招长期分拣配货员数名，有驾照会开车者优先考虑，工作内容分拣，配货，分货，送货为主，执行能力强，吃苦耐劳负责任的态度，有较强的工作意识，积极服从领导安排，夜班，凌晨1点到12点，中间包吃一餐，工资6500元～7000元 地址:水产市场2楼29街15-16号，有意向可联系: 许女士

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

1.负责生鲜蔬果、粮油食品、日用百货等超市商品的分拣打包 2.前场（卖场）分拣：按订单拣选货架商品 后场（仓库）分拣：处理库存补货分拣 3.‌货架补货、库存盘点、分拣区清洁维护

长期日结24一小时 长期投线员 简单轻松工作4.5小时来就要 职位描述： 日结每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜投线员 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 【工资】:(周一到周五发) 24一小时，上班4.5小时，，后面 (周一到周五发) (周一到周五发)周末的周一发 (剩余工资每月15号发上月) 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20岁-47岁，无不良，身体健康，

江东邮政 21点-9点 20一小时 江东顺丰 19点30-7点30 20一小时

公司直招、不收取任何费用，提供住宿 【装卸工】工资：8000-10000 【分拣工】工资：7000-8000 【叉车工】工资：6500-7500 【福利信息】 提供住宿，有食宿补贴，夜班补贴，高温补贴，节假日加班三倍薪资，工龄奖、全勤奖，月休3-4天 【岗位要求】 18-50岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先，能接受夜班。银行卡可正常使用，派出所无不良记录 地址：杭州下沙德邦快递

招聘交货员 主要交蔬菜水果 要求有责任心，脑子灵活，有沟通能力 薪资保底6500元/月，管住水电资费 交货能力强，办事效率高薪资可聊

服装配货按单配货

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

（1）城市配送长乐服务站招聘:凌晨分拣工，薪资4500-6000 工作内容;分拣生活日用品，蔬菜，分完下班（早晨6-7点），会使用智能手机 18-45岁男女不限。 （2）招配送司机: 岗位职责:按照手机路线指引，对多个固定团点的货物进行配送 岗位要求:要求自带车辆，新能源，金杯，面包车等，有城市配送经验优先;中午送完即可下班。 薪资待遇:多劳多得，不设上限 工资7000-12000 工作地址:径山镇长乐桥附近 联系人:张先生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

金华磐安招电梯安装大工 中工 要求工作积极认真对待每一件事情。

邵先生 应聘请说是在 网 看到的！ ————————————— 招聘【厨师、打荷（提供工作餐+节日福利）】 单位名称：阳光路饭店 1. 【长期厨师】一名带管理，要求烧鱼烧菜经验丰富动作快，适应高强度工作。 2. 【厨房打荷】一名，要求相关工作经验，识字灵活，会简单切配优先。 待遇优，具体面议。 联系

意法市场档口诚聘资深设计师2名，打版师1名，样衣师2名，工资面议，工作地址佳宝市场，联系

1.零星瓷砖踢脚线铺贴 2.需要对瓷砖切和割，师傅需要配好工具 3.工艺要求较高，二把刀勿扰

上海临港自贸区，物流公司招聘，打包装，工资7000左右 贴标签，工资6000左右叉车工，工资9000~10000 男女不限，45岁以下，贴标签21块钱1小时，打包装23块钱一小，叉车工30块钱1小时 上班时间12个小时，两班倒，有工作餐 提供住宿，水电费平摊 16号面试好直接上岗。

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

招服装仓库包装工。主要任务清理退回的快递包裹和打包快递包裹。上班时间9点到9点。工资4000-5500月休2天。包吃。需要熟手3名年龄50岁以内电话。地址联通公司附近

今晚 苏家屯邮政夜班4-4，今天 女男不限，分拣，装车，摆件，服从分配，，轻松不累，不让穿帽衫， 晚四到早四，辽阳，，灯塔有免费通勤车 供饭 还有两个名额 报名电话

天门市育才小学旁。招打快递包2个。熟手优先 。电话

分拣打包蔬菜

招聘【 操作工、养殖操作工、 厂部管理员（提供工作餐+节日福利）】 招工】杭州千岛湖金源渔业有限公司招2名养殖操作工，仓管1名 【招工】杭州千岛湖醉鲜源食品有限公司招10名操作工 诚招吃苦耐劳的兄弟！年龄40-55岁，男女均可以。 薪资：保障底薪4小时后十20元每小时，试用期后可签合同有工作餐！ 厂部管理员1名，年薪8万起 工作地点在鼓山工业园区永和路153号。 用双手挣踏实钱，靠勤劳改善生活！ 有意者联：

月休四天 包吃住 工作轻松自由

薪资待遇：时薪24元/小时 工作内容：蔬菜分拣、理货、打包。 工作时间：每日4.5小时（20:30-1:00），上下班打卡。 招聘要求：20-47岁，男女不限，无案底，身体健康。能长期兼职的来 工作地点：杭州市余杭区银杏路龙鑫芳园（马庄坝蔬菜仓）

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验

富阳东信电子招聘！ ✅【要求】16-42岁男女不限，不查纹身不查案底 ✅【超自由】坐班为主+可带手机，长白班/两班倒自己选 ✅【薪资】基本工资2490+加班工资21.46+夜班津贴20-30+绩效奖+餐补12+200元房补｜工资可预支，月综合5500-7800元 ✅无尘恒温车间 岗位任选：SMT操作工、电子焊接工、测试员、仓管员、质检员、组装员 地址：杭州富阳东洲 报名热线： 速来！

极点纺织招聘： 1. 门市客服兼主播一名，年龄20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，会电脑办公软件，主要负责接单门市上门客户和成品抱枕的定期直播。 2. 媒体专员：负责新媒体平台(，小红书等)日常内容更新和运营，市场分析、策划撰写文案等，熟练运用视频制作软件，有一定审美。 3.仓库普工：要求，年龄20-40岁，会剪布、验布，做事认真负责. 4.熟练兼职缝纫工：主要负责制作抱枕 纸巾盒等周边小件 工作地点：许村园区路6号B幢9楼 联系电话： 备注：请至电话咨询，勿扰

工厂做卖家具的，家里用的沙发 餐桌 床这些，我们们是厂家直销的，

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。