分拣装卸 日结200--260 男女不限 下班结算 天天要人

招聘晚班夜班拣货员能熬夜

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架工作 2. 按订单要求准确完成拣货、配货及复核操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及短时搬运需求 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 会骑电动车 提供5险+商业险 中午管饭 工作地点： 沈阳市铁西区保工街7马路 （保工街地铁口附近） 时间：8：00-17：00

招聘装卸工3名 55周岁以下 月薪4000左右 有休息 作业轻松 时间弹性

要求 30-40 岁，会简单操作电脑，认真负责就行

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。

，化妆品打包发货，种类少，活少，干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。

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泡沫箱包装工，泡沫箱很轻，一点不累，负责自动线分拣，手头快的一边干一边歇！有空闲时间可以2个人多分捡一条线，薪酬随之上升 可提供食宿，能洗澡，带公共卫生间！ 全年有活，有满勤奖！

兼职小时工招聘​ 我们正在寻找勤劳细心的小伙伴加入，主要负责贴快递面单，工作简单易上手。​ 工作时间​： 每天12:30开始上班，贴完当日快递面单即可下班，时间灵活。​ 薪资待遇​ 15元/小时，多劳多得，薪资结算及时。​ ‍人员需求​ 每日需要2-3人，有意者请尽快联系我们，期待你的加入！​ 联系电话：（郑女士） 联系地址：沈北新区兴农路30号（雷霆壹品） 本厂另招聘全职包装工如有意向请联系~

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封板包工双层板，两米四举架，包工价格为十五元一平。工作地点在沈阳青年大街，需要两人。

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沈北招聘一名起重工，负责操作航吊。 提供食宿，月薪6000元。 工作时间为早7:30至晚5点。

工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：200～300一天包吃包住，可以预支工资，人走账清，可以日结 工作时间：早八晚八，上六休一 当天可以安排宿舍

电商仓库配货打包员有打包经验，要固定长期工。电商仓库配货打包员固定做下午1:30~7:30左右包完就下班工作地址:港口音乐盒附近东港路

招库房打包3名联系电话

岗位职责： 1. 核实到仓大货数据并协助卸车，确保货物数量与单据一致 2. 在聚水潭/领猫系统中准确完成收货、退换货及辅料签收操作 3. 清点次品并24小时内完成工厂退回流程，保障库存准确性 4. 负责辅料及耗材的日常管理与月度盘点，确保账实相符 5. 配合团队完成电商仓库配、理、拣、发货全流程支持工作 任职要求： 1. 熟练操作聚水潭、领猫等主流仓储管理系统 2. 具备基础电脑及办公软件操作能力，能高效处理数据 3. 了解服装类电商仓库运作流程，有相关经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识 5. 能适应13:30-22:00排班及阶段性加班安排

岗位职责： 1、每日按照仓库盘点进度，开展盘点工作； 2、负责上架差异、拣货差异核实工作； 3、协助收发货工作； 4、承接上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、盘点技能、差异处理技能； 2、熟悉电脑基础操作及聚水潭系统； 上班时间:13:30-22:00，能接受加班；

岗位职责：办理货物运输单据

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持 5.遵守财务制度与安全规范，防范错账、漏账及资金风险 任职要求： 1. 学历高中，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.无不良信用记录，能严格遵守公司财务及保密规定 5.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生

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辽宁沈阳招聘自习室管理员和实验中学家长自习管理员，要求善于沟通、认真负责、能力强，有自习室管理经验者优先，工作时间为晚17:30至22点，周休一天，薪资待遇面议。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、行业人脉及业务资源积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

1. 负责车辆档案维护、上牌手续、年检办理、保险投保及各类证照的申领与管理等车务工作； 2. 负责燃油使用、路桥费用统计，以及轮胎、尿素、机油、电池等辅料和配件的机务管理工作； 3. 负责车辆日常巡检、故障维修跟进、外部维修验收、外修费用核算及相关台账登记； 4. 组织开展驾驶员定期安全培训、每日班前安全提醒、安全事故追踪处理、违章事务管理及安全检查细化落实； 5. 执行每日车辆安全系统的监控、风险预判分析，并推动改进措施落地； 6. 完成上级交办的临时任务及相关事务性工作。