岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

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熟悉机电产品的维修维护保养工作，熟悉变频器的工作原理

要求证件齐全，超过五年以上的机电设备维修经验，福利待遇优厚，有五险，有年终奖。

1、负责公司生产设备、机械设备、电路、液压/气动系统的日常巡检、保养、维修及故障排除，保障设备正常运行 2. 建立设备维修台账，记录维修内容、故障原因、更换配件等信息 3. 协助完成设备安装、调试、改造及日常维护工作 4. 遵守公司安全操作规范，及时处理设备安全隐患，杜绝安全事故 5. 熟悉机械设备原理、电路维修、液压系统、常见设备故障处理，动手能力强 6. 完成上级安排的其他机修相关工作

机电维修技术员 岗位职责： 1. 数控机床维护与保养 • 负责厂区内数控机床的日常巡检、定期保养及润滑维护，确保设备处于良好运行状态。 • 对数控系统、伺服驱动、机械传动等常见故障进行快速诊断与排除，最大限度减少停机时间。 • 建立设备维护档案，记录保养及维修情况，协助制定预防性维护计划。 2. 工厂电气维修 • 协助完成工厂内部用电线路、配电柜、照明系统及各类电气设备的安装、检修与改造工作。 • 配合车间用电安全检查，及时消除电气隐患，保障生产用电安全。 • 协助处理突发停电、短路等紧急电气故障。 3. 其他工作 • 配合完成上级交办的其他设备维护及维修任务。 • 遵守安全操作规程，做好个人安全防护及作业现场5S管理。 任职要求： • 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控维修等相关专业优先。 • 持有有效的低压电工操作证，具备基本的电气识图与接线能力。 • 了解数控机床基本结构及工作原理，有数控系统保养或维修经验者优先。 • 动手能力强，能独立排查常见机械与电气故障，具备良好的安全意识。 • 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，能适应工厂生产节奏。 薪资福利： • 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息。 • 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 • 住宿餐食：提供餐补、提供住宿。 • 其他福利：带薪年假、节日福利

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家庭保洁师25-48周岁，有无经验均可，会使用智能手机，看导航，勤快能干，能吃苦耐劳，工作责任心强。只负责日常家庭保洁，不用做饭。薪资福利:底薪3400元/月+200奖金+提成+带薪假期11天+月休2天。（有事可请假，时间灵活）综合薪资4000-7000。招工人数:20名工作时间:6.6小时/天，8:00-11:20，14:00-17:20不加班，无夜班公司承诺：招聘不收取任何，免费提供保洁工具。工作地址:高州城区就近安排

招聘：建筑工程技术员薪资：8千-1.2万岗位职责：1、负责市政工程项目技术方案的编制、审核与优化，确保方案符合规范及施工要求；2、统筹项目现场技术管理工作，协调设计、施工、监理等多方关系，保障工程进度与质量；3、参与施工图纸会审及技术交底，解决施工

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技术员要求会RTK或全站仪薪资福利:工资一万二，不会8千招工人数:一名今天就要工作地址:萨拉齐

技术员高标准农田招工人数:2-3人工作地址:乌拉特前旗西小召镇

沧州新华区招工程技术员/技术负责人

招聘焊工、氩弧焊、二保焊、管工，不限。持焊工证优先。有工厂实操经验，会氩弧焊、二保焊、管工，熟悉图纸。遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品。工作认真负责、吃苦耐劳，服从排班及生产安排。薪资福利6000-10000。招工人数多名。工作地址高州市石仔岭健康工业园。

工程主管28-45岁，大专及以上，机电相关专业，吃苦耐劳；3年以上产业园/甲级写字楼物业工程运维经验；持有高低压电工证、特种作业证等，熟练办公软件。1.统筹园区工程维修团队，监督日常维修，处理技术难题，保障园区设施正常运行2.园区装修、机电新增工程审核巡查、方案图纸评审，督促施工方交保证金、落实安全措施3.竣工工程承接查验、质保验收，跟进遗留问题整改，必要时发函督办4.园区巡检、工单检查、设备状态校核，评估维保合作单位服务5.熟悉机电、消防、电梯设备维保；判定小型整改工程参数，对接外包单位复核验收薪资福利:6-7k｜单休｜五险｜餐补｜十三薪招工人数:1名工作地址:高州市金山街道金瑞大道8号茂名(高州)万洋众创城1#101室

管工：50元一个小时，熟手，每天10-11个小时。不锈钢碳钢:有绿本保底45元一个小时，熟手45-50元一个小时。年龄：18-46岁，不体检地址:广东省茂名高州空调设备厂注明：以上岗位长白班，包吃包住，每周可借支500-800元，每个月15号发薪。电话:

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产业园物业经理年龄30-45岁，大专以上学历;具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解工作责任心强，能承受一定的工作压力熟练使用办公软件和办公自动化设备。1.负责产业园区的运营管理，分析总体产业规划，根据战略目标及产业规划制定运营计划及实施方案，落实相关策划、运营工作。2.关注国家及各政府部门的政策信息与工作报告，了解政府的政策导向及产业导向与要求，研究分析。并获取各级政府机构对创业创新企业和平台的扶持政策，组织整理政府补贴和各类资质认证的申报材料，落实政策。3.建立和维护园区与入驻企业的良好沟通机制，做好企业服务，助力企业加速。4.建立和维护园区与科技、经信、发改等各主管部门的良好关系，开展积极的双向沟通，展示和提升园区形象及影响力。5.建立园区与各类企业服务机构的合作关系，保:障专业服务的质量与效率，同时拓展更多招商渠道。6.负责对外文书的撰写及审核，对外宣传品的文:案审定以及领导讲话稿的撰写等。7.负责政府部门及兄弟单位的考察接待及各类政府会议，做好项目介绍及汇报。薪资福利:福利齐全，薪资面谈招工人数:1名工作地址:高州市金山街道金瑞大道8号茂名(高州)万洋众创城1#101室

氩弧焊-管工管工：50元一个小时，熟手，有绿本。不锈钢碳钢:保底45元一个小时，熟手，有证45-50元一个小时。喷漆工：30元一个小时，熟手，会调漆。年龄：18-50岁，不体检地址:广东省茂名高州空调设备厂注明：长白班，每天10-11小时，包吃包住，每周可借支500-800元，每个月15号发薪。电话:

招聘：设施经理薪资：面议岗位职责：1、负责工程日常管理(设施设备、能源、装修、维修、维保单位管理等)，制定相关计划及预案;2、负责工程部内部业务培训定期开展组织员工常规性训练，突发事件的处理预演及思想文化教育;3、.负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备正常运行；4、负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收；5、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水电气）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理；6、负责工程部的内部事务管理(含工程档案管理及归档)。任职要求：1、45岁以内，本科以上学历；、2、十年以上工作经验，3年以上五万平以上互联网大厂工程团队管理经验；3、熟悉设施管理、前介管理及后期运营；擅长暖通、强电或弱电。4、中级职称优先。

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20-45周岁，持低压或高压电工证，身体健康，五犯罪记录； 2.企业物业工程维修工，负责各类电气、给排水、办公家具等设备维护和保养