
拣货上货盘点
6000-7000元/月
快递拣货员分拣3-5人月结全职
线上连锁超市招聘:
店员:数名:薪资待遇6000-6600
【职位职责】
1.负责门店商品的美观陈列;
2.负责门店所辖区域的卫生清洁
3.负责门店商品的物价标识维护和更换;
4.负责货架排布整理,要货、补货、防损控制等工作;
5.配合公司定期与不定期的盘点工作
6.线上处理订单物品分拣
【需求人员】
1、身体健康,吃苦耐劳
2、18周岁﹣45周岁以内,男女不限
3、接受大夜班与倒班
(不接受倒班者不要)
【工作时间】
排班制
早班:08:00-20:00
早班:09:00-21:00
早班:10:00-22:00
中班:13:00-01:00
中班:14:00-02:00
夜班:20:00-08:00
月休4天
联系电话:
地址:小营北路紫薇天悦小区底商
安排宿舍+高薪8500+房补
6000-7000元/月
理货员11-20人月结全职宿舍安排北京就近分配可朋友一起
当天可安排宿舍 。 室内工作 满一周 预支工资
薪资:8000-9000 可预支工资 新人补助
工作:负责商品 整理摆放,分类商品,把商品放到购物袋 打包好。排查超市商品保质期。
工作轻松简单,简单易学,前期有师傅带
新人补助 18-40 男女不限
工作时间:长白班 排班制
理货员 300/天 ,可日结周结月结,月薪9k-12k ,可预支工资,包住宿
7000-8000元/月
理货员3-5人日结全职
岗位职责:
负责商品的清点、分类、上架及陈列
配合仓管、配送
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
小象超市理货分拣员
6000-9000元/月
理货员6-10人月结
分拣员:按照订单在站内的货架上把东西找齐,装袋打包即可!
理货员:超市货架空时,从库房拉货把货架补齐,确保货物充足!
水产员,:养殖水产品鱼,虾类,按照订单宰杀水产品,确保水产品区环境干净!
综合薪资6000-10000元,无责底薪+绩效+提成,
计件薪资多劳多得,上不封顶!
有老人带教,工作氛围好
七鲜分拣+下班可做+周中周末兼职+时薪25+
5000-6000元/月
分拣有提成11-20人周结兼职
岗位职责:接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品
岗位福利:
1、前36个小时21元/时,过了36小时以后16元/时+提成(综合25+元/时),每周三准时发薪
2、室内工作,无需外出和配送,工作简单易上手
3、公司给缴纳意外险
4、正规面试,不收取任何费用
工作时间:晚18-22,周末8-16 ,稳定兼职
《日结》北京七鲜长期小时工
100-220元/天
理货员日结
北京七鲜室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
备注:小时工上班,
工作地址:北京各区门店室内就近安排
就近安排日结240/天理货员
6000-7000元/月
理货员6-10人日结兼职
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:男女不限,18-45踏实稳定,服从安排,长期2个月起做,离职需要提前一周说明,压的。
工作时间:白夜班自选,
薪资待遇:240/天,次日结,,工作日补发,
面试时间:每天10:00-18:00
地址:图里就近安排
22/时北京七鲜超市(18-19日)
20-30元/时
理货员20人以上日结兼职22/小时北京七鲜超市
22/小时北京七鲜超市高峰期小时工(4.18-4.19号)
薪资待遇:22/小时,
内容:小件商品分拣打包上架理货,男女不限,18-45岁.需要健康证,需要面试
工作时间:9-22(店里排班6-12小时)
水果包装小时工
200-300元/天
打包免费培训20人以上日结全职兼职
长期计时工20元/小时水果包装,简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会
工作地点:北京市大兴区顺丰丰泰产业园。
小工1-2人日结
结190元
平谷区王辛庄东谷村招聘小工1名!挖下水沟的活
上班时间8:30干活9小时
自己到位置打电话
力工1-4天1-2人完工结算
北京市平谷区招工地力工55度的石膏板隔音粘15捆 龙骨6包230干完就走2楼没电梯路程有点远,有小推车
贴标签3-5人
明天需要5个临时工,手脚麻利的。贴标签拆快递
地址:云之茶研发基地10栋中间电梯上三楼出电梯左手边
电话
8.30-18.30
自行带饭有微波炉
110一天
分拣
诚聘:综合助理
岗位职责:
1. 负责日常排版、文件整理等相关文职工作。
2. 负责洗蜡、产品分捡、以及配送等。
任职要求:
1. 熟悉电脑操作,对数字敏感;身体健康,无不良嗜好。
2. 工作认真负责,服从安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
联系方式:
电话:____
地址:__梅北大道31号__
打包理货员配货员月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]铁锋区新工地木材厂院内鲜花库招聘:[微笑]打包理货配货工早6点到晚4点工资4500管午饭,45岁以下,头脑灵活,干活利索,身体健康,短期勿扰[微笑]打包干零活早6点到晚4点工资4500管午饭要求45岁以下,身体健康,手脚麻利短期勿扰电话:
6000湖南极兔速度快递分拣包吃包住
6000-7000元/月
分拣包吃包住月结
6000湖南极兔速度快递分拣包吃包住
主要是负责仓库内快递分拣工作
小件为主,工作简单好上手
入职0费用,包吃包住,吃住都在厂区
每月20号发工资
有意向可以报名
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
服务员临时工
招聘:太平翅库烧烤店小时工(20元/小时)
薪资:20元/小时()
太平翅库招聘小时工,20元/小时
工作时间下午6:00
地址:平谷小市场院内
临时工3-5人
平谷万达日期:4月10到时间:10:00-19:00工作内容:车展期间花仙子走秀需要人数:每天4人。应聘要求:【形象好】报名直接私信:300元/人。
分练
8000-9000元/月
分拣包吃包住11-20人日结
大龄工福利
管住宿管两餐废品分类普工50人(最少工作二个月)
工作要求:男女不限30-55周岁 身体健康,无大面积纹身
工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30,晚7:30—早6:30一天工作10小时,月休息2天.
工作内容:对回收到废品,分拣
工资待遇:月休息2天,底薪5300,全勤200,住宿补贴500(住宿舍没有补贴),夜班补贴500.(按上夜班天数补贴)管两餐,
薪资发放:,每周可预支800—1000,每个月15号
工作地址:北京市通州福润达有限公司
面试时间:每天下午2点,3点面试
可以来的编辑姓名+电话+年龄+性别+户籍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区配货员招人150一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。