仓库包装工1、中专及以上学历，20-35岁，踏实肯干有无经验均可2、吃苦耐劳、责任心强、做事认真细致，服从工作安排，遵守公司规章制度3、身体健康，能胜任仓库日常作业4、熟悉国标、美标、德标等各类标准件、紧固件规格者优先录用。1、负责紧固件、标准件（螺丝、螺母、垫片等五金配件）的入库、出库核对工作，严格核对产品规格、数量、型号，确保出入库数据准确无误，保障仓库货品流转有序2、负责产品分拣、分类、打包、封装、贴标等包装工作，按照标准规范完成货品分装，保证包装规整、完好，符合发货及仓储存放要求3、配合仓库日常整理、货品归类、库存摆放等基础仓储工作，保持仓库区域整洁有序4、负责货物物流跟踪，服从领导工作安排，积极完成部门交办的其他仓库辅助性工作。薪资福利:月收入5000-7000元，13薪，年度调薪招工人数:2名面试地址：上海市青浦区华新镇华卫路58号工作地址:上海市青浦区华新镇华卫路58号B栋二层

1、负责仓库的出库点数以及扫码。 2、学历要求:初中及以上 3、年龄性别要求:35岁-38岁 4、提供工作餐

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

负责物流快递装卸，分拣工作。 年龄18~58。 上班时间7点~7点。 工作地址，上海青浦区。 工资待遇，分拣工8000~9000。 装卸工9000~12000。 包吃包住，做六休一，白晚班都有。 无学历要求，无经验要求，简单好上手。能吃苦耐劳，服从管理就行，自己带行李有案底的提前讲。

上海医大医院快递驿站招聘一名理货员要求能熟练地能有耐心18-36工资5000-6000早上八点到晚上八点半一个月休息两天有需要的可以联系微信同号

高价工资每天280--300 工价24一小时 青浦新仓库零食仓库 下午14点面试 招聘18-48岁，工资24元每小时，每天12小时左右，每天工资280-330元，工作餐两顿免费，可以提供宿舍 主要负责：打包，拣货，配货，工作自由 工作地点香花桥新涛路

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

青浦电商仓库！大量招聘 长白班/不体检 可提前安排免费宿舍 山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！ 上班时间： 装箱打包工（9-9） 拣货员（8-8） 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+，单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。 注意：每周可预支工资 离职需提前报备

储备人员1500人（日结330-390元）12-14小时包吃工作餐白班，中班，夜班青浦物流转运中心18-55岁以下日期10月20-24号天天可提供宾馆住宿工作内容:分拣扫码装卸贴标具体私聊，联系方式童姐实力带队50人起步。鸽子勿扰

【岗位职责】 - 负责商品的分拣、打包及出/入库操作 - 确保货物准确无误，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 无经验也可，有仓库工作经验优先 - 持有普通健康证 - 身体健康，能适应站立和搬运工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元/月 - 基础薪资4500元/月 - 全勤奖金 - 包吃 + 房补 优先（18～35）

招聘成套一次二次接线工，薪资为8000元/月。工作地点位于上海市青浦区意邦市场，招工单位为上海极绚实业有限公司。

招聘过年不回家的人员，需提前发送身份证照片预约安排面试。云南、河南户籍人员已满。与厂方签订合同，均为长白班，缴纳五险一金。有意者可在周一随时报名，随后安排面试。 岗位二：B2驾驶员，年龄24-43岁以下，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。地址位于青浦崧盈路。录取后结账200元。

商务楼维修工需持有低压证，会水电维修，八小时工作制，做五休二，工资6000一个月，管住不管吃。 工作地址位于青浦新城地铁口附近。

急招聘电工一名，要求持有高压证，做一休一，管住，薪资6000元。高压证工作时间为12小时，上班时间为7点半至7点半。年龄要求58岁以下。工作地址位于上海市青浦区云淀路。

老单，青浦区，诸光路，高光路，英庭别墅，招早出晚归的阿姨，河南的阿姨，7点到7点，工资是9000优秀的阿姨会开车更好，不会也要，做六休一，要烧饭好吃，保洁到位，要50岁以下的阿姨，有人速联系。

尚昊劳务周六面试单位日结男女都要20元一小时，9:00点上班，8:20带好身份证到颛兴路1239号集合20元一小时日结临时工，颛兴路仓库招男女临时工，18-58岁，工作：包装化妆品，活轻松简单，仓库有空调，20元一小时，无工作餐，确定去的报名，注意：，注意！！带好身份证不能穿裙子短裤凉鞋拖鞋，不能穿戴帽子衣服，不能穿高帮鞋和漏脚面子鞋手机不能带进仓库建议穿短袖，长裤，运动鞋（）

招员工快递打包早5点到11点下午2点到6点4000/月地址：城北

菜鸟急招小时工时间：22：00—6：00工资：每小时20元男女不限年龄18--58岁，不查征信有去的21：00店里集合电话：

楚州纬七路仓库周期工17－25号20块钱一小时提供工作餐报名从速，有需要的欢迎咨询报名电话

招海鲜分拣，清货女工，2名，要能长期，活不累，十天左右一开资，要求能看上活，手头麻利，天天有活，一个月工资能挣5000左右，白天活，没有夜班，，室内干活，不冷，干过冷库活和蚬子点优先必须全职，35岁到50岁之间，不会干可教，妈妈班不要。宏岩驾校附近，电话

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

管培生岗位，一线管理人员储备 【岗位要求】 1、统招公办本科学历，物流管理专业优先，文学专业不考虑； 2、25岁及以下，不需要工作经验； 3、本岗位需要两轮面试； 【薪资待遇】 1、7000-8000薪资，其他补贴另算 2、提供免费三餐，大荤小荤4选2，素菜免费打； 3、提供免费住宿，电梯空调房，24小时热水，免费WIFI； 4、公司直招，面试通过即可安排住宿，工资净挣； 5、节假日福利、年休假、上海社保、员工各种活动福利、不离不弃资助等； 6、通过后作为储备管理，3个月可参加组长选拔，6个月可参加主管选拔，晋升通道完善；

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

员工年龄30-50，有切配工作经验的优先录取，工资面议， 1. 到货验收，检查保质期、破损、变质商品 2. 按门店订单分拣蔬菜、水果、肉品，称重分装 3. 区分冷链常温货物，做好温控存放 4. 每日清理操作台，处理临期、变质货品并登记 5.接收打印订单，对照订单去货架拣选商品 6.核对品名、规格、数量，扫码确认出库 7.分拣完成后送到打包台，配合打包员封装贴单 8.定期整理货架，盘点库存，缺货及时上报 9.保持库区整洁，货物分类摆放整齐

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

内容发布岗（微信）。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，兼职首选。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关的培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力突出，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。