仓库拆托打包+装车岗位详细工作流程（8.30-20:00） 一、班前准备提前到岗） 穿戴好劳保用品（手套、防滑鞋、反光背心），检查个人工具是否齐全（记号笔、打包带剪刀、手持扫码枪）。 与上一班同事交接，确认待处理托盘数量、货品明细、装车任务单，以及异常情况（如破损件、错发件）。 检查设备状态：手动打包机、缠绕膜支架、叉车/液压车电量及运行情况，确保无故障。 二、拆托作业 按单分拣：根据出库任务单，找到对应托盘，用扫码枪扫描托盘条码，核对货品名称、规格、数量，确认无误后开始拆托。 规范拆托：先拆除缠绕膜和打包带，避免暴力拉扯导致货品倾倒；大件货品用液压车辅助搬运，小件货品分类放入周转箱，严禁混放不同订单的货品。 质量检查：拆托过程中同步检查货品外观，发现破损、受潮、变形的货品，立即单独放置并上报班组长，做好异常记录。 空托整理：拆完的空托盘要码放整齐，高度不超过1.5米，放置在指定区域，方便后续回收复用。 三、打包作业 订单组配：根据分拣好的货品和订单信息，将同一订单的所有货品集中到打包台，再次扫码核对，确保货品与订单一致。 打包操作 小件零散货品：放入标准快递箱/物流箱，填充缓冲材料（气泡膜、珍珠棉），防止运输中晃动损坏，箱口用胶带密封平整。 大件异形货品：用缠绕膜整体缠绕加固，或用打包带十字捆扎，确保捆扎牢固不松动。 贴标登记：在包裹/货品外粘贴出库标签，标注订单号、目的地、收货人信息，同时在系统中录入打包完成信息。 分类暂存：打包完成的货品，按装车线路/目的地分类，放置在对应的待装车区域，区域之间用标识牌区分，避免混淆。 四、装车作业 装车前核对：接到装车指令后，核对车辆信息（车牌号、车型）与装车任务单是否匹配，确认无误后指挥车辆停靠到指定装车位。 装车规范 遵循“重不压轻、大不压小、分类码放”原则，大件重货放在车厢底层靠近车头位置，小件轻货放在上层；易碎品单独放置并张贴“易碎”标识。 用叉车/液压车搬运货品时，注意避让人员，严禁野蛮装卸；车厢内货品码放高度不超过车厢限高，且与车厢壁之间预留空隙，防止行车中挤压损坏。 每装完一批货品，扫码枪核对并记录，确保装车货品与订单完全一致，杜绝漏装、错装。 异常处理：装车时发现货品数量不符或包装破损，立即停止装车，联系班组长核实，待问题解决后再继续。 五、收尾整理 单据交接：整理当日的出库单、打包记录、装车核对单，确认数据无误后提交给统计员；异常货品的记录单单独上报。 场地清理：清理打包台、装车区的垃圾（胶带纸、缠绕膜边角料、缓冲材料废料），分类放入指定垃圾桶；周转箱、工具归位到指定区域。 设备归位：关闭叉车/液压车电源，充电备用；手动打包机、扫码枪等工具清洁后放回工具柜；检查门窗、电源是否关闭。 班后交接：与值班人员交接当日工作完成情况、未完成任务及注意事项，确认无误后离岗。 六、岗位注意事项 全程遵守安全操作规范，严禁在叉车作业区逗留、追逐打闹；搬运重物时借助工具，避免徒手搬运导致扭伤。 严格执行货品核对流程，每一个环节扫码确认，降低错发、漏发率。 保持工作区域整洁有序，货品、工具、空托分类摆放，避免通道堵塞。 我可以帮你把这个流程改成可视化的岗位工作看板，方便贴在仓库现场随时查看，需要吗？

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

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邮政物流仓储直招大龄工 仓库直招，无中介费 工作内容：小件快递仓储/分拣/装卸/打包/扫描 薪资待遇：6500-8000 福利待遇：包住宿，包员工餐，年龄要求宽松（18-65周岁）不查个人信息 工作要求：身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理。 工作时间：晚5-早5（12小时） 个别仓库有白班 工作地点：面试后分配场地（松江/桃浦/无锡/南通/） 如信息回复慢，请直接电话联系

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工作内容 电商仓库打包理货等工作 要求 35岁以下，能吃苦耐劳，心细，干活干净利落。 工作时间 每周只工作2天其余时间不需要 早9点晚6点（双休日上班周六周日） 待遇 22元/小时包工作餐中午休息一小时

稍微会一点电脑，打包货物的时候需要扫描标签。

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岗描位‬述：负责现场快递分拣、发货、装车、卸车； 岗位要求：工作‬认真负责，长稳期‬定，执行能力强； 年龄:30-45周岁 工作时间： 【夜班】19:30-06:30 【白班】07:00-18：00 【中班】11:00-16:300:00-6:30 搬仓完成之后班次会按实际情况调整； 福利待遇： ①薪资标准：基工本‬资+绩效奖金，月平均实发手到‬工资约为6500-9000元。 ②工龄‬补贴：每满一年增加100元/月工龄工资； ③其补他‬贴：享受餐补15元/天；全勤奖50元；夜班补贴30元/天； ④每年‬两次升加职‬薪机会，提供有效的晋升机制和平台； ⑤缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意伤外‬害、公积金）； ⑥年终奖：年底‬发放年终奖金； ⑦每休月‬假4天 入职‬直签京东合同，免费‬宿舍水电费平摊，有食堂。

-通过电话、在线平台、邮件等渠道，快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求，做到有问必答； ​ -跟踪货物运输全流程，及时同步在途状态，主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况，确保问题48小时内闭环； ​ -精准对接仓库、运输部门，确认订单信息、库存状态，保障货物高效发出与顺利签收； ​ -规范记录客户咨询与处理结果，定期整理数据报表及常见问题库，助力服务优化。 二、我们希望你 -大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，应届生或1年以上物流/客服相关经验均可； ​ -普通话标准，沟通表达清晰有条理，具备较强的同理心与情绪管理能力，能耐心解决客户诉求； ​每一次及时响应，都是对客户的负责；每一次问题解决，都是自我价值的实现。我们期待与你一起，用温暖与专业，让物流更高效、让服务更贴心！

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

"长白班+文职 ： 电商仓库文职 ✅岗位1：客服文员，20-38岁，善于沟通，性格开朗 ✅岗位2：数据组 20-38岁，基本表格，不要高度近视 工资结构:底薪（2740）➕劳动法加班计算➕全勤奖➕夏天高温补贴 综合薪资7000---8500左右（加班稳定） ✅：福利待遇:无吃一餐补助1⃣3⃣元，高温津贴（6-7-8-9）300一个月，全勤奖100， ✅：试用期3个月，交上海社保，25/号发工资 ⌚：上班时间8:30-21:00 面试可参观车间，加班超多，基本作六休一 —————————— 面试时间：下午2点 地址：书海路 联系电话：任亮"

职位描述 1.负责仓储、运输及配送环节的运营质量监管，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流以及冷链仓配等业务场景； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量问题的闭环整改； 3.主导物流服务商在仓储、运输、配送环节的质量管理，制定质量管控策略与执行方案，涵盖盘点管理、质量抽检、异常单据及特殊事项的追踪处理、关键质量指标提升等工作； 4.梳理并优化物流作业流程，负责SOP的编制、推行落地及相关执行情况的稽查审核。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2.熟悉冷链物流的仓储、运输与配送运作模式，具备冷链相关仓储资源及物流供应商管理实操经验； 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识； 4.有物流行业质量管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹制定项目实施行动方案，保障项目顺利推进与落地 2、准确把握客户需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时完成项目月度/年度总结报告，为管理决策提供依据 8、组织制定项目优化方案并监督执行过程 9、在具备条件的基础上开展客户价值深度挖掘 10、完成上级安排的其他任务及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能适应高强度工作压力 专业要求： 1、了解物流行业，掌握扎实的供应链与物流理论知识 2、具有物流业务实际操作与团队管理经验 3、具备客户服务体系构建与运营思路 4、熟练运用办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、数据分析能力突出 6、具备良好英文听说读写能力者优先 7、拥有电商物流或冷链物流管理经验者优先 管理要求： 1、具备较强的计划性、分析判断力及独立处理事务的能力 2、出色的沟通协调能力与团队协作精神 3、善于客户交流，具备良好的谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位从业经历 5年以上冷链运输、电商物流管理经验 3年以上项目管理相关经验

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松江日料生鲜仓库 18-45岁，高位叉车平叉都行。 长白班！长白班 叉车员工工资28元小时，每天约300-380元天左右（含餐补）工时高330-360左右长白班，月薪9000-10000左右 单证文员18-40会电脑25元小时会电脑，点对点275-300左，统计计帐出货发货（含餐补）基本8:00-20:00左右长白班，月薪7500-8000左右 备注：新仓库，不体检面试好第二天上 门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务） 联系方式：

岗位职责： 1、统筹规划项目执行方案，保障项目高效落地与顺利推进 2、准确把握客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时提交项目月度/年度总结报告，为管理决策提供数据支持 8、主导项目优化方案的策划与执行监督 9、在具备条件的基础上，协助开展客户价值深度挖掘 10、完成上级交办的其他任务及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能适应高强度工作压力 专业要求： 1、了解冷链物流领域，具备扎实的供应链与物流专业知识，熟悉常温及冷链城市配送运作模式 2、具有常温与冷链业务的实际操作与团队管理经验 3、掌握客户服务体系构建逻辑 4、熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、具备较强的数据整理与分析能力 6、具备良好英文听说读写能力者优先 7、有电商物流运营管理经验者优先 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与独立处理事务的能力 2、出色的沟通协调能力与团队协作精神 3、良好的客户交流技巧与商务谈判水平 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位工作经历 5年以上冷链城市配送管理经验 3年以上项目管理相关经验

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松江日料生鲜仓库 18-45岁，高位叉车平叉都行。 长白班！长白班 叉车员工工资28元小时，每天约300-380元天左右（含餐补）工时高330-360左右长白班，月薪9000-10000左右 单证文员18-40会电脑25元小时会电脑，点对点275-300左，统计计帐出货发货（含餐补）基本8:00-20:00左右长白班，月薪7500-8000左右 备注：新仓库，不体检面试好第二天上 备注：新仓库 ，，需要配合加班， 住宿300/月 13:00面试 管费100返100 电话：戴传伟