【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

一.岗位职责： 1、仓库搬运工岗位职责（含理货、发货、分货）。 2、负责仓库货物的搬运、装卸、堆码，确保货物摆放整齐、安全稳固。 3、按要求完成分货、拣货、理货工作，核对货品数量、规格，做到账物相符。 4、配合出库流程进行打包、贴标、装车发货，确保订单准确、及时发出。 5、负责仓库区域卫生整理，保持通道畅通，做好货物防潮、防火、防破损。 6、协助盘点，发现货物异常（短缺、破损、错货）及时上报。 7、规范使用叉车，遵守仓库安全操作规范。 二、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班 / 加班。 1、工作认真负责，服从安排，有良好的执行力和团队意识。 2、具备单据、标签、数量复核能力。 3、有仓库搬运、理货、发货相关工作经验者优先。 4、无不良嗜好，遵守公司规章制度，注重安全操作。 薪资面谈

上海医大医院快递驿站招聘一名理货员要求能熟练地能有耐心18-36工资5000-6000早上八点到晚上八点半一个月休息两天有需要的可以联系微信同号

本店发车！不刷人本店发车夜班日结本店发车青浦白鹤顺丰分拣:班次:19:00--5:30210保底包吃工资包吃保底18--55岁，手机统一保管.现在过来店里集合报名免费

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：打包员 【到手工资】：到手在7000-9000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：08-21点，13-01点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的设备操作与产品加工 2. 做好当班记录，及时反馈设备异常或质量问题 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 配合班组长完成生产任务调配及临时性工作安排 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 能接受13小时/天或夜班时段（5：30-8:30、14:00-0:00）固定班次 5. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排

供件员：位于供件台供件；6500-8000/月 封包上包员：交叉带格口及时整理包、换包；6500-8000元/月 倒包员：位于倒包口或倒包滑槽倒包；6500-8000元/月 分拣员：将快件拉至对应网点或装车点；6000-8000元/月 扫描员：使用PDA进行人工扫描；6000-8000元/月 异常件处理员：处理该区域内的异常件和文件；6000-8000元/月 25-49岁；25-44岁；学历不限，经验不限

仓库打包发货有驾驶证优先，工作地址青浦重固

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

上海市青浦区招幕墙安装

上海市青浦区招固化地坪点工师傅两名

要求：18-45周岁，适应12小时倒班，站立式工作，适应无尘服，手臂以下无纹身，会读会写26个英文字母。 工作时间：7:00-19:00（12小时两班倒，一周倒班） 薪资待遇：25元/小时（不扣吃饭休息时间），点对点300元/天，月综合：7K-9k 工作内容：操作机台、组装、包装、检验等。 提供免费两餐，豪华住宿，独立卫浴，网络，水电平摊。 入职需提供无犯罪记录证明 工作地点：上海市青浦区西岑地铁站附近

上海市青浦区招管道焊工，工地小工/杂工

操作工岗 【岗位职责】： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 【任职资格】 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大强度体力劳动； 2、年龄25周岁-45周岁； 3、有相关物流工作经验者优先； 4、学历不限，能识字。 【薪酬福利】 （1）工龄奖、入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励。

物流招聘物流直招线路经理数名，高薪高资高待遇，有物流经验或做过.安徽线路的优先录取，物流直招收货员数名，有物流收货经验或会开叉车优先录取，工资按时发放，公司给买保险，有物流经验者优先录取，工作地点：花苑8-20双钰物流，联系电话：

招聘：快递分拣工薪资：3500-4000元每天负责快递的分拣，快递的装卸，扫描。

找个长期货场标包或卸车的，大包装有干的联系

招聘：快递包裹员薪资：3000-6000元按照订单打单打包发货交给快递

20.新市小华围巾厂招配货驾驶员一名，能吃苦耐劳，有责任心。常日班，工资6000+年终奖。提供工作餐。报名电话：，地址：新市工业园区钱江路北侧

青浦看这里招人岗位齐全，刀手、水产、生鲜、收银、门店管理岗都有，待遇高（打电话就知道）工作地点：青浦城区电话：（凌女士）靠谱门店，欢迎自荐，推荐，感谢

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁与安全，及时报告破损或过期商品 5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

工作职责 1. 主导物流仓储项目从需求分析、方案规划到实施落地及后期总结的全流程管理，确保项目按期高质量交付。 2. 持续优化仓储运作机制，运用数据洞察识别流程短板，提升仓库布局、库存管控及作业效能。 3. 联动运输、采购、客服等多部门协作，及时应对并解决项目推进中的核心问题，保障仓储物流高效衔接。 4. 编制项目预算与成本管控策略，监控执行进度与关键绩效，定期输出报告并落实优化措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流或仓储项目管理经验，精通仓储各环节操作（如收货、分拣、发货）及WMS系统应用。 3. 具有较强的项目统筹能力，可独立完成计划制定、风险管控及问题闭环处理。 4. 具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能够高效整合内外部资源推动项目达成。

5.上海青浦区金泽镇金商公路265号招理货员。3名。，要求手脚麻利，勤快，不偷懒。年龄45岁以上，5000元起。做的好有奖金。包吃包住，月休4天，给华为挑拣打包发宵夜。1名。年龄50岁以上。联系方式

岗位职责: 1. 负责物流运输的日常安排与协调，保障物流运作高效有序。 2. 跟踪物流执行过程，及时应对突发情况，确保货物安全并按时交付。 3. 持续优化物流操作流程，提升整体运营效率。 4. 与客户保持顺畅对接，准确传递信息，保障服务品质。 5. 编制并分析各类物流数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理各项物流事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行协作交流。 3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关业务流程及规范要求。 4. 具备出色的分析判断能力，能够快速响应和解决物流异常问题。 5. 具有积极的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

[岗位职责] 1、负责区域内客户运力的衔接与保障，确保运营效率达标； 2、开展区域客户运力拓展工作，推动整体毛利增长； 3、独立推进上下游资源的开拓与整合，持续优化运力结构，并定期进行复盘分析； 4、落实回单管理及账款催收相关事务； 5、具备第三方物流调度实操经验。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有3年以上快递快运、第三方物流或大型企业物流运力管理经验者优先； 2、掌握快递快运干线及支线运输的操作流程； 3、熟悉快递快运整车运作模式，具备三方物流实际操作背景。

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一