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工作内容： 负责提升库存管理效率，保障库存数据精准可靠 1、通过流程管控与存储规范性审查，确保省区在库库存的真实性与准确性 2、开展仓储环境检查与改进（如虫鼠防治、防潮防霉、除尘管理、高价值物品存储规范等） 3、推动专项业务执行落地：包括序列号采集、3C类调库、物权变更、贴码作业及组套等增值服务的时效监控 4、优化仓储空间布局：评估单仓实际存放状况，制定并推进存储结构调整方案实施 5、人员能力建设：为在岗人员提供操作支持与技能指导，协助仓库团队提升整体作业水平 任职要求： - 具有第三方物流服务经验或中大型供应链运营背景 - 熟练掌握数据分析方法，可有效应对复杂供应链运作挑战 - 具备良好协作意识，适应高强度工作节奏

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

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