北京平谷库房物流岗18-38岁会使用扫码枪，地牛，电地牛等月薪7000+管吃管住企业缴纳北京社保+年底14薪有需要可联系

北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 质检岗：负责生产过程的检验，外协来料检验，出库检验，分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门，跟踪相关问题的解决情况 岗位要求：大专及以上学历18到40周岁，具备相关工作经验 上班时间：早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇：230一天到270一天，每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费

家电装卸员 年龄：50 岁以内 薪资：月入7000左右，每月1号准时发工资 待遇：全程管吃管住，0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 工作地点，北京平谷 联系电话：（同微信）

【工作内容】 1.拣货：客户在APP购买商品后系统下发拣货任务，根据智能终端提示的拣货路径，按拣货流程进行商品分拣； 2.打包：拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量。 【工作时间】6-23点之间排班；月休4天排休 【薪资】综合薪资6-10k，底薪+计件，拣一件货计一件的钱，收入看个人效率 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪、节年家礼、全勤奖、司龄补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【可选区域】朝阳区、海淀区、西城区、昌平区 【任职要求】 1.能够快速熟悉货架摆放； 2.接受排班制、计件制； 3.持有/接受办理当地食品级健康证。

北京通州区招配/理/拣/发货

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 18-45，薪资待遇： ，六日节假日不日结 ，， 每个月薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

通州马驹桥[]夜班6小时月7000[] 主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等 仓储分拣 工作时间:23:00-5:00左右干完就走 18-45周岁，会使用智能手机，无需经验，男女均可 薪资待遇: 1、计件模式，多劳多得上不封顶，综合薪资5000-9000元（一开始干的慢工资也要5000干熟了工资就高了） 2、有餐补夜补，有全勤奖等补贴 过年期间享有春节补贴 工作地址:北京市通州区台马驹桥镇兴贸南街一号通州口岸！

招聘岗位：仓储分拣、打包、理货 薪资：25～29元/时，一天300左右，下班日结、人走账清，不压一分工资 班次：白夜班任选，长短期都行，临时工、过渡工均可 食宿：部分站点包吃住，免费宿舍，入职零费用，不收中介费、押金 要求：18-53周岁，无需经验，简单小件分拣，室内活不累 北京朝阳、顺义、通州、丰台多库房就近分配，投简历立刻电话邀约，当天面试当天上岗

大兴招聘分拣人员，男女都可以，年龄20-40岁，一天200元，夜班活，晚上11点到早上8点，管吃管住。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、理货及上架工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 按订单准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性和准确性 3. 协助完成出库单据填写与系统录入，确保账实相符 4. 定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理 5. 保持作业区域清洁有序，遵守仓储安全操作规范 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有仓储分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 提供北京地区吃住保障，适应集体生活与轮班安排

北京市平谷区招水工

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北京市平谷区招砌砖/石

明天平谷需要一车栽小树

北京市平谷区招电焊、光伏安装

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、25-40。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：7：30-22：00之间排班，不是上完。 薪资情况：20小时+0-500绩效。可预支

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、22-45。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：07:00-21:30，不是上完。 薪资情况：20-23/小时 +0-500绩效、 暑假工18/小时

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、22-45。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：白班：07:00-21:30之间排班，不是上完。 薪资情况：20/小时，每月0-500绩效。 暑假工18/小时

市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、18--45。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间 白班7：00-21：30内轮流排班，不是上完。 薪资情况：白班：22元/小时+第二个月开始有0-400绩效

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、20-40。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：7:00-21:30时间段内排班，不是上完。 薪资情况：21/小时，每月0-500绩效。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半，下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话

夜班跟车装卸工1.有驾照优先，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。2.工作认真细致，有责任心，服从工作安排。3.具备基本点数和单据核对能力，能准确完成货物清点。4.具有良好的沟通意识，能够配合团队完成任务。5.诚实守信，无不良记录，做事踏实可靠。6.需要食品级健康证，无犯罪证明。1.按照单据要求完成货物的装卸工作，确保装车和卸货准确无误。2.跟车前往指定地点，负责现场卸货及货物码放整齐。3.核对货物信息，包括品名、数量等，确保账物一致。4.与司机及现场人员沟通交接事项，完成签字确认流程。5.协助保持运输车辆及作业区域的清洁与有序。薪资福利:试用期5000/月，转正5500/月，单休，入职缴纳社保招工人数:2人（9：00-18：00之间电话联系）工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

北方华创 岗位: 库房 要求:蓝海，年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，（穿无尘服），夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

招聘夜班库管2人。岗位要求身体健康，需持有食品级健康证和无犯罪证明。工作内容包括负责夜班期间仓库物资的出入库收发货，核对并处理夜间到货及发货订单信息，定期检查库存状态以确保账物相符，以及维护仓库区域整洁与货物有序存放。薪资福利为试用期4000元每月，转正后5000元每月，单休，入职即缴纳社保。工作及面试地点为联东U谷-平谷科技园31号楼。面试时间为周一到周日上午九点到十点，下午两点到三点，周六除外。符合应聘条件者可将简历投递至指定邮箱，简历需写清个人基本情况及工作经历，不符合者请勿投递。也可在工作时间（9：00-18：00）内电话咨询。

招聘物流/仓储调度岗位，人数为3人，要求中等专科学历。月薪为5000-6000元。岗位职责包括：负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%。优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下。实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟。协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。任职要求包括：2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先。熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域。熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台。具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。联系人为庙女士。工作地址为北京市平谷区夏各庄夏营路9号。

夜班库管身体健康，需要食品级健康证，无犯罪证明。1.负责夜班期间仓库物资的出入库收发货2.核对并处理夜间到货及发货订单信息3.定期检查库存状态，确保账物相符4.维护仓库区域整洁与货物有序存放薪资福利:试用期4000/月，转正5000/月，单休，入职缴纳社保招工人数:2人（9：00-18：00之间电话联系）工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半，下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话