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明天36人 瓶窑盒马基地招蔬菜打包日结工，，为辅。年龄18-50周岁，无案底，无， ，。 9.00-21.00 19元/小时， 21.30-8.00 20元/小时 要来的联系我 地址：瓶窑盒马基地。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁，限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，男女不限 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（40天之内有7天夜班） 上班地址：瓶窑盒马基地 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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场口仓库招聘长期临时工（可转正包吃）1、18-38岁;2、无经验要求;3、薪资:22元/小时4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时，11小时。月休2天。综合6000-70005.公司直招，不收取任何。地点:泰兰尼斯场口仓库，太阳山路6号有意者可联系（）

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

配货工数名 1:上班时间: 18:00～6:00。 2.年龄25－45岁。有驾驶证。 3.能做长久，适应长期夜班，工作认真负责。 4.工作内容，配货，加工，送货 薪    酬：具体面议。非诚勿扰，谢谢。 地址：杭州余杭上班 联系电话：

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

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塘栖中通云仓： 母婴品分拣打包 [太阳]长白班～早9点到晚10点，月排休四天 [太阳][太阳]年龄18～50，男女不限，暂不体检 [太阳][太阳][太阳]岗位: 1、复合打包员、安检员、扫描员、打包岗、称重员等， 2、部分岗位需要会简单电脑️ 【薪资待遇】 [红包]新手3天保护期20.5元/时，过后个人计件与小组计件（综合6000～7500），每月20号发工资 [红包]住在园区内，200月/，，不包吃，食堂标准餐10元/餐，可以自带饭或厂门口美食街自选 [红包]

1：公司直招C1自动挡面包车驾驶员！ 2：杭州市区点对点配送，有装卸和不装卸模式，主要配送快消品，生活用品，生鲜百货米面粮油，每天工作时长8-10小时左右，，工资日结，杭州八大区就近安排 3：保底8k，上班时间自由 月均收入15000左右，上不封顶 多劳多得。 4全杭州八大区就近分配

工作内容：新能源面包车司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。 薪资待遇： 1.月收入8000-13000不等，多劳多得 2：工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作 3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得 4. 没做过的前期有师傅带新人手把手教任职资格： 1.年龄22-50岁，C1，C2驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航

团队介绍 CCO技术团队是公司客户体验与服务的技术中枢，专注于以AI能力驱动客户服务的智能化升级。团队主导智能客服体系的构建与迭代，覆盖对话引擎、意图理解、知识管理、智能工单、服务评估等核心模块，同时深入探索大模型背景下的AI Agent、RAG（检索增强生成）等新技术在客服场景中的实践应用。我们致力于通过技术创新实现服务效率与用户体验的同步优化。 岗位职责 智能客服系统开发与维护 — 主导智能客服平台关键功能的设计与实现，包括多轮会话控制、意图识别与路由、知识库查询、工单流转、坐席辅助支持等核心模块的开发与持续迭代。 AI能力建设与场景落地 — 参与AI Agent架构的研发工作，结合RAG、Embedding等技术打造高效的知识检索与应答系统；推进大语言模型（LLM）在客服业务中的实际应用，如自动摘要生成、情绪判断、服务质检、智能回复等能力的工程化落地。 数据与消息中间件建设 — 负责基于消息队列（如RocketMQ、Kafka等）的异步通信架构设计与开发，确保系统在高并发环境下的稳定性、可靠性和响应时效。 平台架构优化 — 深度参与微服务体系演进，持续提升系统的性能表现与横向扩展能力；推动技术方案选型、架构评审及代码质量标准建设。 跨团队协同 — 与算法、产品、运营团队密切协作，将业务需求转化为可执行的技术路径，保障项目高效、高质量交付。 任职要求 [基础技术能力] 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3-5年Java后端开发经验。 扎实掌握Java语言，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC等主流框架，具有微服务架构设计与落地实践经验。 熟悉至少一种消息中间件（RocketMQ / Kafka / RabbitMQ），理解消息可靠传输、顺序处理、延迟投递等机制，具备高并发消息处理经验者优先。 熟悉MySQL、Redis等常用存储组件，具备SQL性能优化和缓存策略规划能力。 熟悉Linux操作系统，具备较强的系统问题定位与性能调优能力。 [AI与智能化能力] 了解大语言模型（LLM）的基本原理与典型应用模式，有实际调用或集成LLM接口的经验。 了解RAG（检索增强生成）技术架构，使用过向量数据库（如Milvus、Elasticsearch KNN、Pinecone等）。 理解Embedding技术原理及其应用场景，能够完成文本向量化及相似性匹配操作。 具备AI Agent开发经验者优先，包括Agent流程编排、工具调用（Function Calling）、多Agent协作等实践经历。 [软性素质] 具备良好的沟通协调能力，能高效开展跨团队技术对接。 自我驱动力强，持续关注并学习AI领域的新技术发展。 责任心强，重视代码规范与系统工程质量。 [加分项] 有智能客服、对话系统、NLP平台等相关项目经验。 具备Prompt Engineering实战经验，掌握思维链（CoT）、少样本提示（Few-shot）等方法。 有向量数据库性能调优或大规模知识库搭建经验。 熟悉LangChain、LlamaIndex、Dify、FastGPT等AI应用开发框架或平台。 参与过开源项目贡献，或拥有技术博客、公开分享经历。 具备客服业务认知，了解服务SLA、工单生命周期、质检机制等业务逻辑。

新街明天要个200挖机做几天。

社保缴纳累计年限需满5年及以上，仅限社保！！！（工作年限以岗位要求为准，专业不限） 岗位职责： 1、参与需求研讨，依据产品需求及开发规范，承担开发任务，对代码质量与项目进度负责； 2、熟悉项目开发流程，按计划完成所分配功能模块的编码与单元测试，确保任务高质量按时交付； 3、能够独立应对并解决开发过程中遇到的技术难题； 4、完成研发主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，社保累计缴纳年限不少于5年； 2、熟练掌握Java语言编程，具备良好的编码规范； 3、熟悉SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud等主流框架，了解Tomcat等常用中间件； 4、熟悉MySQL、Oracle、Postgresql、MongoDB等常见数据库中的至少一种； 5、具备优秀的团队协作意识与职业责任感，善于逻辑思考与问题排查，拥有较强的自主学习能力。

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工作地址:廊坊 上六休一 白班184元，夜班204元 满月报销 产品包装，装箱，码箱，选别，投料，混料，拉地牛，库房等岗位 18~45周岁

岗位： 物流货物异常件处理，分拣等。 任职要求：16-45岁，男女不限 无学历要求，要准时到岗，上班时间8点晚班！ 薪资： 不包吃住，夜班19元/小时，到账快； 合适直接加微信沟通

【工作内容】 - 负责仓库内货物的分拣、打包及整理工作； -都是日常件，小件，不重； 【任职要求】 - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -可以每天发钱，不包吃住；

陆良板桥冷库招长工打包 两家装车夫妻工（要求熟手） 打包男女不限 长年库 手提袋 手提袋 手提袋 黄白 15公斤 2.6一件 苦菜 15公斤 2.6一件 油麦 15公斤 2.6一件 大利 15公斤 2.6一件 春菜 15公斤 2.6一件 上青（发的少） 15公斤 2.6一件 所有包装15公斤 统一2.6一件 工资干脆 随时可以预支 发财热线

城南顺丰大量要日结工 夜班：00.00-6.00 不扣吃饭时间！男女不限！ 工作时间6个小时！110元 财富热线：

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工作内容：仓库拣配作业（小件） 纯白班：8:30-17:10，周末双休，周六可能加班 薪资：需要住宿23/小时，不需要住宿24/小时 地址：围垦街181号 年龄：40以下

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，不要兼职和短期 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.配合开展促销活动，执行门店营销方案，达成销售目标 5. 做好交接班记录，保持工作区域安全卫生，遵守公司各项规章制度 任职要求： 1. 学历高中，年龄18-38 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

高端灯具品牌实体店销售专员

岗位职责: 1. 负责快递运营的日常运作及流程优化 2. 管控配送环节，保障服务标准落实 3. 梳理业务数据，制定并推动优化措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能高效完成上级交办任务，具备时间规划意识 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 4. 有快递员从业经历者优先