上海青浦山姆小零食电商仓库 （月薪8000元—12000元） 包吃+高工资＋不用体检＋直接上班＋订单稳定＋适合长期干的单位 工作内容 仓库全部山姆超市的小零食日用百货，主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 薪资待遇: 前15天保底20元/小时，计时计件取高模式，后面开始计件，单量常年稳定，多劳多得＋高温补贴＋绩效补贴＋全勤补贴＋各种福利，，每个月15号发薪，综合薪资到手8000元—12000元左右。 【工作要求】 22-40岁，吃苦耐劳，服从安排。 【食宿情况】 免费提供工作餐，住宿350元/月，，宾馆式住宿，四人间，独立卫生间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊。 【工作时间】 早上8：20-晚上20：20，夜班20:20-早上8:20，两班倒 【工作地址】17号线青浦新城地铁站3号口附近 备注:长期项目，短期勿扰，适合常年干的单位，不用到处找工作。 报名微信：

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

岗位一：自动化分拣与扫描（6-9K） 岗位二:自动化供件（6K-9K） 岗位三：拉包倒包（7K-9K） 岗位四:装卸（8K-11K）    时间：9小时班制。白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点；周休1天，月休4天。 福

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手工资】：到手在7000-10000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，缴纳属地五险一金+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【面试备注】：面试时间为上午9点-11点，下午13点到16点之间，面试通过需试岗6小时，能接受再体检转正。 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

【叮咚买菜上海区域分拣员！】 综合薪资：7000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

仓库打包发货，包住，工作地址青浦重固

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

冻品理货： ①前期做营业前的准备工作，饺子、汤圆、鲜奶、冰淇凌等整理分类，理货排货 ②冻品区域的排放整理工作，分装打包，进入冷库，存放，摆放和搬运商品 服装理货： 负责服装区域整理打点、补货、整理货品（能接受加班） 果蔬理货： 1.整理蔬果陈列并补满货架，保持货架整洁、蔬果新鲜； 2.蔬果区域的台面整理，补货，上货和盘点 推车（短期） 需要去停车场收集购物车，购物车消毒等，每天走路较多，3W步左右 夜班理货： 负责楼面货架理货，缺货补货，要求细致一些，接受体力工作， 也要做价签管理，保质期检查 薪资待遇：25元/小时，节假日工资75元/小时，每月十号发薪。 工作时间：排班制，做五休二。

上海市青浦区招隔断安装，聚氨酯保温板搭建

冷菜10000-12000、头灶组长12000、联系人钮总，四天休 包吃住、青浦区清河湾路985号

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

上海市青浦区招工地小工/杂工，道路清洁，道路养护，会驾驶优先

上海市青浦区招抹灰

招聘：上海得物电商仓库质检 薪资：底薪1100➕计件提成➕各项补贴，月综合工资7000——10000元 注意：保护期内薪资：包含4元补贴，发工资日需在职，发工资日不在职不享受补贴。 员工入职满一周，可每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算 ‼过年不回家有高额留年激励，具体根据厂里要求 春节留守激励政策 7～2/15，150元/天，共计3000元 2/16～2/19，273元/天，共计1092元 2/24-2/25，200元/天，共计400元 2/26～2/28，100元/天，共计300元 激励总金额：4792元 领取要求：2026.2.1号前入职，且2026.3.8号在职 主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程

招聘： 【快递.打包员】 只招熟手 上午8：30到下午6:00 点。 工资：3000 要求： 40岁以下 打包速度快 心细 有经验 【电商客服】 要求打字快.有经验、有耐心 处理售前售后 （门店客服勿扰） 工作地址：邵东市公园路 联系： （不要打电话.）

不是配送！不是配送！是分拣理货有保底！！ 超市急招分拣，理货水产专员，就近安排工作，可预支 【岗位介绍】： 1.分拣员：（薪资7500+）根据订单在进行拣货计件制，多劳多 得 2.白班理货员（薪资7500+）搬运货物，摆放货架工作轻松，简单不累 3.水产员（薪资7800+）负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货（薪资8000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高［待遇］： 1、室内工作，有空调，无需外出 2、，对员工全方位保障 3、法定节假日三倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 ［晋升渠道］每三个月一次晋升机会，店员一组长一副店长一店长 （上班时间） 白班就白班，夜班就夜班，不倒白夜班［岗位要求） 1、年龄18-45岁以内（身份证为准），男女不限 2、小白可入，能吃苦，能长期做 该岗位为公司直招，无任何费用，北京各域门店就近分配

薪资待遇：全勤奖、年假等福利。​ 工作内容： 将成为智能物流链的关键一环： 每天使用自动化分拣设备， 通过扫码枪快速识别货物信息，在智能系统指引下完成包裹分类； 操作自动包装机，为商品定制专属防护包装； 利用AGV机器人协作，将货物精准运送至仓储区或发货口； 还能参与智能仓储系统的数据录入与监控，保障货物存储与流转高效无误。工作全程设备自动化辅助，告别繁重体力劳动， 月入800012000元，还有5000元新人奖、创新奖金等丰厚福利，年轻活力团队、弹性排班、晋升快，点击投递开启科技物流新体验！​

申通快递招聘啦‼ 申通快递仓库招以下岗位： 1⃣多名操作工 2⃣5名送件员 3⃣一名客服 电话：

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

工作简单。

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

招聘: 青浦万科天空之城 马桥万达广场 临促各1名 档期： 11 17 18 24 25 31 要求年龄：18岁-35岁，有亲和力善于沟通。 (男女均可) 薪资：190 联系电话： 同

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

招聘门店、临促门店 1.永辉青浦宝龙店、五六日 要求:55岁以下，五官端正、口齿伶俐、会促销、必须有健康证。 工资180元/天，10点~19点或者11点~20点，中间吃饭休息1个小时 联系电话刘督导，求扩散！！！

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班