平谷天猫库房，包食宿不体检月8千 小件拣货，小件包装。试岗3-5天。试岗工资17一小时 平谷天猫库房包吃包住 6000-8000 免费吃住，工资都是纯赚的， 小件拣货（拿扫码枪拣货） 1、要求：18-40岁，没有学历和工作经验要求 2、薪资待遇： 保底1440+满勤绩效360＝1800。 计件:综合工资7000-8000 ，多劳多得工资稳定 3、工作时间：白夜倒班，半个月一倒班 白班9.00-21.00，夜班16.00-1.00 厂区提供免费食宿，食堂免费两顿饭，伙食好，不用花一分钱. 住宿天猫公寓楼4-6人间，有空调暖气、热水器、无线网、洗澡间、洗衣机，当天可安排住宿

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

岗位职责:   1. 负责仓库内货物的接收、清点及规范存放；   2. 执行物资的出入库操作，拣货、复核打包等，确保流程准确高效；   3. 配合完成库存盘点，维护仓储数据的准确性； 4. 保持作业区域整洁，保障设备安全使用。 任职要求：   1.年龄18-40周岁，男女不限，全日制中专及以上学历即可； 2.具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 3. 能够适应仓储环境工作要求，吃苦耐劳；   4. 具有团队协作意识，服从工作安排；   5. 有仓库作业相关经验者优先考虑。

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

大兴汽车配件云仓（马驹桥） 岗位：仓库提货（5名） 工作时间：每天8小时 薪资：7000-10000 要求：熟练使用手机软件，机灵，动作快，踏实，本分。 联系电话：

待遇：保底工资8400+加班费1小时20+计件提成，多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天，满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息，每个月满勤26天，每月四天带薪休息，可单休可连休。 住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。 每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间：每天工作十小时，包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。 [太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]

公司直招0费用 提供住.宿.或者.房.补法定三薪！！ 免费工服月薪上万！ 工作简单收入高，综合薪资8000-10000左右以下是岗位信息 全城就近安排，可提供住宿！！! 岗位1:超市订单处理分拣员，7500-9000优秀者可达10000左右，长白班无夜班 工作内容:打包，分拣，根据顾客订单处理分拣物品 岗位2:轻小商品理货员，6000-8000.工资内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3:夜班上架，8000-13000.工作内容:把第二天需要的商品往货架上补货。

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

快递小件装卸扫描分拣

平谷工地招聘 一名大厨，两名打杂 管吃管住，工资面议 要求60岁以下

北京平谷招46米一组，民建多

招聘：民宿管家 薪资：2500-3800元/月 【民宿招聘】全能生活管家 我们是一家温馨治愈的精品民宿，现寻找一位热爱生活、细心耐心的伙伴，一起打理小院、接待客人，把日子过成诗～ 岗位职责 1. 负责民宿日常接待、入住办理、客人咨询与基础服务 2. 熟练使用电脑，完成订单核对、信息登记、简单文档处理等工作 3. 操作咖啡机，制作基础咖啡饮品，维护咖啡设备 4. 打理民宿绿植、花卉，负责浇水、修剪、养护、环境布置 5. 协助完成民宿卫生整理、物品清点等日常事务 任职要求 1. 身体健康，做事勤快细致 2. 会基础电脑操作（打字、表格、手机/电脑订单处理） 3. 会使用咖啡机，有咖啡制作经验优先 4. 喜爱花草，有绿植、花卉养护经验优先 5. 性格温和、有服务意识，能长期稳定工作 薪资待遇 薪资面议，工作环境优美轻松，包食，氛围融洽，无职场压力 工作地点：北京市平谷区金海湖镇

Ａ２司机，单程230公里，地点是平谷区，一个月10000元

北京市平谷区招工地力工、装修木工

兆康超市诚聘企划美工/助理、收货员，诚邀优秀人才加入，欢迎点击图片了解更多招聘岗位。 1.【企划新媒体美工/助理】 薪资结构：面议（根据综合能力水平） 能力要求：有平面设计相关工作经验优先，或设计、美术、视觉传达等相关专业优秀毕业生优先，熟练使用InDesign、CoreIDRAW、剪映等软件优先；具有良好的文案理解能力、良好的协调及沟通能力；优秀毕业生导师对一对培养。 2.【收货员】 待遇福利：2500-4000元/月（、奖励） 职位要求：主要负责货物的验收、登记、入库管理工作，可培训上岗，有良好的服 务意识 薪酬福利体系 社会保障：员工全员参保 激励方案：工龄奖+绩效奖金+提成奖金+年度奖金等 发展计划：管理培训生计划+专业技能培训 人性关怀：春节、中秋节节日福利、生日福利等 假期安排：月休4天（另计国家全年法定假13天） ☎ ☎ ☎ 应聘通道 ☎ 人才专线：张小姐

越溪汇川仓库，长白班物料发货员286元/天 长白班为主8:30-21:30（中间有2小时休息） 26元/小时，286元/天（工资包含餐补）。 每月18号发工资，最低做60个工作日，可长期做，工价不变。 工作内容就是在仓库里面理货，打包拆包，拉料，缠膜，封箱；仓库恒温有空调。 地铁直达，也有集体宿舍。 黑户、无身份证原件都可接受。 不体检，当天安排住宿可直接带行李，也可直接报道上班。 在职打卡10天反500，联系 小柏

昆明清水普洛斯产业园 长期工大量招聘（3岗同招） 工作地点：昆明市经开区普洛斯昆明经开（清水）综合产业园 联系电话： 统一要求：全部为长期工，，离职提前15天申请，工作   招聘岗位 & 人数 1. 冷库拣货员：15人 2. 酸奶分拣员：30人 3. 装卸工：6-7人   工作内容 冷库拣货员：仓库小件生鲜分拣（冷藏/冷冻仓作业） 酸奶分拣员：按门店订单分拣、配货酸奶，小件轻松（冷藏车间，非冻库） 装卸工：货品码放、缠膜、电动地牛装卸车，简单易上手   任职要求 冷库拣货员，18-40岁，识字、会26个字母，细心负责，身体健康、听力正常 酸奶分拣员：男女不限，18-42岁，身体健康，服从管理 装卸工：20-50岁，能吃苦耐劳，适应冷库环境，会电动地牛优先。 以上均要求无不良记录   工作时间 冷库拣货员：早班4:00-15:00 / 中班12:00-23:00（班次根据现场情况安排），月休4天 酸奶分拣员：23:00-10:00左右，月休4天 装卸工：长白班8:00-18:30（弹性调整）   薪资待遇（岗位不同，薪资计算不同） 冷库拣货员 计件+底薪2200，冷藏0.13元/件、冷冻0.18元/件，综合5000-8000元/月 次月15号发薪 酸奶分拣员 前15天计时17元/小时，之后计件0.04元/瓶，综合5500-7000元/月 首月保底3600元，次月15号发薪 装卸工 计件0.1元/件，日均150-200元，上不封顶 次月20号月结，人走账清   食宿说明 均提供住宿， 吃饭自理，园区有食堂；拣货员额外补贴13元/天餐费   其他福利 冷库岗位免费提供棉衣，工作环境稳定，组长带教，上手快

招聘长期蔬菜打包 地址塘港圩4号 有做过可以优先 联系方式

华通物流仓库招聘 长白班，长白班，面试，面试后上班，基本包进 ✅一周以上预支，身体健康，高血压，心脏病者拒绝报名 ✅年龄：普工 18-42岁以下，必须认识26个字母，吃苦耐劳 叉车，18-45岁 ✅薪资: 普工， 23/小时 平叉车27/小时， ✅无工作餐。一餐补贴元 ✅有住宿，300/月，水电平摊 ✅上班时间：8点上班，8-11个小时 月综合薪资：5000-8000元左右 ✅每个月28日发工资 ✅主要工作：盘点、发货，分拣，扫描，检货、开小电驴等 ✅上班地址，倚天路 联系

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

【兼职】北京平谷东高村 要求驾龄至少3年，会开车 年龄20-45 做汽车门店试驾。能做的联系 电话:

仓库员 1.中专以上学历；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作；4.有叉车本者优先。1.按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账物相符；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.负责相关单据的保存与存档；5.生产物料备料发料；6.销售产品备货，发货；7.完成上级领导安排的临时性工作。 薪资福利:3000 - 6000元，五险一金，双休、带薪年假、节假日福利，提供午餐 招工人数:1名 简历邮箱： 工作地址:北京市平谷区联东U谷

1.负责水店的库管工作，确保库存管理的准确性与高效性。 2.精准记录货物的出入库情况，包括数量、品种、 时间等关键信息。 3.定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异，保证账实相符。 4.合理规划库存空间，确保各类商品摆放有序，便于查找与管理。 5.依据销售数据和市场需求，及时向上级反馈补货需求。 6.协助其他同事做好与库存相关的工作，保障水店运营顺畅。

库管 1.熟悉仓储管理流程，能熟练操作库存管理软件，能熟练开叉车，有叉车证优先。2.有制造业仓库管理经验，能适应一定强度的体力劳动3.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责、细致耐心，能严格按照标准和流程完成工作。1.负责货物出入库的清点、核对及记录工作2.定期盘点库存，确保账实相符3.维护仓库环境，保证货物存储安全、有序 薪资福利:4000 - 5000元/月、双休、五险一金、年假、法定节假日 招工人数:1名 有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位”。公司将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系安排面试。 （）/转8205 工作地址:北京市平谷区马坊工业区西区50号

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

原材料库管 会使用电脑、有会计证或者统计证者优先录用。入库管理：负责原材料的入库验收，确保入库数量、规格、质量符合采购单要求，并填写入库单据，做好登记造册工作。 出库管理：根据需求，及时发放原材料，确保出库单据的准确性，并做好出库记录。 库存管理：定期对库存进行盘点，确保账物相符，发现问题及时上报并处理。 薪资福利:3500 - 4000左右，8小时工作制，周末单休，五险一金。 招工人数:1名 简历邮箱： 工作地址:北京市平谷区峪口镇峪口开发区1号

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

库管 1.熟悉仓储管理流程，能熟练操作库存管理软件，能熟练开叉车，有叉车证优先。2.有制造业仓库管理经验，能适应一定强度的体力劳动3.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责、细致耐心，能严格按照标准和流程完成工作。1.负责货物出入库的清点、核对及记录工作2.定期盘点库存，确保账实相符3.维护仓库环境，保证货物存储安全、有序 薪资福利:4000 - 5000元/月、双休、五险一金、年假、法定节假日 招工人数:1名 简历邮箱：，有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位”。公司将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系安排面试。 （）/转8205 工作地址:北京市平谷区马坊工业区西区50号

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。