上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，粗分驳货，装卸 1、年龄：18-53，18-48 薪资待遇：操作岗综合薪资6500-8500元，卸车岗综合薪资7000-9000元，装车岗位综合薪资7500-10000元，园区食宿公司包住，每月免费饭卡400元，（食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷） 4-6人间宿舍，单独卫浴，干湿分离，热水器，，饮水机，洗衣机，，厂内食宿，11-12小时班，每月15号发工资，大夜班每月单独300元补贴，全勤奖每月200元，其他补贴每月200元。 薪资结构：底薪2900＋200全勤＋补贴200元＋（大夜班每月单独＋300元补贴）＋计件薪资，，因为自己自身原因不入职，也没有试岗薪资，试岗薪资是200元/天，试岗两天，自己觉得合适就转正，在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康，无案底。 3，班次： ①夜班19:30-7:30 ②大夜班1:00-13:00 ③白夜班7:30-12:30，19:30-1:00 以上都是不倒班，自己可以任选一个班次上 5、面试地址：上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室 银行卡：招商，农业，工商，建设，邮政

岗位要求： 分拣类：18-53周岁，18-48周岁 装卸类：18-50周岁 身体健康，无刑事犯罪 薪资待遇：分拣类普工6500-8500，卸车工7000-9000，装车工7500-10000 ①园区内吃住，包住，每月饭卡400餐补（园区食堂7块一餐，刷饭卡吃饭，饭卡入职公司出钱充） ②底薪+计件+补贴，底薪2900，2740，有全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500）等补贴 岗位和时间（自选班次，不倒班，固定班次） ①夜班19.30-7.30 ②夜班21.00-9.00 ③大夜班1.00-13.00（大夜班每月300补贴） ④白夜（上午+晚上）7.30-13.00+19.30-1.00 面试地点： 上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门(进门右转1号电梯4楼人事办公室，面试当天可安排住宿） 面试时间：9.00-11.00，13.00-17.30

青浦电商服装，长期周结 工资每周发700（相当于预支） 剩余的发薪日一次结清 长白班！！不体检！包吃包住 ！ 年龄18~42岁 上班时间长白班，早9点上班下班看单量接受加班 第一个月22一小时（十一之前入职） 第二个月开始计件 计时计件取高综合工资7000-9000 工作内容:衣服鞋子质检 水电费平摊住宿费每月100

拣货岗位 工作内容：拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货 上班时间：下午4-5点到凌晨5-6点，货干完就下班，做六休一 薪资结构：首月有保底6900，与计件薪资取高发放，次月个人计件＋激励奖金500左右，综合7500-10000 复核岗位 工作内容： 1.对拣货组拣出的货进行复核，查出差异并上报组长，负责本组的6S工作； 2.通过RF枪逐一扫描对应的商品进行复核，易碎品进行防护性包装 上班时间：下午5-6到凌晨6左右，做六休一 薪资结构：底薪3000+绩效2700+餐房补各10元/天+夜班补贴，综合6500 800每月，返2个月

每天日结230-300【青浦小象蔬菜分拣兼职】 【要求】18-45岁，男女不限，做事认真负责，不要穿短裤，拖鞋，裙子 【内容】仓库蔬菜分拣，恒温仓库，不冷不热 【薪资】日结20元/时（加班20/小时）饭自理 白班：8:00-20:00 / 10:00-22:00 晚班：20:00-8:00 / 21:00-9:00 （11-13小时）（中间休息1小时）有加班需配合 【地址】上海市青浦区华新镇芦蔡北路108号

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，粗分驳货，装卸 1、年龄：18-53 薪资待遇：操作岗综合薪资6500-8500元，卸车岗综合薪资7000-9000元，装车岗位综合薪资7500-10000元，园区食宿公司包住，每月免费饭卡400元，（食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷） 4-6人间宿舍，单独卫浴，干湿分离，热水器，，饮水机，洗衣机，，厂内食宿，11-12小时班，每月15号发工资，大夜班每月单独300元补贴，全勤奖每月200元，其他补贴每月200元。 薪资结构：底薪2900＋200全勤＋补贴200元＋（大夜班每月单独＋300元补贴）＋计件薪资，，因为自己自身原因不入职，也没有试岗薪资，试岗薪资是200元/天，试岗两天，自己觉得合适就转正，在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康，无案底。 3，班次： ①夜班19:30-7:30 ②大夜班1:00-13:00 ③白夜班7:30-12:30，19:30-1:00 5、面试地址：上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室 银行卡：招商，农业，工商，建设，邮政

厂区内聘 【岗位说明】 仓库装卸分拣岗位，配有叉车、传送带辅助作业。 【薪资待遇】 计件综合月薪9000-10000 入职干满一周可预支工资 每月25号准时发放工资 厂区提供工作餐，免费员工宿舍。 不体检直接上班

年龄25-45，需装卸货，把鞋子按季节分类，挂吊牌，摆货架，打理，装箱等，每天早晨8点到晚上18点，做六休一，底薪6500每月，提供中饭，加班另算（能接受偶尔加班）

雨润美妆仓招： 长期小时工/正式工 年龄：18-45岁（男女不限） 上班时间：9:00-21：00（长白班） 薪资：20/小时 ，综合工资6000-8000 提供工作餐，吃饭休息1.5小时 工作内容：拣货，贴条码，复核，包装等，活轻松简单 注：上班刷“身份证”打卡，不能穿裙子，短裤，拖鞋 早上9点面试，带身份证

1. 按订单核对货品名称、数量、规格，清点备货 2. 打包、贴单，做好货品防护，防止破损错发 3. 对接物流/快递，清点装车，登记发货台账 4. 整理发货区，保持货物摆放整齐、场地整洁 5. 处理错发、漏发、破损等发货异常并上报 6. 配合盘点，协助仓库日常货物整理

上海青浦招聘临时木工4人，薪资为350元一天。加班6小时。有意者可报名。

C1驾照、2年以上驾龄 冷藏货车4.2米，有白班夜班 能吃苦耐劳 做过城市配送者优先 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能与客户建立良好的关系 2、身体健康，无不良驾驶记录，适应长时间驾驶及夜间工作 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的安全意识和团队协作精神 原标题：《城市配送》

上海青浦白鹤镇招聘司机，工作地址位于青浦区。

上海市青浦区招装修木工 石膏板隔墙 连工带料20个平方 现场制作一个石膏板隐形门 一共给1300元 现在能过去的联系

上海市青浦招绿化修剪

小象超市招聘PC长期工，实行两班倒制度。白班时薪为23元，夜班时薪为24元。若工作一两天即离职，时薪可能按19元计算。工作满两周后，时薪将根据个人工作效率调整，多劳多得，月工资基本在7000元以上。工作满5天可预支工资。住宿为每天12元，包含水电费。公司设有福利食堂。面试时请穿着厚衣服。

顺德仓库分拣食品 大量要人 日结23一个小时 夜班22点30-3点30班次 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

[爆竹][爆竹]日结日结！！干一天也可以！开发区顺丰小件装卸，分拣扫描！上半夜18.30-24.30工资17元/小时整夜18.30-7.00工资17元/小时凌晨2.00-16.00工资17元/小时（男女不限，可选分拣扫描，中间休息3-4小时，计12小时）凌晨2.00-7.00工资17元/小时（男女不限，可选装车，卸车，分拣扫描）中班11.00-24.30工资17元/小时白班11.30-19.20工资17元/小时长白班11.30-21.30工资17元/小时兼职11.40-16.10工资16元/小时（男女不限可选装车，卸车，分拣扫描）18-54周岁男女不限有身份证号就可以报名，！[抱拳]免费提供宿舍，随时可以住宿（宿舍在场地旁边，走路几分钟）[抱拳]     所有班次均大量要人   电话：同

招普工日洁 当天上班，第二天下班到账 短期，长期都行 物流快递分拣员 年龄：23-55周岁 薪资:21-小时，231-天， 晚上6点上班到凌晨5.30 吃饭住宿厂区提供都有

多多买菜的夜班分拣员主要，负责多多买菜货物的来货分拣。每天晚上12点左右开工，早上6点左右收工。多劳多得，按量收入。新手期22/小时。熟手人员按计件算能达到50/小时。月收入6K-9K！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位要求： 1.性格开朗活泼，身体素质强 2.须持有2年以上C1驾驶证，能够熟练操作手动挡车辆为佳。 3.吃苦耐劳，无不良刑事犯罪记录 4.有上进心，为人思想端正，尊敬兄长。 目前在上海有10家连锁门店，业务覆盖整个上海，持续开店的规划，在人员方面有很高需求。提供多方面合作机制，和管理方面（有意向方面单独聊）

青浦华新小件仓 招人！ 日结预发｜最高325元/天 白班/夜班任选｜白班名额有限，先到先得 免费工作餐｜可当天安排住宿 【工作内容】 分拣、扫描、倒包、小件装卸 岗位随机分配，小件货物，活不重 【班次&薪资】 夜班 19:30-08:30｜25元/小时｜325元/天 白班 08:30-20:30｜300元/天 吃饭不扣工时 第5天起每日预发240元 剩余差价每月25号统一补发 【费用说明】 免费1顿工作餐 住宿10元/天，水电费平摊 【任职要求】 18-55周岁 18-50周岁 身份证原件/复印件均可 当天安排住宿，次日上岗 地址：上海华新中转场 【重要备注】 长期项目，最少做到11月20号 做不到勿扰，可长期稳定做 明天集合！招100人 想挣钱的抓紧时间报名！

【工作内容】 1. 接待到店客人、开台结账、简单收银； 2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅； 3. 日常简单值守、看管场地物资。 【工作时间】 每天上午10:00前完成打扫，下午16:30~22:00驻店。 【任职要求】 1. 年龄35–50岁，有无经验均可，可带薪教； 2. 性格随和、做事勤快、思维灵活； 3. 能长期稳定做，踏实可靠即可。 【薪资福利】 薪资：有意者面议 职位优势：环境较为干净安静，不用风吹日晒，白天非工作时间可休息可兼职，时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【岗位要求】18-53，18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【岗位要求】：18-53周岁，18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

日结240-280/天《青浦小象仓库蔬菜分拣》，每天要人，不压工资，天天日结，白夜班自选 男女不限，18-45岁，不能穿短裤，拖鞋，裙子 住宿的日结20/小时， 不住宿的19/小时 吃饭自理，住宿，30一天，拎包入住。 工作时间:白班8-20点， 夜班20-8点， 有加班要配合加班。计薪12-15小时左右，必须做到工厂下班 工作内容：仓库蔬菜水果分拣打包，恒温仓库，不冷不热 【地址】上海市青浦区华新镇芦蔡北路108号

青浦电商仓库招聘文员 1 人，有工作经验优先，会办公软件，表格数据要熟练简单函数要会 年龄35岁以下，月休四天 管一餐 工作内容：做员工考勤，做生产数据，排班 上班 10 个小时左右： 工资 6200 左右

上海大型仓库招聘 岗位一、【仓库装卸】8000－13000（综合工资） 岗位二、【分拣扫描】6000－7500（综合工资） 以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资，超过55岁的一个月大概7000左右！！！ 公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。 年龄要求:男18－60岁.女18－55岁，身体健康，工作时间:10/12小时，每月15号发工资（微信，现金，支付宝都可以） 免费工作餐、免费住宿，月休四天。当天安排宿舍入职。 仓库可分配，松江，青浦，闵行，浦东，奉贤，金山，嘉定，宝山，普陀，可就近安排。 青浦区总部人事部统一办理入职，要住宿的带好行李物品，当天面试，当天入职。 （请你务必认真阅读）

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。