带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先。 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升。工资：3000 - 5000。 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

库房 。库房，工作时间早8:30−4:30月休4天，负责打包发货整理库房 薪资福利:2000-2500，工资2400，具体事宜可面议 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家B区

邮政在辽宁本溪市溪湖区彩北鲍家物流园招聘快递分拣司机，薪资水平为4000元，驾驶4.2米车辆，要求C1驾照，工作地点为溪湖片区，具体联系方式为辽宁本溪。

扫码入库人员 活简单，一心活，兼职全职都可以，上下午倒班也可以。

1、招聘：夜班配菜员 工作时间：21:00-24:00 薪资待遇：1500元每月 工作地点：保利溪湖林语三期北门附近 联系人:陈 招聘：库房工人 工作时间：3:00-13:00 薪资待遇：5500元每月 工作地点：保利溪湖林语三期北门附近 联系人:陈 1、招聘：库房零活 工作时间：7:00-16:00 薪资待遇：3500元每月 工作地点：保利溪湖林语三期北门附近 联系人:陈

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

库房配货员 ，年龄30 - 50岁。8：30上班，下午3：30下班，月休3天 薪资福利:1700 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区

快递分拣、装车、卸车岗位 能吃苦耐劳，年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣，装车，卸车工作，上班时间（早1:30 - 6:30） 薪资福利:工资98元/每天，每周休息一天，过节有福利 应聘请说看到的 工作地址:西湖区郑家工业区

快递分拣、装车、卸车岗位 能吃苦耐劳，年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣，装车，卸车工作，上班时间凌晨0：00上班 - 12：00下班 薪资福利:207元/每天，每周休息一天，过节有福利 应聘请说看到的 工作地址:西湖区郑家工业区

找面点师一个，具体面议。

招钟点工4点到10点左右电话

保安 年龄不超过55岁。上24小时休24小时 薪资福利:1800元/月， 招工人数:一名

保洁员 年龄60岁以下。工作时间早6点半到下午1点 薪资福利:1600元/月，供三餐 招工人数:1名

勤杂工 55周岁以下，工作时间：早5点半 - 下午1点 薪资福利:免费两餐交五险 招工人数:1 具体工作面议

仓库备料员 1、工作细心、吃苦耐劳、有责任感；2、有1年以上仓库备料工作经验优先录用。负责仓库物料配件的收发

献县中通快递沧衡中心 ✅招聘/车间岗位：装卸工、拆包工、分拣员、扫描员、供件员、集包员 ​➡驾驶员：持A2驾驶证，有经验者优先 ✅年满18周岁 ​- ​⚠能吃苦耐劳，多劳多得，可接受夜班 ✅车间岗位：平均工资 5000-8000元/月（多劳多得） ​- 驾驶员：平均工资 10000元/月左右（按实际驾驶路程核算） ✅管吃管住，四菜一汤 ​宿舍带空调、独立卫生间（可淋浴）阳台 每月2天公休（驾驶员除外） 工资稳定.入职即上五险.年终奖.亲情1+1 报名地点：河北省沧州市献县经济开发区燕新街北侧6号1号门103办公室 ​☎报名电话：（同步）

武汉邮政各大仓库点现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员 招聘岗位:主要负责小商品、包装、贴标、打单、封口、分拣等 招聘要求:年龄18-45，经验不限，学历不限，身体健康 【薪资福利】：小时工：24--28元/小时月综合薪资6200--7500 正式工：底薪2750+加班费+全勤+奖金+=月综合工资6500--8000 工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天(可调休)，工作简单轻松 工作环境车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服 福利待遇1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4人间的寝室空调宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

岗位职责：仓库货物分拣打包；短途配送，长期短期均可；灵活选择。 任职要求：16-50岁，责任心强，经验不限，身体健康。 薪资待遇：日结300元，长期短期都可，薪资日结有保障。 投递指引：投递备注“长期/短期”，匹配对应工期！

【岗位职责】 1.负责对物流包裹进行扫描、细分，装板、码货、拉货等工作 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率 【岗位要求】30-45岁，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先 上班时间： 早班7-19；夜班16-04；上夜班1个星期需要轮3天跳班（早上8：30-12：30；夜班20：00-24：30） 【薪酬福利】 1、工资：6000-8000元，小组计件 2、提供餐补，公司内部有食堂，提供住宿，6人间为主，宿舍在园区，提供热水、空调、洗衣房（有洗衣机） 3、员工福利：入职五险一金 、年终奖、年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假等 4、入职满一年可获得工龄奖 5、各类补贴：晚班享受晚班补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴

店内助理 年龄45-50岁，有经验者优先 薪资福利:待遇好，详情咨询 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

物流装卸库工 4500元/月 月休四天 完成装卸货等工作 55岁以下

华为体验店销售人员 25 - 40，高中以上学历 薪资福利:3000+，缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:本溪市平山区站前

金视力眼镜店 招 基本工资2000元+五险+提成，上不封顶 •公司协助建群，每天在线时间一小时内 •前两个月有保底工资 •可以居家工作 不坐班 联系电话

招聘粮油导购员2名 要求：有商超卖货经验，勤快，性格好，有责任心和团队意识，年龄55周岁以下 薪资待遇同行业内最好，多劳多得。 优秀员工有奖励。 有意向的打电话，非诚勿扰！ ☎

招聘 隆冠生鲜地公路店 招理货员一名 要求会卖货。 条件面议 电话，

装卸工 身体健康，会骑电动三轮车或两轮车者优先。工作时间早5点到下午4点，管饭年底奖金 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:大河市场

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

库房工人 工人，身体健康，有责任心。日常负责搬货、装货、送货，工作时间为晚7:30至次日早8点左右 薪资福利:2500 - 3000，薪资面议 招工人数:3人 营业执照名称为平山区大河市场小文水果批发部，打电话时请说是在看到的，该招聘有效期至2026年6/21日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区大河市场小文水果批发部

搬运工 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 要求62以下