工作时间：8小时 工作内容：补货，拉货，分拣 工作环境好 要求22-45,男女不限

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40留年优先） 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利：室内冬暖夏凉，法定节假日三薪，过节福利，春节补贴，月休4-6天，个别站点协助提供房源 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

理货员:在超市里面上班，负责货架缺货补货，把商品摆放整齐 分拣员:根据线上订单从货架上找到对应商品，放在手提袋里面 工作要求: 18-40周岁，有经验者可放宽 不要求工作经验和学历 踏实干活 每个月十号准时发工资不会拖欠 有需要住宿的可以安排宿舍 法定节假日三倍薪资福利 身上有紧急情况可以提前预支工资 根据地址就近安排工作

岗位职责 •负责店内货品收单、精准拿货、分类打包与装袋，确保订单高效准确交付 岗位福利 + •薪资待遇：综合薪资8000，每月10号准时发薪，支持工资预支，无经济压力； •法定福利：节假日上班享三倍工资，合规保障权益； •其他优势：门店就近分配，通勤便利，有需要可提供住宿 任职要求 •年龄18-40周岁，身体健康，能适应排班工作节奏； •无需相关工作经验，入职提供专业培训，新手也能快速上手。

超市招蔬果理货员，有经验者优先，年龄18-45岁之间，电话

下班结账，不压工资。日结

不体检～长白班～ 日结️日结️日结️️️ 210-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

大型超市招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 招聘年龄：18-45周岁， 薪资待遇：白班250一天 夜班270一天 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元[红包] 发薪日：每个月20号 包吃包住 工作简单轻松无压力

1、商品分拣； 2、装笼作业； 3、现场6S卫生；

品牌他她招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-45周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 联系人李女士电话： 招聘店铺：平谷国泰二层他她 欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点，满足客户需求并提升购物体验 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列符合标准 4.协助完成收银操作，核对账目，保证营业款准确无误 5.配合店长完成库存盘点、数据记录及门店其他基础运营事务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受 4.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入 5.学历不限，持有健康证或相关从业资格证者优先录用

招聘 服务员5名4700元 招聘帮厨3明4700元

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

甜呓社店内招聘： 西点师一名 会网红裱花蛋糕制作 地址：马坊新天地底商13-4甜呓社 电话

新增草莓包装点，活稳定，需加工人10人，55岁以内的好手，主打快递和渠道的胶盒、板子。吃饭不，草莓点的地址在椅圈，老板事还少，车间环境好。手里有好手的个人和车头有可以联系我。

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招聘：邮件分拣员 薪资：6000-10000元/月 身体健康，有经验者优先 负责库房分拣装卸扫码等工作

⭐⭐⭐统一公司招聘促销员⭐⭐⭐ 促销门店：平谷国泰和美店 工作时间：每周六日早9晚6，午休13:00-14:00； ❤会使用智能手机系统打卡，有健康证，身材**条，能穿制式工服，年龄40岁以下 ❤可以做活动的联系，鸽子勿扰。联系电话

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

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一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

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任务：熟食包装 内容：包装 报酬：200元/天 时间：7:00-19:00 地点：兴谷开发区 任务：超市引导员 内容：咨询、促销 报酬：计量提成 时间：9:30-21:30 地点：平谷万达广场