取货打包

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选商品，确保数量与规格无误 3. 规范使用物流标签、打包设备及仓储系统进行信息录入与核对 4. 协同团队完成日度盘点、货架整理及区域清洁工作 5. 遵守安全生产规范，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康， 2.无需相关工作经验， 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与简单计算能力 4.夫妻同行者可安排夫妻间 薪资待遇： 1.底薪4000+满勤＋绩效 综合薪资7000-8000左右 2.月休4天 3.包吃包住 4.交五险

岗位职责: 电商小件 小件产品 主要负责电商订单配货+打包 负责盘点库存 工作时间下午13:00-21:00 薪资2500-3000 周一休息 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责: 1. 负责快递包裹的分拣、按库区摆放. 2. 扫描贴面单、根据不同快递流向贴快递面单 3. 快递打包员，将多个快递合并打包。 4..异常件处理专员、主责仓内异常问题件处理。 任职要求： 1. 能够服从管理安排，按时完成交办的任务 2. 具备基本的协作意识，适应团队作业环境 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与规范 4. 有快递经验优先 薪资待遇： 工作时间：8:00-17:00 / 9:00-18:00 午休1小时 ，月休4天 计件月薪6000-9000

库房分拣货物，打包，发货，

（一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；

急招闪电仓分拣打包员！简单易上手，综合4000-6000，多劳多得，接受倒班，18-45岁均可！ 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3.线上回复顾客消息及售后处理 ●4.接收到物并及时复核，确保货物准确无误 对到货进行整理和补货 ●5.维护门店环境的整洁与安全 任职要求： （男女不限，学历不限，有无经验均可）能接受倒班工作，能操作智能手机。 工作时间：店内实行四班倒： A：班早8点到晚18点 B班：早12点到晚22点 C：班中午13点到晚23点 D班：22点到次日8点 长夜班：保底工资4500 福利待遇: 1:无经验免费培训2:分拣有和接货都有提成 3:每月有休班和满勤4:表现突出有晋升空间

燃气管道焊接，要求双证。工资待遇优厚！

皇姑区养老院，现在招护工夫妻工照顾十个卧床的，五个能自理的老人，包吃住工资10000块钱

招聘制作博古架、罗汉床、原木门、柜门的人员，要求具备相应技能，能胜任工作者可报名。

沈阳市铁西区招泥瓦工、矿棉板吊顶、腻子/大白/墙漆全能工，负责小火车站点室维修，月薪11000长年活，有的联系

沈阳市沈河区招贴砖、防水工

招聘国际快递招聘入库员、打包员。工作内容：货品扫码入库，货品封箱打包。工作时间：月休4天；早10：00-19：00，一小时午餐时间。薪资待遇：底薪+食宿补贴+提成+绩效模式。平均薪资5000-8000。第一个月试用期20/小时。联系方式：（周总，），地点：头屯河区银羽街。年龄18-35岁

招聘：招聘库房管理干活打包工员工6000工资 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人1.工作内容：主要工作打包水暖毯快递来取货，批发的订单给物流送货需要会开三轮、库房日常杂活 2.要求工作认真负责，员工，有责任心，服从安排指挥，，年龄30-40岁 长期稳定 3.待遇： 4000的底薪  2000的绩效考核工资，息 无发错货并且 服从安排 积极做事 4.工作时间：8点-12点，下午13点-18点 5.工作地点：任丘市白塔村 （同步）电话没接可，备注求职 工作时间打电话 非工作时间勿扰信息自RQR.cn联系电话：

装货，打真空

临时工，正式工招聘需求： 年龄：25---40岁！性别不限。 个别岗位限性别，以及有相关物流工作经验者优先，大面积纹身不收。 面试时间：下午13 点新宜家便利店集合，统一填表面试。 前端岗位：签收，拆检，称重，上架 中端岗位：分拣，拣货，打包 后端岗位：校验，清点，发货等 上班时间：前端   08:00～20:00 左右                  中后端 13:00～01:00 左右  每天都是做完当天货量下班，需要能接受加班。 食宿：提供住宿，水电平摊，餐补，正式工：不住宿补贴和夫妻房补贴 。 待遇 ：底薪 计件工资绩效补贴宵夜补贴等， ️注意事项️ 入职需要办理常规入职体检（） 上班不能穿拖鞋，不能带手机首饰入库，以及不能携带火机，食品等，水以及饮料除外。 其余个人物品一律需放在储物柜储存在。 （仓库有提供储物柜，，离职归还） 仓库环境较热，需要能吃苦耐劳，以及服从管理安排，工资发放准时，月入 8000～1w 无忧。

分拣员负责零食仓内货物分拣、扫码搬运、区域5S及盘点配合。要求细心负责，有仓储/快消分拣经验优先，熟悉地牛、扫码枪。薪资福利:计件工资，多劳多得；新人首月保底综合收入5000+，熟练后轻松突破6000+，手脚麻利者月入10000+。底薪+计件，多劳多得，首月有保底薪资，新手也能安心赚钱；缴纳五险（需达到考核要求），月休4-5天。吃住全包：免费提供住宿，每天提供1-2餐工作班次：夜班00:30至作业结束，早干完早下班，老板最怕你“磨洋工”，月休4天。工作地址:唐山市丰润区苏宁云仓（三女河机场附近）

主要负责手机贴膜及周边配件

主要负责水产部门销售；维护；拣货；清洁等工作 1.男女不限，年龄50岁以下 2.工作时间：每周周六周日+每月8日会员日 10：00-20：00（午休一小时）。 3.工作地点：麦德龙沈阳浑南商场 3.工作要求：有主动服务意识及基本销售技巧 ，有基本的烹饪试吃技巧。 5.薪资结构：150元/日+月满勤奖励+会籍销售提成。综合薪资200+

岗位职责：店内销售，收银，店内卫生。上下午倒班儿制 ，上午8：30~16:30，下午13:30～21:30，一天一倒 工资底薪+餐补+满勤+加班+充会员提成 ，综合收入3500~4500 我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货，保证店铺的正常营运和销售 （4）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责订单执行全过程，涵盖采购协调、销售对接、货物调配、发运安排及异常情况处理，确保订单按时高效交付 2. 管理物流合作渠道并对接快递服务商，掌握主流快递与物流计价规则，结合目的地、重量与时效要求，比选最优配送方案，降低运输成本 3. 核查货物出入库信息，跟踪库存动态，整理发货记录，每日汇总发货数据、物流状态及订单相关报表 4. 监控物流运输轨迹，处理包裹丢失、损坏、延迟等售后问题，并及时向客户及内部关联岗位反馈进展 5. 联动采购、仓储、销售等部门，持续优化出货流程，提高发货效率与订单履行准确性 6. 定期收集整理各区域快递服务的价格、时效和服务质量对比资料，为物流成本控制提供决策支持 任职要求 1. 具备物流、快递、仓储发货或电商运营相关工作经历，有物流行业背景者优先考虑 2. 熟知国内主要物流及快递运输体系，了解各地计费标准、首重续重规则及偏远地区附加费用政策，具备成本管控意识 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成订单汇总、数据统计与报表编制工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能同时处理多项订单任务并保持高效运作 5. 执行力突出，问题应对能力强，能够适应发货高峰期的工作强度与节奏

简单卖货 不需要干别的活 一小时15元。6月19到7月19日 期间都可以。时间是下午4点或5点 到晚上10左右

食堂配送食材分拣打包，晚上六点到十一点，每周休一天

岗位职责： ·按照标准和流程制作汉堡、薯条等食品 ·工作内容简单，接受无经验，有老员工带 ·需要长期 工作时间：10:00-20:00 工资：3300底薪+200满勤+提成（400-600） 保过4000

足道会所招聘： 保洁员：60岁以下，工作时间11点至24点，薪酬：底薪2800，满勤200，加其他补助 后厨：60岁以下，工作时间11点至22点，薪酬：底薪3500，满勤200，加其他补助，负责两顿员工餐，炸小食等简单工作 两个岗位均包吃，包住 联系电话

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

长年招聘，保姆、月嫂、育儿嫂、钟点工、医院护工 工资3500——12000不等