蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

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负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：计时23一个小时，可预支和日支（首月二选一） 工作时间： 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 时段内根据仓内单量进行排班，中间1-2小时休息，工资24号发 入职要求：18~45，不限经验，做事稳定 长期工入职3天可提供中午饭，可提供住宿

前置仓分拣员。 主要负责线上下单商品分拣打包

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

主要职责 1.分拣员：根据订单或指令，快速、准确地在指定区域（如货架、托盘）拣选对应的货物。 核对与检查：仔细核对拣选货物的品名、规格、数量与订单信息是否一致，确保100%准确。 2.理货员：将分拣出的货物按要求进行整理、打包、贴标，并放置到指定的流转区域（如发货区、复核区）。 库存整理：协助进行日常库存的整理、盘点工作，保持货架整齐、通道畅通、区域标识清晰。

年龄18周岁~40周岁！生鲜超市分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.可预支工资，法定节假日三倍薪资 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.接受小白入职有人带 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 可随时预支工资！超市分拣员，店员，理货员， 分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到300一天，您自己算算，月收入7000-9000上不封顶，每月10号发薪，协助提供低价住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪！！!部分门店可以安排固定班次

工作内容： 生鲜 / 日用品分拣、配货、打包，室内恒温工作。 【薪资】8000-13000 元，多劳多得，上不封顶！ 【发薪】每月 10 号准时发工资，绝不拖欠，干满1 个星期即可预支工资，用钱不发愁！ 【住宿】部分门店提供住宿，解决住宿难题！ 任职要求： 18-40岁优先，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，零基础可做，有人带。 其他福利： 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全，长期短期都可做！ 想踏实赚钱、稳定上班的，直接联系！

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休四天左右 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 6500左右 白班：200-210元/天， 夜班：220-230元/天 1、 【技能奖励金】：每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、月结 6、可以提前预支工资 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路

北京平谷旺旺食品厂 日结 白班:180夜班:190 年龄:18～50男女不限可要学生，无工期要求 岗位：包装、检查、分类 福利待遇:厂内吃住，免费3餐 住宿65/月 上六休一 当天面试参观车间当天安排住宿

北京平谷区峪口镇招电梯司机，因宿舍原因，只要司机，，身体健康，人证合一，要3个以内体检报告，每月4300元工资，每个月发生活费2000元，剩下的钱，工资有保障，来做完安全教育就上班。。

北京市平谷招户用光伏安装施工队

北京市平谷区招弱电/钳工 平谷北方华创 长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 招工人，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容， 弱电岗位，（无需电工证，有相关工作经验即可） 钳工岗位（配电柜组装） 8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 附近可以租房单间350-400/月（可住俩人） 发薪方式：每个月10号发上个月工资 模式1. 模式2.每周预支800-1000 地址: 平谷厂区 面试地址：平谷厂区

[玫瑰]30天短期工日结 [玫瑰]免费提供被褥+日结+免费4餐 +厂区住宿 明天3月26号继续面试 奶糖和果冻车间特别好干 北京平谷食品厂 工资白班180夜班190 (点对点12小时包含吃饭休息时间) 年龄：18到40周 工18到35 [玫瑰]岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适

不查案底，不查征信，武汉新仓，黄陂猫粮仓开仓啦，每天日结150 缺口30人，工资日结 长白班，无夜班＋0费用入职＋长期日结＋18-50岁 每天日结150 招猫粮仓分拣，复核打包员30人 工作内容：猫粮，狗粮，分拣打包 工作时间：8:00～20:00，具体下班以清场时间为准 薪资待遇：17元/小时一天200，保底要求最低做30天，可以长期做，可以每天日结150，长期做工资1元/h 工作要求： 男女不限，18-50岁 吃住条件：园区宿舍（环境很好），吃饭有食堂，5到10元/餐 工作地址：黄陂圆通物流园

主要负责装箱，配货 理货

招聘【电‬商客服】【仓库打包员】 1、电商客服，岗位职责： 1.负责店铺售前咨询、订单处理及售后问题解决 2.快速响应客户咨询，提供专业解答与服务 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.协助处理退换货、投诉等售后事务 5.沟通能力强，服务意识佳 1.招聘要求：‬有过电商客服工作‬经验，负责‬在线回复客户‬咨询消息，能‬理解客户售前售后诉求‬并灵活应答。 2.上班时间: 早班.8:00-16:00, 晚班.16:00-23:30， 3.客服工资：3200-4500，月休2天，全勤奖200，工作熟悉后，能独立完成任务，公司每年都会提升工资。春节享带薪‬假期，环境‬舒适，上班自由。（如果是熟手牛人面谈） 4.有过电饭煲，电热水壶‬客服经验者优‬先录用！ 2、诚聘‬仓库打员包‬多名 要求：脚手麻利工资3500-4200，上班时间9：00-18：00，岗位职责：卸理货‬货，包打‬发货，贴快递单， 月休两天，春节享带薪假期，。 工作地点：‬（导航到，翰林院附近新塘仔村内） 详询：黄生（微同信‬号） 更多信息请： 廉江佰事通&佰聿通传媒

生态城这边仓库需要一个长期人员，收货备货这些活 会电脑，叉车(最好会)，每天8小时（偶尔加班有加班费），管一顿工作餐，工资180元/天，，

云南玉溪招聘物流保管员岗位，针对听力或肢体残疾四级的人士，要求年龄45岁以下，大专及以上学历，负责仓储商品上架、拣货和卫生等工作，薪资待遇为4千至5千。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件；3.会开车（C1手动）；4.可接受夜班（不是通宵夜班，工作时间以外临时加班）；5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存，信息上报；2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存，信息上报；3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除；4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月（储备岗） 是做大气污染（固定及移动源）监测治理咨询的（环保行业） 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

小象超市火热招聘中 招聘岗位（前置仓） 1. 白班分拣员（7000-9000+元/月） 根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 白班理货员（7000-8500+元/月） 负责货架和商品整理，检查货品有效期，保障商品陈列规范。 3. 白班水产员（7000-8000+元/月） 负责水产品的养殖和宰杀，工作轻松愉快，上手快。 4. 夜班理货员（7500-9000+元/月） 推车卸货，在规定时间内完成货物摆放，人少安静，月薪资更高。 我们提供 • 全方位员工保障，门店工作环境，男女不限 • 多劳多得，薪资全凭自己努力 • 清晰晋升通道：店员 → 组长 → 领班 → 副店长 → 店长，新店开业晋升空间巨大 入职要求 • 年龄：23-40周岁 • 经验不限，踏实肯干即可

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 参考目前在职人员，月到手6500-7000+元/月（多劳多得） 货量稳定，天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】【工资直发】 【不体检丨工资6500-7000+准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:18-45岁，身体健康【要良民】

日结360元/天，下班结账，人走账清！ 工作：理货、杂活、分拣、包装、简单手工活 要求：18-45岁，身体健康，服从安排 待遇：管吃管住，不压工资，零费用入职 地点：北京清河附近 诚信招工，靠谱稳定，想来直接打电话！

拆包装盒，包装盒设备线链接下，送到对应楼层。日结150一天，九点上班五点下班，

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